【正文】 上。%；，增幅65%；。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康，工作順心，各位同學(xué)、各位代表學(xué)習(xí)進(jìn)步，心想事成，希望新一屆委員會(huì)為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。例如：學(xué)習(xí)部、學(xué)習(xí)委員、領(lǐng)讀員組成“晨讀系統(tǒng)”，體育部、體育委員，寢室長(zhǎng)組成“晨練系統(tǒng)”，負(fù)責(zé)催促睡懶覺(jué)的同學(xué)起床晨練，同時(shí)做好晨練率的統(tǒng)計(jì)；生活部、生活委員、寢室長(zhǎng)組成“5S督導(dǎo)系統(tǒng)”（5S為整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)），主要負(fù)責(zé)教室、寢室文化建設(shè)以及督促學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣等等。第三部分：認(rèn)清形勢(shì)，明確努力方向，謀求科學(xué)發(fā)展通過(guò)對(duì)當(dāng)前我系團(tuán)總支形勢(shì)的分析，我們清醒地認(rèn)識(shí)到團(tuán)總支工作任重而道遠(yuǎn)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系第八屆團(tuán)總支委員會(huì)，向?yàn)槲蚁倒睬鄨F(tuán)事業(yè)作出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、團(tuán)員干部、同學(xué)們表示崇高的敬意和衷心的感謝！第二部分：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足各位代表，在過(guò)去的一年里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到在工作中仍存在很多的不足，主要有以下幾個(gè)方面：一、因團(tuán)總支書記變化，經(jīng)驗(yàn)不足，在一段時(shí)期內(nèi)團(tuán)總支工作處于寂寞期，工作效率較低，工作滯后，在計(jì)劃的制定與落實(shí)上還存在著一定的偏離。組建了三支“三下鄉(xiāng)”服務(wù)小分隊(duì)，參加2010年“暑期三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐。2009年，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，系團(tuán)總支與德育教研室聯(lián)合出臺(tái)干部選拔制度，干部上崗后由班主任教師和團(tuán)總支進(jìn)行不同層面的培養(yǎng)。浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系第九次團(tuán)員代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì) 在制度建設(shè)上，緊緊結(jié)合全系團(tuán)員青年的實(shí)際，根據(jù)學(xué)院和系重點(diǎn)工作，建立健全了大量的切實(shí)可行的規(guī)章制度。一、繼續(xù)加強(qiáng)思想政治教育共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，做團(tuán)的工作是一項(xiàng)事業(yè)，經(jīng)過(guò)七年的建設(shè)與浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系第九次團(tuán)員代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì) 發(fā)展，不斷建立健全各項(xiàng)制度，我系團(tuán)總支日常管理規(guī)范有序，基本形成了團(tuán)員干部“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的局面。新一屆學(xué)生會(huì)即將產(chǎn)生，希望新一屆學(xué)生會(huì)傳承思想，為機(jī)電系學(xué)生會(huì)工作邁向新的臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。在此，機(jī)電系學(xué)生會(huì)應(yīng)以學(xué)院大局為重，積極組織、動(dòng)員同學(xué)參與課外競(jìng)賽活動(dòng)，為學(xué)院打造省內(nèi)一流本科獨(dú)立學(xué)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，例如積極組織平面設(shè)計(jì)大賽、CAD創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽等具有專業(yè)特色的學(xué)習(xí)類競(jìng)賽，使我系學(xué)生德智體美全面發(fā)展。（一）不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化自身建設(shè)，健全機(jī)制。第二屆足球杯季軍。我們借此活動(dòng)倡導(dǎo)我系男生主動(dòng)與她們溝通交流，增強(qiáng)系部凝聚力。