【正文】 內(nèi)部管理提出了很高的要求。正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)中所通報(bào)的案件看不少是作風(fēng)問題，也讓我們意識到了開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和現(xiàn)實(shí)性。專項(xiàng)整治期間，每周三下午下班前，向衛(wèi)生間專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送本周工作進(jìn)展和下周工作安排。各科室主任和護(hù)士長為開展庸懶散浮拖專項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，帶領(lǐng)科室全體職工做好各項(xiàng)工作。醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)各科室每月的服務(wù)質(zhì)量滿意度測評進(jìn)行分析評估。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。3．深入進(jìn)行自查自糾。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，運(yùn)用好“四深學(xué)”“五課堂”“三大討論”等教育實(shí)踐活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，重點(diǎn)抓好“六個(gè)專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省、市、縣委“兩個(gè)意見”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。工作“?；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，醫(yī)患溝通不到位，存在過度醫(yī)療、不合理醫(yī)療現(xiàn)象。強(qiáng)力推動(dòng)、集中整治慵懶散浮拖現(xiàn)實(shí)問題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時(shí)間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。制度治本。（四）干部大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)不請示報(bào)告，自由散漫、我行我素。通過明確責(zé)任狀、任務(wù)書和時(shí)間表等方式，確保措施到位，責(zé)任到人，限期整改。增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治的自覺性。重點(diǎn)對照“兩張清單”先行先改：領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單，黨員干部對照個(gè)人整改清單，采取領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，指出問題要害，點(diǎn)出思想根源，立即糾正不良行為。問題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要從嚴(yán)做出組織處理或紀(jì)律處分。2．暢通監(jiān)督渠道。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持齊抓共管，聯(lián)動(dòng)整治庸懶散浮拖問題，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。（一）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是響應(yīng)縣委號召、做好干部工作的基本要求。但還有部分同志、不能與時(shí)俱進(jìn)，思想觀念、工作狀態(tài)還停留在過去的模式上，難以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢和新要求。一是在治庸方面。少數(shù)干部職工身上仍存在懶動(dòng)腦、懶動(dòng)手、懶動(dòng)腳的問題。三、嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓落實(shí)，確?！坝箲猩ⅰ睂ｍ?xiàng)治理工作達(dá)到預(yù)期效果開展“庸懶散”專項(xiàng)治理工作，既是縣委、縣政府加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，也是黨委政府規(guī)范內(nèi)部管理、全面提升外部形象的系統(tǒng)工程。二要提高標(biāo)準(zhǔn)、提升效能。整治工作重在求實(shí)，不能只追求轟轟烈烈的活動(dòng)效應(yīng)，而是要切實(shí)解決存在問題，切實(shí)提高干部素質(zhì)，切實(shí)改善隊(duì)伍形象。全縣各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員干部共查擺“庸”方面問題1968個(gè)，“懶”方面的問題1815個(gè)，“散”方面問題1808個(gè)，“浮”方面問題1913個(gè)，“拖”方面的問題1661個(gè)，收集意見建議3742條，各單位內(nèi)部及縣治庸督查專項(xiàng)小組、聯(lián)合暗訪組共開展監(jiān)督檢查311次。三是嚴(yán)厲教育懲戒?！案　奔粗攸c(diǎn)治理淺嘗輒止、急于求成、言大于行等問題。當(dāng)手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。（一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。（二）以“懶”為戒，以“勤”為揚(yáng)，履職盡責(zé)。腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。所謂“明日復(fù)明日，明日何其多。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口，放松對政治理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。工作有時(shí)拖拉，缺乏自律性。堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要論述和重要講話精神，圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、提效能、優(yōu)服務(wù)”主題，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求實(shí)創(chuàng)新。(四)以浮為恥。(五)以拖為禁，做一個(gè)作講條件，守組織紀(jì)律，及時(shí)完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員。就應(yīng)強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人，而使自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞乃帋?。?chuàng)新意識不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。(三)治散方面。”就是說做任何事都要有效的進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，樹立 “立即行動(dòng)、馬上就辦、按時(shí)完成”的工作理念。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服淺嘗輒止、急于求成、言大于行的毛病。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手，從思想上克服不思進(jìn)取、在崗不為、怕苦畏難，從行動(dòng)上落實(shí)，勇于挑戰(zhàn)工作中的難點(diǎn)和矛盾。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立創(chuàng)新工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新是一把永不生銹的鑰匙，沒有創(chuàng)新只會(huì)停滯不前。創(chuàng)新能力不足、重干事少總結(jié)歸納。當(dāng)前，在政府職能部門和國有企業(yè)中普遍存在作風(fēng)庸懶散浮拖的問題，引起了各級黨委政府的高度重視。問題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，責(zé)令停職檢查、引糾辭職或作出免職處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對查找的問題及整改承諾要通過單位網(wǎng)站、辦事窗口或金堂電視臺、《新金堂》等載體祥社會(huì)公開，接受監(jiān)督。下步，黨委將嚴(yán)肅考勤（含村干部），凡出現(xiàn)工作期間無故不在崗、未履行請假程序長期不在崗、等問題的，堅(jiān)決進(jìn)行問責(zé)，對相關(guān)人員予以通報(bào)處理，年終評先評優(yōu)實(shí)行一票否決，確保在較短時(shí)間內(nèi)庸懶散現(xiàn)象明顯減少，干部隊(duì)伍面貌明顯改觀。尤其要重點(diǎn)抓好各項(xiàng)