【正文】 全鄉(xiāng)黨組織中好的有7個,較好的有9個,一般的有2個,較差的有1個。認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見,圍繞農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范“六要六不要”的要求,制定并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,全力落實反腐倡廉工作任務(wù)。為了使每個支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進步,普遍實現(xiàn)晉位升級,各支部根據(jù)分類定級情況分別提出改進提高的目標(biāo),全年擬創(chuàng)建“五星級”黨組織4個,“四星級”黨組織6個,“三星級”黨組織2個。通過承辦全國第二期旅游高頻機管理人員培訓(xùn)班、第六屆世界養(yǎng)生大會、第九屆中國民間藝術(shù)節(jié)等大型節(jié)會，使黨員干部隊伍得到考驗和鍛煉的同時，也反應(yīng)出部分黨員干部自身素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強、服務(wù)水平有限，不能很好的起到黨員模范帶頭作用等問題，黨員干部隊伍素質(zhì)有待提升。二是結(jié)合景區(qū)實際，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”，科學(xué)合理調(diào)整黨組織，將原來的1個黨總支、6個黨支部改建為1個黨總支和11個黨支部，著力強基層、夯基礎(chǔ)，增強了黨組織的凝聚力和向心力。一是成立了由黨委書記為組長，其他班子成員為副組長的基層組織建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)我局基層組織建設(shè)提升年活動的組織開展、督查指導(dǎo)、典型培育和宣傳報道等工作。開展“基層組織建設(shè)提升年”活動以來，局黨委圍繞“強基礎(chǔ)，樹品牌，促發(fā)展”的黨建工作總體要求，實施了以“強化組織核心、激發(fā)爭創(chuàng)信心、服務(wù)發(fā)展中心”為重點的“三心”黨建工程，有效提升了景區(qū)黨建科學(xué)化水平。三、明確整改目標(biāo)，實現(xiàn)晉位升級。崆峒山管理局基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委的要求還有一定的差距。農(nóng)民黨員430名。二、著力實施素質(zhì)提升工程把班子自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為重點來抓,全面提升了班子成員、黨員干部和農(nóng)民群眾的素質(zhì)。按照“雙推雙考雙公示”做法,加大在青年工人、青年農(nóng)民、知識分子和致富能人等生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,今年共發(fā)展黨員16名,其中30歲以下11人,30歲至40歲之間5人,使全鄉(xiāng)黨員隊伍的質(zhì)量得到了一定提高,結(jié)構(gòu)有了明顯改善。充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,對農(nóng)民群眾進行政策理論、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn),使農(nóng)民的致富技能得到了提高。繼續(xù)落實村干部養(yǎng)老保險和任職20年以上離任村干部生活補助,有效解決了村干部的后顧之憂,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的信心。制定了基層黨建工作考核評價實施細(xì)則,層層簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并定期對基層黨組織工作進行考評,組織開展?jié)M意度調(diào)查,對排名靠后、黨員群眾滿意率較低的黨組織負(fù)責(zé)人進行談話誡勉和工作問責(zé)，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用 干部看黨建。使黨員經(jīng)常交流，相互學(xué)習(xí)、相互教育。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設(shè)，把強化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點。成立樓院黨支部，在社區(qū)結(jié)合社會管理創(chuàng)新，將黨支部建到網(wǎng)格內(nèi)，建到居民樓院，建立“四位一體”的小區(qū)管理模式下，形成“支部建在小區(qū)，黨建進入樓院”的新格局，為社區(qū)和諧發(fā)展注入了新的動力。市委組織部專門印發(fā)了《關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動的實施方案》（隨組[2012]5號）和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》（隨組通[2012]18號），分類定級等各項工作按實施方案有序推進。鞏固深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，重點督辦資金投入，每個結(jié)對村不少于5萬元。加強基層黨建工作考核，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職“述”黨建，群眾評議“評”黨建，班子考核“考”黨建等辦法，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立加強黨建工作也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，像研究經(jīng)濟工作一樣研究黨建工作，定期分析和研究黨建工作新形勢，注重了解和處理一些苗頭性和傾向性問題。努力實現(xiàn)“五個提升”，切實使基層組織建設(shè)年活動成效明顯。學(xué)校嚴(yán)格依據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)規(guī)定，健全和完善學(xué)校管理制度，制定各種獎勵和評優(yōu)評先制度，嚴(yán)格執(zhí)行晉升職務(wù)、評選先進等工作中的師德“一票否決制”，通過每年評選師德標(biāo)兵、教師節(jié)表彰等活動來樹立榜樣的示范作用。確?；顒邮盏匠尚А３浞职l(fā)揮典型的示范引路作用，積極選樹教學(xué)工作、班主任工作、師德師風(fēng)等方方面面的典型，使教師學(xué)有榜樣、比有標(biāo)準(zhǔn)、干有方向。會上，校黨總支書記首先傳達了《中共柳州市柳南區(qū)教育局委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)提升年活動實施方案》的通知，并就我校開展黨的基層組織建設(shè)年活動的宣傳動員、方法步驟、重點工作、組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、評比表彰等方面作出了部署。第五篇：黨的基層組織建設(shè)提升年活動進展情況匯報黨的基層組織建設(shè)提升年活動進展情況匯報四十五中黨總支按照各級黨委關(guān)于《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)提升年活動》的重要部署，我校黨總支高度重視，迅速行動，扎實有效地開展基層組織建