黨員干部述職述廉制度(完整版)
【正文】 職述廉對(duì)象辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。各部門正職干部述職述廉結(jié)束后，要向?qū)W校黨支部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況及整改意見。三、述職述廉的程序正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉，由上級(jí)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，時(shí)間、范圍亦由上級(jí)機(jī)關(guān)確定。中層正職以上干部述職述廉，一般在民主生活會(huì)或年度述職會(huì)上進(jìn)行。各部門要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要性、必要性，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，要求和督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真述職述廉，肯定成績，找準(zhǔn)差距，接受監(jiān)督，改進(jìn)工作。黨員干部述職述廉后，要進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。二、述職述廉內(nèi)容(一)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)情況；(二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的情況；(三)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗(yàn))；(四)按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,在本崗位或分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果。端正態(tài)度,虛心征求本單位群眾意見,進(jìn)行充分準(zhǔn)備。具體圍繞以下幾個(gè)方面報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子的情況：（一）貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指令、決議的情況、遵守政治紀(jì)律的情況。（三）述職述廉后由參加會(huì)議的人員以無記名投票方式對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)情況及有關(guān)資料由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)匯總，分別收入干部本人的考察工作檔案、廉政檔案，并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)結(jié)果以及在民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)中反映的意見和建議及時(shí)反饋給述職述廉對(duì)象，并要求其對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。經(jīng)調(diào)查核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，視情況給予紀(jì)律處分直至依法追究刑事責(zé)任。述職述廉的對(duì)象為各單位班子成員及各部門主要負(fù)責(zé)人。測(cè)評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式向述職述廉者反饋。（三）堅(jiān)持實(shí)事求是原則，求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的情況。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),如實(shí)撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告,既要肯定工作成績,又要找出存在的差距,明確今后努力的方向。(六)個(gè)人執(zhí)行《中
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