學(xué)生干部是學(xué)生會(huì)的中堅(jiān)力量，在學(xué)生活動(dòng)中發(fā)揮了主體作用。新一屆學(xué)生會(huì)即將產(chǎn)生，希望新一屆學(xué)生會(huì)能吸取教訓(xùn)，勇于創(chuàng)新，面對(duì)新的情況、新的問(wèn)題，新一屆學(xué)生會(huì)必能以更大的勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的成績(jī)。最終我院取得了男子團(tuán)體第X，女子團(tuán)體第X的驕人成績(jī)，并榮獲了體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。迎新晚會(huì)，打造精彩視覺(jué)盛宴每年的迎新晚會(huì)都是我院的一次盛會(huì)，作為我院主要的特色活動(dòng)之一，我們認(rèn)真籌備，旨在歡迎XX級(jí)新生入學(xué)，并祝愿他們?cè)谶@快樂(lè)的大學(xué)氛圍中，自強(qiáng)不息，收獲碩果累累。增強(qiáng)學(xué)生干部的凝聚力為加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，使學(xué)生會(huì)工作更加高效、順暢。在堅(jiān)持以服務(wù)同學(xué)為宗旨，加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)的同時(shí)，我們不斷提高學(xué)生干部的責(zé)任感和使命感，充分引導(dǎo)發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動(dòng)性。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表XX學(xué)院學(xué)生會(huì)向今天到場(chǎng)的一直關(guān)心和支持我系學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示衷心的感謝以及熱烈的歡迎?，F(xiàn)在，我受XXXXXX學(xué)院第XXX屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)委托，向本次學(xué)生代表大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。另外，制度中確定了“部長(zhǎng)責(zé)任制”，部長(zhǎng)作為本部門負(fù)責(zé)人，需對(duì)本部的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作的有序展開(kāi)。辯論賽相關(guān)工作，傳統(tǒng)活動(dòng)中尋找新自我新生辯論賽一直以來(lái)都是XX學(xué)院的一項(xiàng)傳統(tǒng)。開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，體驗(yàn)新突破更加優(yōu)秀的科研學(xué)術(shù)成就一直是我系不懈的追求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我系學(xué)子科研學(xué)術(shù)能力；更是刻不容緩，為了使我院科研活動(dòng)更加豐富，我系先后舉辦了“XX杯”商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽、CIMA國(guó)際精英挑戰(zhàn)賽、“XX杯”全國(guó)大學(xué)生XX信息化技能大賽、“XX杯”校園財(cái)會(huì)大賽、大學(xué)生科技創(chuàng)新基金立項(xiàng)、大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”等一些活動(dòng)，同學(xué)們都積極參與其中，廣度和深度都是前所未有的。部門之間的交叉合作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部門與同學(xué)們之間的溝通聯(lián)系還不夠密切，導(dǎo)致上傳下達(dá)的機(jī)制沒(méi)能達(dá)到應(yīng)有的效果。第九屆學(xué)生會(huì)在嘗試中進(jìn)步，在進(jìn)步中完善，一步一個(gè)腳印，全面提高了學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才的能力。為暑假參加廣州的“高教杯”打下了鑒定的基礎(chǔ)。（三）積極參與校園文體活動(dòng)，碩果累累。第二部分工作體會(huì)與總結(jié)作為新校區(qū)的第一屆學(xué)生會(huì)，回首一年的工作歷程，我們欣喜地看到，第九屆學(xué)生會(huì)在傳承中創(chuàng)新，在務(wù)實(shí)中發(fā)展，取得眾多可喜的成績(jī)。作為學(xué)院工科系別的機(jī)電系，帶有理工人自強(qiáng)不息、刻苦鉆研的先天本性。第三、宣傳一直是我系學(xué)生會(huì)的弱項(xiàng)。本次大會(huì)的任務(wù)是：聽(tīng)取上級(jí)團(tuán)組織對(duì)我系團(tuán)總支工作的指示；全面回顧我系第八屆團(tuán)總支工作；明確今后一年我系共青團(tuán)工作的方向、任務(wù)、目標(biāo)和重點(diǎn)；選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)總支委員會(huì)；表彰在各類活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人。