【正文】 工醫(yī)院三重一大制度XX醫(yī)院“三重一大”決策制度實施方案為全面貫徹黨的十八大精神，切實加強醫(yī)院黨風廉政建設，進一步健全醫(yī)院領導班子科學民主決策機制，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險，實現(xiàn)領導干部決策的科學化、規(guī)范化和民主化，按照中共中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用（簡稱“三重一大”）事項必須由領導班子集體做出決定的要求，參照《中共中央辦公廳關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》（中辦發(fā)[2010]17號）和《黑龍江省森工系統(tǒng)所屬林業(yè)局“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》，結合本院實際，制定本實施方案。五、決策事項的實施與反饋：醫(yī)院黨支部會和院長辦公會決定的事項，按《象州縣人民醫(yī)院關于醫(yī)院領導班子工作分工的通知》，由分管領導及相關科室及時組織實施，黨辦或辦公室負責督辦，并及時向分管領導或院長匯報落實情況。其它“三重一大”事項，決策之前，有關職能科室要深入調(diào)查研究，充分聽取群眾意見，進行科學論證，提交討論決策。（二）實事求是原則：對重大問題的決策，必須尊重客觀，符合實際，有利于醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。一、成立“三重一大”事項集體決策工作領導小組組長：張濱副組長：韋樹杰覃春廖小元成員：劉新源梁武彬覃正球宋健平覃蓮鳳覃惠朋領導小組下設辦公室，辦公設在院辦，由劉新源同志兼任辦公室主任。（三）重大工程和重要項目安排、大型房屋修繕項目（件）5萬元以上等；；、貸款、擔保；。四、決策規(guī)程（一）集體決策的民主程序依照國家法律、法規(guī)、黨紀條規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定，凡屬“三重一大”事項，在提交會議決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序進行論證。（四）集體決策議事規(guī)則，充分聽取與會人員意見，確保決策的科學化、民主化、制度化；；，對討論的問題，必須有參與討論人員的半數(shù)以上同意，方可形成決議或決定。（四）凡屬下列情況，要追究有關責任者的責任：１．不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；２．未經(jīng)集體討論而由個人決策、事后應通報而不通報的；３．未向領導班子提供真實情況而造成決策失誤的；４．執(zhí)行決策時發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；５．其他違反本規(guī)定的情節(jié)。“三重一大”決策制度是民主集中制的一項重要制度，是決策科學化、規(guī)范化和民主化的重要保證。主要包括：醫(yī)院預算、決算；融資項目、融資規(guī)模和償還計劃；未列入預算的資金調(diào)動和使用；其他大額度資金使用事項。四、“三重一大”事項集體決策的基本程序（一）集體決策的會議形式：黨委會或黨委擴大會議；院長辦公會或院長辦公會擴大會議。各職能科室或其他方面擬提交會議研究決定的事項，應提前擬定議題，經(jīng)分管領導同意后報辦公室。緊急情況下由個人或少數(shù)人臨時決定的，臨時決定人應當對決策情況負責，事后應及時向領導班子報告并按程序予以追認。與會人員要充分討論并分別發(fā)表意見，主要負責人最后發(fā)表結論性意見。會議決定的事項，必須明確實施部門和責任人。（二）反饋：有關事項實施過程中，主管部門應及時反饋實施情況及結果。（一）凡屬下列情況，要追究有關責任人的責任：不按規(guī)定事項、范圍、程序履行“三重一大”決策制度的；未經(jīng)集體討論而由個人或少數(shù)人決策，事后應報告而不報告的；弄虛作假，未向領導班子提供真實情況而造成集體決策失誤的；擅自改變集體決策或不按集體決策執(zhí)行的；執(zhí)行決策時發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；其他違反本規(guī)定的情節(jié)?！叭匾淮蟆睕Q策的主要形式主要以院黨委會、院黨政聯(lián)席會為主，特別事項還可以提交職代會討論。五、決策的基本要求“三重一大”事項應以規(guī)定的會議形式集體研究決 策，不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議決定?！叭匾淮蟆笔马棝Q策要做好會議記錄。領導班子成員執(zhí)行“三重一大”決策制度情況列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。第二條基本原則：按照中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作(簡稱三重一大)事項必須由領導班子集體作出決定的要求，健全議事規(guī)則，明確三重一大事項的決策規(guī)定和程序，完善職工參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制。不得以個別征求意見或其他方式作出決策。與會人員要充分討論并分別發(fā)表意見，主要負責人應當最后發(fā)表結論性意見。第十八條學院黨委紀委要了解貫徹執(zhí)行三重一大制度的情況，加強監(jiān)督檢查，對決策落實的結果情況進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正，并不斷規(guī)范和完善，保證和提高決策的科學性?，F(xiàn)將我公司“三重一大”制度貫徹落實情況匯報如下：一、強化學習，提高認識，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性。規(guī)定了貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策；傳達落實上級的各項決議、決定和重要會議精神；研究公司黨的建設、思想政治建設、干部隊伍建設、精神文明建設和黨風廉政建設中的重要問題；研究制定公司重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財務決算、決算計劃以及其他重要事項等決策內(nèi)容范圍，均由黨委、總經(jīng)理室領導提出議題，主管部門擬訂方案，提出修改完善意見，最后由黨委領導班子集體研究決定。三、2011年1—9月“三重一大”決策情況：根據(jù)公司制定的“三重一大”實施辦法，我公司堅持黨委會、總經(jīng)理辦公會集體決策制度，今年1—9月，我公司按照“三重一大”制度，規(guī)定經(jīng)集體研究的事項共3項，其中重大事項決策1項，重要活動安排1項，大額度資金的使用1項，所有這些決策的事項都是嚴格按照“三重一大”制度進行討論決定的，并切實做到了討論前廣泛征求意見，討論時嚴格按照會議議事規(guī)則，集體決策后有監(jiān)督落實，確保企業(yè)決策的科學正確。自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導，自覺接受干部員工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實推進公司黨風廉政建設各項工作。在執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待