黨員干部述職述廉制度-全文預(yù)覽
【正文】 職述廉制度黨員干部述職述廉制度為進(jìn)一步促進(jìn)干部廉潔自律,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合我辦實(shí)際,特制定本制度。評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果作為當(dāng)年考核等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，其中廉政測(cè)評(píng)結(jié)果歸入干部個(gè)人廉政檔案，并以適當(dāng)方式反饋給部門或本人。述職述廉報(bào)告要上交總監(jiān)辦黨支部存入本人廉政檔案。中共石首市繡林小學(xué)支部委員會(huì)第二篇：黨員干部述職述廉制度述 職 述 廉 制 度中共山東格瑞特監(jiān)理咨詢有限公司 云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時(shí)）黨支部黨員干部述職述廉制度為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合總監(jiān)辦實(shí)際，特制定本制度。四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)全校副校級(jí)干部述職述廉工作，在學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校為單位組織實(shí)施，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)。黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績(jī)，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。二、述職述廉的內(nèi)容貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項(xiàng)要求的情況；履行工作職責(zé)的情況；貫徹落實(shí)黨的民主集中制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度情況，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況，在選人用人、重大問題決策、重大項(xiàng)目安排等方面執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾根本利益的情況；其他需要說明的問題等。一、述職述廉的對(duì)象學(xué)校中層正職以上干部。述職述廉報(bào)告要上交學(xué)校支部支存入本人廉政檔案。評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果作為當(dāng)年考核等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，其中廉政測(cè)評(píng)結(jié)果歸入干部個(gè)人廉政檔案，并以適當(dāng)方式反饋給部門或本人。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對(duì)存在的
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