【正文】 全鄉(xiāng)黨組織中好的有7個(gè),較好的有9個(gè),一般的有2個(gè),較差的有1個(gè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見,圍繞農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范“六要六不要”的要求,制定并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,全力落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)。為了使每個(gè)支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進(jìn)步,普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),各支部根據(jù)分類定級(jí)情況分別提出改進(jìn)提高的目標(biāo),全年擬創(chuàng)建“五星級(jí)”黨組織4個(gè),“四星級(jí)”黨組織6個(gè),“三星級(jí)”黨組織2個(gè)。通過承辦全國(guó)第二期旅游高頻機(jī)管理人員培訓(xùn)班、第六屆世界養(yǎng)生大會(huì)、第九屆中國(guó)民間藝術(shù)節(jié)等大型節(jié)會(huì)，使黨員干部隊(duì)伍得到考驗(yàn)和鍛煉的同時(shí)，也反應(yīng)出部分黨員干部自身素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、服務(wù)水平有限，不能很好的起到黨員模范帶頭作用等問題，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提升。二是結(jié)合景區(qū)實(shí)際，按照“便于黨員活動(dòng)、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”，科學(xué)合理調(diào)整黨組織，將原來的1個(gè)黨總支、6個(gè)黨支部改建為1個(gè)黨總支和11個(gè)黨支部，著力強(qiáng)基層、夯基礎(chǔ)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。一是成立了由黨委書記為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)的基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)我局基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)的組織開展、督查指導(dǎo)、典型培育和宣傳報(bào)道等工作。開展“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)以來，局黨委圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)，樹品牌，促發(fā)展”的黨建工作總體要求，實(shí)施了以“強(qiáng)化組織核心、激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)信心、服務(wù)發(fā)展中心”為重點(diǎn)的“三心”黨建工程，有效提升了景區(qū)黨建科學(xué)化水平。三、明確整改目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。崆峒山管理局基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與區(qū)委的要求還有一定的差距。農(nóng)民黨員430名。二、著力實(shí)施素質(zhì)提升工程把班子自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)來抓,全面提升了班子成員、黨員干部和農(nóng)民群眾的素質(zhì)。按照“雙推雙考雙公示”做法,加大在青年工人、青年農(nóng)民、知識(shí)分子和致富能人等生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,今年共發(fā)展黨員16名,其中30歲以下11人,30歲至40歲之間5人,使全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的質(zhì)量得到了一定提高,結(jié)構(gòu)有了明顯改善。充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),對(duì)農(nóng)民群眾進(jìn)行政策理論、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn),使農(nóng)民的致富技能得到了提高。繼續(xù)落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和任職20年以上離任村干部生活補(bǔ)助,有效解決了村干部的后顧之憂,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的信心。制定了基層黨建工作考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,層層簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并定期對(duì)基層黨組織工作進(jìn)行考評(píng),組織開展?jié)M意度調(diào)查,對(duì)排名靠后、黨員群眾滿意率較低的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話誡勉和工作問責(zé)，切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用 干部看黨建。使黨員經(jīng)常交流，相互學(xué)習(xí)、相互教育。四是抓隊(duì)伍，著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，把強(qiáng)化對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員的管理作為黨員管理的重點(diǎn)。成立樓院黨支部，在社區(qū)結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新，將黨支部建到網(wǎng)格內(nèi)，建到居民樓院，建立“四位一體”的小區(qū)管理模式下，形成“支部建在小區(qū)，黨建進(jìn)入樓院”的新格局，為社區(qū)和諧發(fā)展注入了新的動(dòng)力。市委組織部專門印發(fā)了《關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》（隨組[2012]5號(hào)）和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》（隨組通[2012]18號(hào)），分類定級(jí)等各項(xiàng)工作按實(shí)施方案有序推進(jìn)。鞏固深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，重點(diǎn)督辦資金投入，每個(gè)結(jié)對(duì)村不少于5萬元。加強(qiáng)基層黨建工作考核，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職“述”黨建，群眾評(píng)議“評(píng)”黨建，班子考核“考”黨建等辦法，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立加強(qiáng)黨建工作也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，像研究經(jīng)濟(jì)工作一樣研究黨建工作，定期分析和研究黨建工作新形勢(shì)，注重了解和處理一些苗頭性和傾向性問題。努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”，切實(shí)使基層組織建設(shè)年活動(dòng)成效明顯。學(xué)校嚴(yán)格依據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)規(guī)定，健全和完善學(xué)校管理制度，制定各種獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)評(píng)先制度，嚴(yán)格執(zhí)行晉升職務(wù)、評(píng)選先進(jìn)等工作中的師德“一票否決制”，通過每年評(píng)選師德標(biāo)兵、教師節(jié)表彰等活動(dòng)來樹立榜樣的示范作用。確保活動(dòng)收到成效。充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極選樹教學(xué)工作、班主任工作、師德師風(fēng)等方方面面的典型，使教師學(xué)有榜樣、比有標(biāo)準(zhǔn)、干有方向。會(huì)上，校黨總支書記首先傳達(dá)了《中共柳州市柳南區(qū)教育局委員會(huì)關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，并就我校開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的宣傳動(dòng)員、方法步驟、重點(diǎn)工作、組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、評(píng)比表彰等方面作出了部署。第五篇：黨的基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)黨的基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)四十五中黨總支按照各級(jí)黨委關(guān)于《在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)》的重要部署，我校黨總支高度重視，迅速行動(dòng)，扎實(shí)有效地開展基層組織建