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淺談5s現(xiàn)場管理(完整版)

2025-10-20 18:02上一頁面

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【正文】 制度的習慣和作風,這是“5S”活動的核心。第二,勤儉辦廠的原則。最后,關于“5s”的很多知識本文沒有提及,只有廣大員工自覺學習,努力提高自己的文化素質,才能保證本廠“5s”管理活動的順利開展,才能為廣大員工創(chuàng)造一個更加舒適清潔的工作環(huán)境,才能促進我廠一線生產活動更健康有序的進行?!锱锛堋还竦缺浑s物占據(jù)而減少使用價值?!锉3止ぷ鲌鏊蓛?、亮麗的環(huán)境。實施要領:、儀容、識別證標準、規(guī)定(新進人員強化5S教育、實踐)(晨會、禮貌運動等)[3]4推行步驟 編輯步驟1:成立推行組織為了有效地推進5S活動,需要建立一個符合公司條件的推進組織——5S推行委員會。教育形式要多樣化,講課、放錄像、觀摩他廠案例或樣板區(qū)域、學習推行手冊等方式均可視情況加以使用。 裝修法:通過系統(tǒng)的規(guī)劃將有效的資源利用到最有價值的地方。:由點到面逐一推進。3.公司成長太快,廠房空間不足,物料無處堆放。而5S活動的效果是立竿見影。2.樹立科學管理觀念管理者必須經(jīng)過學習,加深對“5S”管理模式的最終目標的認識。以團隊方式來推動5S。二 5S推行的要點(一)高層管理者的重視與支持5S活動需要公司最高管理者給予積極的支持及明確的方針,因為5S的推行順利與否,取決于全員一致的行動,而員工的態(tài)度,很大程度上取決于管理者的重視程度,如果管理者不能身先士卒,甚至公司總經(jīng)理在活動其間從不去現(xiàn)場了解,也不過問活動推行情況,這樣的5S從活動開始即可能宣告失敗。同時明確部門5S責任區(qū)域及共用區(qū)域的責任人。要訣三:各級管理人員的現(xiàn)場巡視各級管理人員巡視的目的、周期及內容,處理方式要明確,對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,定期進行檢討、跟進整改結果并指導改進。因此,開展5S活動貴在堅持。因此,中國推行5S要下大力氣,使之進人到人們的意識當中,否則這種管理工具很難應用到我們的工作中。也可理解為相對作業(yè)目的所采用的工具及方法,是否最適合并被充分利用。公司效益的好壞在很大程度上取決于相對成本的高低,如果成本所擠占的利潤空間很大,那么相應的公司凈利潤相對較低。安全生產管理就是為了保護員工的安全與健康,保護財產免遭損失,安全地進行生產,提高經(jīng)濟效益而進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制的一系列活動。依然四平八穩(wěn),怨天怨地者倒閉死亡。2)品質品質,就是把顧客的要求分解,轉化成具體的設計數(shù)據(jù),形成預期的目標值,最終生產出成本低、性能穩(wěn)定、質量可靠、物美價廉的產品。在現(xiàn)在的市場競爭中,交貨期的準時是非常重要的。高昂的士氣是企業(yè)活力的表現(xiàn),是取之不盡、用之不竭的寶貴資源。通過法的建設,建立一套完備的管理制度,使企業(yè)的管理逐步從人治走向法治。改變人的行為的能力將成為企業(yè)成功的關鍵因素。同時,一旦做出了決定,就要全力以赴地實施它。而標志混亂,在企業(yè)內部無法追蹤不合格品產生的原因和責任人,流出廠外給企業(yè)信譽造成無可挽回的損失; 10.文件缺乏和記錄管理不善造成的浪費?!?S”管理始于素質,也終于素質。實踐證明,通過ISO9001認證的企業(yè),經(jīng)過有效開展“5S”現(xiàn)場管理,不但管理水平上了檔次,而且也切身體會到實行“5S”現(xiàn)場管理帶來的變化。其要點是對生產現(xiàn)場的現(xiàn)實擺放和停滯的各種物品進行分類,區(qū)分什么是現(xiàn)場需要的,什么是現(xiàn)場不需要的;其次,對于現(xiàn)場不需要的物品,諸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料頭、切屑、垃圾、廢品、多余的工具、報廢的設備、工人的個人生活用品等,要堅決清理出生產現(xiàn)場,這項工作的重點在于堅決把現(xiàn)場不需要的東西清理掉。生產現(xiàn)場物品的合理擺放有利于提高工作效率和產品質量,保障生產安全。當清掃地面發(fā)現(xiàn)有飛屑和油水泄漏時,要查明原因,并采取措施加以改進。三、開展“5S”活動的原則(一)自我管理的原則良好的工作環(huán)境,不能單靠添置設備,也不能指望別人來創(chuàng)造。因此,在檢查考核后,還必須針對問題,提出改進的措施和計劃,使“5S”活動堅持不斷地開展下去。因為是自己動手創(chuàng)造的成果,也就容易保持和堅持下去。清潔,是對前三項活動的堅持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源。(三)清掃把工作場所打掃干凈,設備異常時馬上修理,使之恢復正常。堅決做好這一步,是樹立好作風的開始。