總經理崗位職責(完整版)
【正文】 和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；為人干練、踏實；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。第一篇：總經理崗位職責總經理崗位職責主持擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃并組織實施，保證經營目標的實現；建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度；并建立健全落實措施，確保公司的良性運作。5．接受培訓：企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務管理、經濟法、相關資格培訓及相關技能培訓。5．能搞好員工的思想工作，建立優(yōu)良作風，紀律嚴明訓練有素的員工隊伍，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。12．擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。3． 組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值。根據董事長下達的經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。負責與董事長保持良好的溝通，定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況。負責簽署日常業(yè)務及財務報帳。公司設立經營管理機構公司按照精簡、高效的原則，機關總部設一室三部：辦公室（計劃財務、綜合管理等）、人力資源部、和代維質量部、工程建設部。8..推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。、評估，審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施決定獎懲和任免；（蓋公章）發(fā)出的文件。技術總監(jiān)崗位職責1．參與制定公司發(fā)展規(guī)劃與經營計劃； 2．參與組織制定并實施代維業(yè)務計劃； 3．參與主持制定、調整代維費用預算； ；5．領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查代維質量體系的運行；6．隨時掌握代維工程過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決代維工程中出現的問題；7．協(xié)助代維工程部經理組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；8．協(xié)助代維工程部經理組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 9．領導、管理代維部門對代維工程基礎設備維護，保證代維工程現場能夠正常運行，設備處于良好狀態(tài)；10．指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；，制定下達月度作業(yè)計劃，做到均衡代維工程作業(yè)； 12．代表公司與對口部門有關業(yè)務機構聯絡。負責組織擬定公司經營、質量、技術、安全方針目標，各項管理制度、規(guī)范與標準。負責編制人事勞動計劃、工資基金計劃和季、月度工資基金調整計劃，報上級部門審批后實施。會同安全、技術管理等部門制定、修改營養(yǎng)費的發(fā)放標準，會同有關部門做好職業(yè)病患者的勞動鑒定，并積極做好崗位調整安置工作。1負責編制員工教育和崗位培訓的長遠計劃和計劃并組織實施，對公司的各種培訓進行協(xié)調、指導和監(jiān)督。及時指導各分公司處理線塔設備突發(fā)性故障和各類隱患，并按代維工作流程及時上報，重大隱患障礙。負責按授權范圍與業(yè)主討論磋商，簽訂質量承諾保證書和安全施工協(xié)議。嚴格規(guī)范計劃、統(tǒng)計的管理工作，保證統(tǒng)計計劃的及時、完整、準確。參與新建線塔設備的竣工驗收，及時出具初驗、復驗、終驗檢測報告，按期接收新建線塔設備。9 組織新技術、新業(yè)務培訓，開展崗位練兵技術競賽，提升代維人員整體素質。貫徹執(zhí)行部省市移動有關線塔質量標準、規(guī)范、規(guī)程和各項代維管理規(guī)章制度，結合實際制定代維管理工作實施細則。配合財務負責工程項目的對內對外預結算工作。驗收查出的工程返修項目及時填寫工程質量驗收匯總表，按存在問題歸納分類填寫。1協(xié)助公司領導和有關職能部門制定內部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。1負責公司一般管理干部的考核、聘用和任免。負責歸口辦理使用臨時雇用工的各項手續(xù)及檔案管理工作。負責公司安全生產管理，組織制定各工種安全操作規(guī)程,落實三級安全生產責仼制。負責公司的公文、資料、信息、檔案、宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上傳下達和下傳上報。、預算外開支計劃。、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾。
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