法律事務專業(yè)人才需求調(diào)研報告(完整版)
【正文】 專業(yè)的人才需求量較大，從張家口市場調(diào)研結(jié)果上看，大多數(shù)部門、單位對?？埔陨蠈哟稳瞬判枨罅空冀^對多數(shù)，因此為張家口地區(qū)培養(yǎng)更多的法律專業(yè)人才，致力于河北省尤其是張家口市法律事業(yè)的發(fā)展，將是我院對本學科建設(shè)的宗旨。原因就在于我省目前幾乎沒有培養(yǎng)出自己的人民調(diào)解畢業(yè)生。另外，人民調(diào)解專業(yè)方向在全省范圍內(nèi)正在搭建有10多家實習實訓基地，基本覆蓋了全省的眾多區(qū)縣，為方便學生實習實訓奠定了基礎(chǔ)。由此，人民調(diào)解工作對于專業(yè)工作人員的需求將進一步放量。截至2009年1O月，我國人民調(diào)解試點工作己在27個?。▍^(qū)、市）的208個地（市）、1309個縣（市、區(qū)）、14202個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展，北京、上海、江蘇等省(市)己在全轄區(qū)開展人民調(diào)解工作。）第一部分 調(diào)研目的與對象（標題2，黑體四號字，加粗）（正文字體：仿宋四號字）（詳細說明調(diào)研的目的和調(diào)研對象，500字左右）（一）調(diào)研目的（黑體四號字，加粗）高職教育是堅持以就業(yè)為導向，以能力為本位，以服務為宗旨的大眾教育。建議重點解剖若干個企業(yè)。為了深入了解市場，獲取社會對電子商務方面人才需求的情況，明確電子商務專業(yè)的學生培養(yǎng)目標，我們對電子商務專業(yè)人才需求進行了專向調(diào)研。電子商務創(chuàng)業(yè)：借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。其中只有29家電子商務在崗人員為專業(yè)人才，至少有19家單位電子商務在崗人員為非專業(yè)人才。3）單位畢業(yè)生實習歡迎程度及單位引進電子商務專業(yè)人才力度調(diào)查結(jié)果如表3所示：從表3中我們可以看出，就引進人才方面，持肯定態(tài)度與謹慎態(tài)度的不分上下，%%，這充分說明社會開始或已經(jīng)認識到電子商務對單位發(fā)展的重要作用，這也為我校電子商務專業(yè)學生在實訓、實習及就業(yè)各個方面都產(chǎn)生了積極作用。（2）社會對電子商務專業(yè)人才的質(zhì)量要求在這次調(diào)查中，問卷就社會需要什么樣的電子商務專業(yè)人才進行著重研究。企業(yè)電子商務綜合管理（代表性崗位：電子商務部門經(jīng)理）：主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作。（一）技術(shù)類人才崗位方向細分：電子商務平臺設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務平臺安全設(shè)計等工作。3．地方高職院校專業(yè)教學情況及存在的主要問題包括課程設(shè)置、教材使用、實訓條件、考證率、師資情況等。（二）調(diào)研時間、地點、對象第二部分 調(diào)研方法與內(nèi)容（列舉介紹本次調(diào)研的形式，包括訪談、調(diào)查問卷、電話訪問、電子郵件、實地參觀等以及本次調(diào)研的主要內(nèi)容，500字左右）（一）調(diào)研方法（文獻和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）、問卷調(diào)查、專家咨詢、座談、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場考察、廣告分析、畢業(yè)生反饋）（二）調(diào)研內(nèi)容（產(chǎn)業(yè)背景調(diào)研、人才需求調(diào)研、課程開發(fā)調(diào)研）第三部分 調(diào)研分析（要與目的相對應）（對調(diào)研結(jié)果進行分析，關(guān)鍵內(nèi)容要用數(shù)據(jù)支撐，2000字左右）（一）調(diào)研數(shù)據(jù)基本分析（有相關(guān)數(shù)據(jù)，且數(shù)據(jù)真實，數(shù)據(jù)進行了表格或圖形處理，一目了然，對結(jié)論有支撐作用）（二）行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展分析（有總體情況分析，有產(chǎn)業(yè)情況分析，有行業(yè)發(fā)展趨勢分析，有行業(yè)從業(yè)人員總體情況分析，分析準確）（三）從業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析（有從業(yè)人員基本情況分析，有從業(yè)人員學歷、計劃需求分析，有從業(yè)人員崗位情況、技能結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識需求狀況分析，分析準確具體）（四）就業(yè)崗位分析（分析主要崗位與次要崗位，對應的工作任務分析，調(diào)查崗位的勞動狀況。大量的非專業(yè)人員從事著人民調(diào)解工作，影響了對罪犯的改造質(zhì)量，嚴重制約了人民調(diào)解工作的發(fā)展。需要盡快培養(yǎng)出兼具人民調(diào)解專業(yè)方向知識和人民調(diào)解實務技能的專業(yè)人員充實到人民調(diào)解工作者隊伍之中，既是符合我國人民調(diào)解工作現(xiàn)實需要的當務之急，也是維系人民調(diào)解工作未來發(fā)展的長遠之計。三、社會對法律人才的的需求中國共產(chǎn)黨十六屆六中全會《構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題決定》指出：“建設(shè)龐大的社會工作人才隊伍，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要。我院2016年欲設(shè)立人民調(diào)解專業(yè)方向，該專業(yè)以培養(yǎng)適應法律工作第一線需要的應用型人才為根本任務，專業(yè)培
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