第五篇:5S現(xiàn)場管理、)一、“5S”活動的含義“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。其次,對全員進行“5S”管理的意義及做法要求。一個企業(yè)管理不善造成的損失不止上述這些內容,我們應通過“5S”活動加強現(xiàn)場管理,解決上述浪費現(xiàn)象,真正做到管理中獲取效益。何謂“5S”:1.整理(seiri)、2.整頓(seiton)、3.清掃(seiso)、4.清潔(seikesn)、5.素養(yǎng)(sitswke)。企業(yè)文化又稱為公司文化,它最普遍的定義是以企業(yè)管理哲學和企業(yè)精神為核心,凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。盡可能讓更多的東西制度化、標準化,讓所有員工知道應該做什么?如何做?哪些是不允許做的?“法”的建設最重要的是執(zhí)行,就是要嚴格做到有令必行,有禁必止,有法必依,違法必究,執(zhí)法從嚴,行之貴力。因此,要想考訂生產管理績效,就應該從以上六個方面進行全面地考核。一個企業(yè)即便有先進的技術、先進的檢測手段,能夠確保所生產的產品質量,而且生產的產品成本低、價格便宜。對于生產主管來說,品質管理和控制的效果是評價其生產管理績效的重要指標之一。其二,通過這項活動改善生產現(xiàn)場的環(huán)境,給大家營造一個美好的工作環(huán)境,在全體員工中樹立積極進取、不斷改善、不斷提高的良好工作作風,讓大家在金融危機這個蕭條、冷卻的大環(huán)境里,在我們公司里能感受到一種積極奮進的、充滿信心的良好氛圍。(6)士氣(M:Morale)。交貨期是指及時送達所需數(shù)量的產品或服務。(2)品質(Q:Quality)。讓客人也很清楚,進來之后不用問,就能找到自己要找的人,自己要辦的事。當公司渡過生存階段后,面臨的是如何發(fā)展的問題,以及如何梳理內部秩序的問題。要訣五:高層領導的支持高層領導要親自掛帥,組織領導,在處理各中爭執(zhí)時要態(tài)度堅決,對不良意識和管理方法堅決反對和制止,倡導和鼓勵變革和創(chuàng)新。(六)5S活動推行的時機5S活動的推行時機是影響推行順利與否的重要因素,如果在工廠的生產高峰期推行5S,就有可能導致基層員工抵制,此時大家被生產任務壓得喘不過氣,根本無心去執(zhí)行,或工廠士氣低迷,人員流動較大時,也會遇到重重困難,最好是在工廠由旺季轉入淡季時開始實施,或工廠其它活動如ISO 9000實施時進行。5S的推行切忌急功近利,有的工廠老板寄望于5S實施能爭取大量訂單或認為5S只是大掃除,表面干凈就一勞永逸。建立合理之評價考核制度。不過在許多現(xiàn)場管理基礎沒有構筑、干部的科學管理意識沒有樹立之前,盲目花錢導入這些必定事倍功半,甚至失敗,因為這些不僅僅是一種管理工具,更是一種管理思想、一種管理文化。5S是現(xiàn)場管理的基礎,5S水平的高低,代表著管理者對現(xiàn)場管理認識的高低,這又決定了現(xiàn)場管理水平的高低,而現(xiàn)場管理水平的高低,制約著ISO、TPM、TQM活動能否順利、有效地推行。5.評價制度不佳,造成不公平,大家無所適從。:執(zhí)行不到位不是人的問題,是流程的問題,流程再造為解決這一問題。[5] 三定原則:定位、定量、定標準。步驟10:檢討與修正各責任部門依缺點項目進行改善,不斷提高。其中,一般由公司的總經(jīng)理擔任5S委員會的委員長,從全局的角度推進5S的實施。實施要領:(室內外),清理臟污,予以杜絕或隔離,作為規(guī)范5S現(xiàn)場管理法:清潔將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結果?!镂锲冯s亂無章的擺放,增加盤點的困難,成本核算失準。什么是5S現(xiàn)場管理每個公司都有自己的現(xiàn)場管理,而5S現(xiàn)場管理是來自日本公司的現(xiàn)場管理方式,其主要內容是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。第三,持之以恒的原則。第三,談一下“5s”的精髓與實施原則。整頓(SEITON),就是對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置,排列整齊;明確數(shù)量,有效標識?!?s”實質上是一種現(xiàn)場管理方法,它的實施與運用有科學的原則與實施步驟。第一篇:淺談5s現(xiàn)場管理淺談“5s”現(xiàn)場管理一個月前我告別了學校的大門步入華盛江泉來到盛泉油脂,帶著一份興奮,帶著一份喜悅,準備在這里將我的專業(yè)知識學以致用。做好“5s”管理工作不是靠領導在會議上提出倡議,會后各部門傳達好會議精神,做幾個宣傳標語就能完成的。目的:騰出空間,空間活用;防止誤用、誤送;塑造清爽的工作場所。目的:提升人的品質,使員工對任何工作都講究認真,同時保證“5s”管理工作的順利開展。這一原則要求對于現(xiàn)場整理和整頓清理出的用不到的東西要合理保管盡量充分利用,甚至變廢為寶,要最大限度的節(jié)約生產成本。附圖
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