【正文】 治懶推拖工作的開展，我館工作作風(fēng)得到改進(jìn)，工作質(zhì)量得到提高，但與上級(jí)的要求還存在差距，主要存在以下問題：一是“滿”的問題。二是結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)提高干部自身的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和能力。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。滿足現(xiàn)狀。在工作中少數(shù)同志有推諉作風(fēng)，缺乏敢于負(fù)責(zé)的意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，遇到矛盾問題，千方百計(jì)找理由借口推脫，把問題轉(zhuǎn)移出去或者把問題后推等問題。有的干部覺得工作越主動(dòng)、越負(fù)責(zé)就越是自己給自己增加麻煩，純粹是自找苦吃。在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。每個(gè)人都要圍繞“治理庸懶散、強(qiáng)化作風(fēng)、促進(jìn)勤廉”自我反思，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我，多進(jìn)行此類專題學(xué)習(xí)討論一定會(huì)受益良多，對自己今后如何更好的為人處事具有很大的幫助。（三）工作原則一是堅(jiān)持改革創(chuàng)新。在治庸問責(zé)工作中，既要切實(shí)保護(hù)和充分調(diào)動(dòng)黨員干部和醫(yī)護(hù)人員的工作積極性、自覺性和創(chuàng)造性，又要著眼長遠(yuǎn)、建章立制，常抓不懈，確保庸問責(zé)工作助推湖北衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和努力服務(wù)支點(diǎn)建設(shè)。解決責(zé)任之庸，糾正“不求過得硬、但求過得去”等態(tài)度，全面實(shí)行工作目標(biāo)管理，落實(shí)檢查考評(píng)機(jī)制，確保各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、有序推進(jìn)。解決“不深入基層一線，不靠前指揮”等問題，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)，堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”。解決“胸?zé)o全局，拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”等問題，樹立黨員干部全局意識(shí)，讓干部識(shí)大局、顧大局，盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，圍繞省委省政府的決策部署和衛(wèi)生改革發(fā)展的中心工作，解決關(guān)系民生的重大醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益和根本利益，促進(jìn)醫(yī)患和諧和社會(huì)和諧。解決“事業(yè)心不強(qiáng)，工作推進(jìn)不力”等問題，依據(jù)部門職能職責(zé)和個(gè)人工作崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn)，形成有針對性和可操作的激勵(lì)約束機(jī)制，加大對履職優(yōu)秀行為的激勵(lì)和失職失責(zé)行為的責(zé)任追究力度，積極探索實(shí)行反向測評(píng)的辦法，對測評(píng)中發(fā)現(xiàn)的“庸、懶、散、軟”干部，按規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)，并將測評(píng)結(jié)果作為干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。開展專題討論，以“實(shí)施‘十二五’規(guī)劃、推動(dòng)跨越式發(fā)展”為主題，以“治庸提能治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內(nèi)容，給合實(shí)施“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“三好一滿意”、醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)等，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展解放思想、改進(jìn)作風(fēng)大討論，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來。抓好正反典型。把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段，組成治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新聞媒體、“兩代表一委員”等共同參與的暗訪組，采取不打招呼、不要陪同不提前告知的方式，對基層反映強(qiáng)烈的問題和普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)崗位，開展明查暗訪。各單位治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請人大代表、政協(xié)委員、行評(píng)代表、新聞媒體等對強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作進(jìn)行全面、客觀的評(píng)議，全面梳理、總結(jié)治庸問責(zé)工作分析存在的問題，挖掘深層次原因，進(jìn)一步完善整改方案，強(qiáng)化整改措施，抓好整改落實(shí)。（二）營造氛圍。要抽調(diào)精干力量，組織工作專班，保工作有序、有效開展。同時(shí)還應(yīng)根據(jù)工作需要，不斷地豐富和擴(kuò)大自己的知識(shí)面，為做好各項(xiàng)工作奠定良好的政治理論基礎(chǔ)。牢固樹立扎實(shí)精細(xì)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要腳踏實(shí)地、默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的工作。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持良好的工作作風(fēng)；在工作中要勤于思考，多想辦法，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，為我們各項(xiàng)工作的發(fā)展多作鋪墊。2011年9月28日第五篇：治理庸懶散整改措施整 改 措 施開年的工作已經(jīng)有近一個(gè)月了，希望我們有些同志能收收心，立即改正懶散的工作態(tài)度，回到正常的工作狀態(tài)，我們的工作來之不易，每一位同志都要積極配合好、協(xié)調(diào)好，如果無客戶來源，我們也就無生活來源。通過這次剖析整改，要進(jìn)一步強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，忠于職守的責(zé)任意識(shí)，樹立一個(gè)崗位就是一份責(zé)任的意識(shí)，在工作中實(shí)事求是，真抓實(shí)干，始終以先進(jìn)模范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮作用，誠心誠意服務(wù)于交通事業(yè)。第四篇：治理庸懶散整改措施整改措施試驗(yàn)室：劉笛爾根據(jù)市委開展治理“庸、懶、散、軟”活動(dòng)的安排部署，通過第一階段的宣傳發(fā)動(dòng)和自查剖析，發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)存在不少問題，也是我本人深刻感受到自己的差距和工作中的不足，按照活動(dòng)的要求，結(jié)合我在庸、懶、散、軟方面存在的問題，特制訂整改措施如下：切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。各部門、各單位要及時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況和好的經(jīng)驗(yàn)做法。廳機(jī)關(guān)各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位要對治庸問責(zé)工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并適時(shí)對治庸問責(zé)工作“回頭看”，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問責(zé)工作的長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大治庸問責(zé)活動(dòng)成果。省衛(wèi)生廳治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成若干督導(dǎo)檢查組，對各