三、規(guī)范管理，加強(qiáng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，服務(wù)為本我系團(tuán)總支是一個(gè)組織嚴(yán)密、制度嚴(yán)格的先進(jìn)青年團(tuán)體，部門設(shè)置合理，職能明確，分工細(xì)致，組織上下精神一致，信息暢通，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效運(yùn)作，為打造精品高效、務(wù)實(shí)奮進(jìn)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系優(yōu)質(zhì)品牌團(tuán)隊(duì)而不懈努力。為更好的增強(qiáng)干部的凝聚力，展現(xiàn)干部的青春活力，彰顯個(gè)性，在團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下把單純的說(shuō)教的公民道德教育和職業(yè)道德教育有機(jī)地融入其中，組織開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，安全知識(shí)競(jìng)賽、黨建知識(shí)競(jìng)賽、素質(zhì)銀行活動(dòng)、組織團(tuán)學(xué)干部前往蘇州開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，參加志愿服務(wù)，共同參加主題團(tuán)日活動(dòng)等，大家從陌生到熟悉，從相識(shí)到相知，團(tuán)總支已成為一支團(tuán)結(jié)和諧、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。它是集思想性、創(chuàng)新性、針對(duì)性、服務(wù)性于一體組織活動(dòng)。加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)的溝通，將學(xué)生會(huì)組織團(tuán)結(jié)在團(tuán)總支周圍，引導(dǎo)學(xué)生會(huì)參與系部建設(shè)和日常管理，如體育部對(duì)各班早鍛煉進(jìn)行全面管理，生活部對(duì)系衛(wèi)生免檢制度進(jìn)行具體的實(shí)施，宣傳部負(fù)責(zé)整理系部特色活動(dòng)的展出，文藝部負(fù)責(zé)與其它各部門聯(lián)合開(kāi)展特色活動(dòng)等。四、學(xué)生干部的成員思想建設(shè)形式化，對(duì)個(gè)人和工作的定位有誤，部分學(xué)生干部的工作積極性不高，責(zé)任感不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠。浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系第九次團(tuán)員代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)三、實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部規(guī)?；?。在過(guò)去的日子里，帶著全系團(tuán)員青年的重托，我系團(tuán)總支懷著熱誠(chéng)的心，為團(tuán)員青年開(kāi)辟嶄新天地，共同經(jīng)歷了奮斗的艱辛和困難的考驗(yàn)。，%；，%；。（二）生產(chǎn)組織管理科學(xué)有序。八億全鋼公司創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路，積極推行內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作，將生產(chǎn)、市場(chǎng)徹底分開(kāi)，給予市場(chǎng)部充分營(yíng)銷自主權(quán)，徹底打破市場(chǎng)部?jī)?nèi)部大鍋飯，發(fā)揮業(yè)務(wù)人員主觀能動(dòng)性，內(nèi)銷將正品上量作為重點(diǎn)，外銷將自主銷售作為關(guān)鍵，大力探求公司效益提升的增長(zhǎng)點(diǎn)。在強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程控制方面，八億全鋼公司深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，2015年開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作151項(xiàng)，2016年14月份積極推進(jìn)了169項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，產(chǎn)品性能從生產(chǎn)過(guò)程中得到了進(jìn)一步保證。2015年從產(chǎn)品差異化設(shè)計(jì)、降本配方及原材料替代、過(guò)程工藝改進(jìn)方面著手，豐源半鋼公司降低成本1320萬(wàn)元；2016年14月份八億全鋼公司通過(guò)開(kāi)展高壓蒸汽減時(shí)硫化等技術(shù)改進(jìn)，豐源半鋼公司實(shí)施“開(kāi)源”營(yíng)銷策略，優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)格結(jié)構(gòu)，增加高附加值16寸以上規(guī)格占比，擴(kuò)大了產(chǎn)品利潤(rùn)空間。