【正文】 典型引領(lǐng)；活動辦公室將通過“三治三促”專題簡報公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。投資40000元為內(nèi)科購置了單道微量注射水泵、監(jiān)護儀、心電圖機等；投資10500元為放射科購置了ups電源；投資14300元為中藥庫購置了冷藏柜。加快病房樓建設(shè)速度。護理部已安排供應(yīng)室人員輪流到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)。一、加強醫(yī)院管理方面的建議科學(xué)管理，提高管理水平。加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。對于招聘人員醫(yī)務(wù)科現(xiàn)已實行崗前培訓(xùn),實行招聘人員在執(zhí)業(yè)證拿到手后逐年工資增加和獎金增長的辦法。衛(wèi)生間應(yīng)安裝扶手，掛輸液瓶等裝置。病房樓建設(shè)已安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)正在協(xié)調(diào)；衛(wèi)生間已安裝掛輸液瓶等裝置；夏季炎熱問題醫(yī)院也在各病區(qū)和醫(yī)護值班室安裝了空調(diào)，徹底解決夏季炎熱問題，改善了護士站和治療室的工作環(huán)境。（三）引導(dǎo)群眾參與。梳理學(xué)校各處室、各教師工作職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會公開，理清職能邊界，解決職能交叉等問題，做到“法定職責(zé)必須為”。是否存在言行不端、舉止不雅、作風(fēng)不正、工作日中午飲酒等問題。（2）施教失當(dāng)。重點整治職責(zé)邊界不清、責(zé)任意識不強，上下之間、各科室之間、科室內(nèi)部相互推諉，玩太極、踢皮球；對待群眾態(tài)度生硬、消極應(yīng)付，讓群眾辦事來回跑，門難進、臉難看、事難辦；對工作指手畫腳、對別人品頭論足，而自己知難而退，遇難即躲。把兼職當(dāng)正職，把副業(yè)當(dāng)主業(yè)，對本職工作缺乏積極性和責(zé)任心；不注重個人修養(yǎng)，缺乏自律精神，參與一些不健康的文化娛樂活動，公共場合衣冠不整、舉止輕浮。（一）宣傳發(fā)動階段（2015年4月13日—4月15日）。（三）督查整改階段（2015年7月1日—10月31日）。采取不定期巡查、聽取匯報、查驗資料、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行。二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高固步自封，夜郎自大”這個成語，表達深遠(yuǎn)的意義，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。通過這次整改，部門員工更加兢兢業(yè)業(yè)，員工積極性得以調(diào)動。面對新形勢新任務(wù)，必須要堅持學(xué)習(xí)，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學(xué)習(xí)，要真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施。加強黨性、改進作風(fēng)，重在求真務(wù)實、真抓實干。有責(zé)要有為，有為才有位?？傊覀円尕瀼攸h的十七大和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“講黨性、講學(xué)習(xí)、講正氣、樹形象、促發(fā)展”教育活動，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更實的作風(fēng)努力工作，以更好的精神狀態(tài)奮力拼搏，為促進縣域經(jīng)濟新一輪的新發(fā)展、新跨越作出新的成績。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。作為一名黨員，必須服從和服務(wù)于這一中心。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢；不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀(jì)行為作堅決的斗爭。顧全大局，守紀(jì)律、講團結(jié)、講風(fēng)格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風(fēng)。增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。在民營科技企業(yè)認(rèn)定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務(wù)；在調(diào)研上，力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；在軟科學(xué)管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等；做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步的良好環(huán)境。體現(xiàn)“三個代表”的要求，保持黨的先進性，關(guān)鍵在堅持與時俱進。全面掌握馬克思主義的基本原理，領(lǐng)會馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。對存在的問題和不足，自己進行了認(rèn)真反思，總覺著：這些問題和不足，如果對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)來要求，突出表現(xiàn)在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀(jì)律性不強等方面。強化責(zé)任意識，重點是細(xì)化責(zé)任。改革開放之初，鄧小平同志就曾強調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題，關(guān)系黨的生死存亡。理論還要經(jīng)過實踐的檢驗。今后的工作中，一定基礎(chǔ)堅持“三治三提’活動精神，使今后的工作開展的更加有聲有色。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。2015年4月13日第三篇：三治三提整改措施整改方案自開展三治三提活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實際，深入細(xì)致地查找自身存在的問題，針對自身存在問題，及部門內(nèi)部存在問題做出