【正文】 。無論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹正氣、壓邪氣，對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)不求上進(jìn)、得過且過的干部要開展批評(píng)和自我批評(píng)，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開指出、嚴(yán)肅提醒。第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。第一，認(rèn)真開展廉潔自律思想教育。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。下面，我講三個(gè)方面意見，供大家參考。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在2005年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問題上存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問題還時(shí)有發(fā)生。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī)，作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容，全面理解，準(zhǔn)確把握，身體力行，率先垂范。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)?shù)?，要?yán)肅查處。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，防患于未然。第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。第二，保持樂觀向上精神，勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣，對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出，并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問題的能力。第二篇：公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱同志們：按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。同時(shí)也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在，反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，筑牢廉潔自律的思想防線根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來，既要防止個(gè)人獨(dú)斷專行、搞“一言堂”，又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。年輕干部在成長(zhǎng)的過程中，將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂觀主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要做到互相監(jiān)督、互相提醒，對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問題要知無不言、言無不盡，從關(guān)心同志和愛護(hù)干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問題。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢物、亂開支的行為。下面，我講三個(gè)方面意見，供大家參考。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在2005年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問題上存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問題還時(shí)有發(fā)生。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性 我黨是一個(gè)有著 50 多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過程，貴在自覺，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺拒腐防變。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門在決定事關(guān)全局的重大問題時(shí)，一定要充分聽取各方面意見，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序，在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機(jī)制，使制度上沒有滋生腐敗的條件和空隙。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。第一，認(rèn)真開展廉潔自律思想教育。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹正氣、壓邪氣，對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)不求上進(jìn)、得過且過的干部要開展批評(píng)和自我批評(píng)，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開指出、嚴(yán)肅提醒。無論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。一要講修養(yǎng)重實(shí)踐。版權(quán)所有三要講誠(chéng)信重團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不折不扣地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不但要管好自己，而且要管好配偶子女和身邊工作人員。無論是職務(wù)提升，還是變動(dòng)，都要認(rèn)清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì)，如果你不正確認(rèn)識(shí)權(quán)利，行使權(quán)利，用權(quán)謀私，最后結(jié)果是誤國(guó)誤事害人也害己。同志們：今年，礦井改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨，異常繁重，希望新提任和調(diào)整的每一名干部都要明確肩負(fù)的使命，不辜負(fù)礦黨政的重托，不辜負(fù)職工群眾的厚望，嚴(yán)于律已，廉潔自律，扎實(shí)工作，努力奮斗，以優(yōu)良的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，推動(dòng)我礦三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。組織和群眾監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，即使加以改進(jìn)和糾正，對(duì)自己成長(zhǎng)大有好處。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權(quán)勢(shì)立威，做到堅(jiān)守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要博學(xué)其他各類知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)好法律知識(shí)和政策規(guī)定，做到學(xué)以致用，把理論與實(shí)踐，學(xué)習(xí)與運(yùn)用統(tǒng)一起來，化理論知識(shí)為理想，化理論知識(shí)為方法，化理論知識(shí)為指導(dǎo)決策推動(dòng)工作的強(qiáng)大武器。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心合格的干部，讓各級(jí)組織滿意職工群眾信任的干部，用你們的聰明才智，為礦井發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位，遇到矛盾和問題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個(gè)人意志和“一言堂”。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣，經(jīng)過了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。黨員是旗幟，干部是標(biāo)尺。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(guó)（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說法，警鐘長(zhǎng)鳴。五是以電謀私，在用戶工程和報(bào)裝接電中，撈取個(gè)人好處，有的吃里扒外，與竊電分子串通一氣，聯(lián)手作案，給企業(yè)造成重大損失。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性我黨是一個(gè)有著70多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。要加大內(nèi)部審計(jì)力度，企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì)，認(rèn)真開展審計(jì)，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。無數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做勤政廉政典范 無論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的