（七）民生工作推進(jìn)向好。（八）黨政建設(shè)風(fēng)清氣正。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中加以解決?！傲鶄€(gè)強(qiáng)力保障”黨建保障、安全保障、技術(shù)保障、人才保障、市場(chǎng)保障、法治保障。降本目標(biāo)：綜合成本較2015年下降2%。在此過(guò)程中一是將正品銷售作為效益提升的關(guān)鍵，加大正品客戶的開(kāi)發(fā)力度，建設(shè)更加合理的正品銷售網(wǎng)絡(luò)，制定更加貼近市場(chǎng)銷售扶持政策和三包理賠政策，確保全年正品銷售達(dá)到內(nèi)銷總量的55%；二是將豐富銷售策略作為銷量提升的關(guān)鍵，積極進(jìn)軍其他國(guó)內(nèi)大型汽車和整車公司，積極開(kāi)發(fā)市內(nèi)公交及中長(zhǎng)途客車輪胎市場(chǎng)；三是將外貿(mào)直銷作為拓展海外市場(chǎng)的關(guān)鍵，廣泛參與各類展會(huì)，抓牢老客戶、抓住新客戶，實(shí)現(xiàn)外貿(mào)經(jīng)銷與自主直銷的雙向上量。一是強(qiáng)化產(chǎn)銷結(jié)合，針對(duì)銷售和生產(chǎn)的矛盾，堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”的管理方式，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整作業(yè)計(jì)劃，確保產(chǎn)量上升、庫(kù)存下降。（六）強(qiáng)化體制保障，確?！盎旄摹狈桨疙樌麑?shí)施?，F(xiàn)將第四屆“雙代會(huì)”女職工工作委員會(huì)主要工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)審議。女工委還專門聘請(qǐng)了專家就《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》、《五期婦女自我保健》、《婦女更年期防治知識(shí)》等知識(shí)講座，取得了較好的效果；聘請(qǐng)中國(guó)婦女工作專家舉辦業(yè)務(wù)技能專題講座，啟發(fā)女性意識(shí)，增強(qiáng)“四自”精神，在女工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。二、以維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，當(dāng)好女職工的“娘家人”，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。各級(jí)女職委認(rèn)真貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)有不利于女職工勞動(dòng)保護(hù)的苗頭及時(shí)向行政提出，采取預(yù)防措施。各級(jí)女職委每年“三八”節(jié)期間都舉辦自?shī)首詷?lè)的小型文體活動(dòng)，既陶冶了情操，又充分展示了女職工的風(fēng)采。根據(jù)“在哪里組建工會(huì)，就把工會(huì)女職委建到哪里”的原則，女職委要求各車間單位在工會(huì)換屆的同時(shí)，做好車間女職委的換屆工作，并按規(guī)定選配好車間女職委主任?！丁半p代會(huì)”女職工委員會(huì)工作報(bào)告》，歡迎閱讀“雙代會(huì)”女職工委員會(huì)工作報(bào)告。組織網(wǎng)絡(luò)的健全，為女職工工作的順利開(kāi)展提供了組織保證。一是關(guān)心身邊有困難的職工，向姐妹獻(xiàn)愛(ài)心。堅(jiān)持每年兩次的婦女病普查和專項(xiàng)檢查，做到有病及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療，較好地保護(hù)了女職工的身心健康。積極參與涉及女職工權(quán)益的相關(guān)制度的制定。截止2006年11月，有27名女職工獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷，有70名學(xué)有專長(zhǎng)的女性技術(shù)（管理）人員工作在中心的各個(gè)技術(shù)（管理）崗位?！半p文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)是工會(huì)女職工組織實(shí)施多年的活動(dòng)項(xiàng)目，為女職工圍繞企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)揮聰明才智，全面提高素質(zhì)提供了有效的平臺(tái)。億和輸送帶公司作為公司“混合所有制改革”邁出的第一步，將積極做好與波蘭康貝爾特公司戰(zhàn)略合作洽談工作，積極推進(jìn)深層 次交流合作；豐源半鋼公司作為能源集團(tuán)“混改”重點(diǎn)單位，將借助“股份制”公司和股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰的優(yōu)勢(shì)，積極籌備“新三板”上市，盡快解決土地、證件、驗(yàn)收等遺留問(wèn)題，力爭(zhēng)在2017年完成掛牌；八億全鋼公司