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勞教所申報文明單位材料(完整版)

2025-10-20 14:20上一頁面

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【正文】 務公開,各項工作均受到省廳、局的表彰。2000年,經**市延平區(qū)文明辦考核評定,我所被授予區(qū)級“文明單位”的榮譽稱號。二、工作成效顯著在開展創(chuàng)建文明單位活動中,我所在鞏固區(qū)級文明單位的基礎上,以爭創(chuàng)市級文明單位為目標,變壓力為動力,找不足、找差距,定措施、抓整改,促進了全所工作的協(xié)調發(fā)展。幾年來,我所積極參加社區(qū)精神文明建設各項活動,如參加市工會組織的“五、一”登山活動、市政法委舉辦的“政法之光”文藝晚會,市直黨工委、工會工委舉辦的“學習‘’話,實踐‘三個代表’演講比賽”、參加東大片區(qū)文明理事會舉辦的“迎國慶”文藝晚會等,均取得了較好的成績,極大地推動了我所精神文明建設和創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。特別是中隊一線的民警,由于“嚴打”整治斗爭的開展,警力配備不足,工作超負荷運轉,但他們不計名、不計利,任勞任怨,團結奮戰(zhàn),表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)愛崗精神。活動的開展,極大地活躍了場所氣氛,促進了工作,同時也帶動了精神文明建設的順利發(fā)展。第二篇:申報文明單位銅房擔保[2006]026號關于申報2005~2006市級文明單位的請示銅陵市文明委:銅陵市住房置業(yè)擔保中心在市委、市政府和市文明委的正確領導下,市局文明辦的幫助指導下,“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持“三個代表”重要思想,全面貫徹落實社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀,認真學習中共中央關于加強社會主義精神文明建設方面的相關文件精神,緊緊圍繞“率先崛起,跨越發(fā)展”這一主題,始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上,真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作緊密結合起來,促進了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展。2010年6月,局黨委獲得河南省委五好基層黨組織榮譽稱號,財政工作最近三年榮獲南陽市財政局、內鄉(xiāng)縣委、縣政府財政目標管理先進單位、雙爭工作一等獎。四是局領導高度重視精神建設和文明單位創(chuàng)建工作。一般預算支出由2005年的43891萬元增至2010年的120778萬元,%。四是加大“三農”支持力度。持續(xù)推進“兩轉兩提”,著力實施“服務帶動”,提高了財政服務效能和服務質量,促進了財政工作的有序開展,并取得顯著成績。五是結合財政工作實際,組織開展“講樹促”、“重品行、作表率”、“爭創(chuàng)群眾滿意科室(股、所),爭當群眾滿意財政干部”等活動,創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著。創(chuàng)建新一屆省級文明單位,再創(chuàng)內鄉(xiāng)財政工作新輝煌,是我局全體干部職工的共同愿望。五是為保證我局成功申報新一屆省級文明單位,我局成立了局長岳書曉為組長,黨委副書記岳明川為副組長,其他副科級領導和各股股長為成員的創(chuàng)建文明單位工作領導小組。特別是2010年共爭取各項轉移支付和專項資金74367萬元,增長19%。爭取669萬元資金支持小型農田水利建設、改造中低產田、建設標準農田。印制成小冊子,干部職工人手一冊。近年來,干部職工無發(fā)生違法亂紀案件,杜絕了重大案事件和重大責任事故及封建迷信邪教活動。黨委中心組積極開展集中學習、專題研討、調查研究,切實增強理論武裝的帶動力,我委1人被評為**年十佳基層宣講員。三、緊跟形勢,持續(xù)推進,文明創(chuàng)建獲得新成效。近年來,我局在**市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領導下,求實進取、開拓創(chuàng)新,開展豐富的精神文化活動,提振精神風貌,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,推動各項工作順利開展。文明和諧的機關文化,健康活躍的集體氛圍,多姿多彩的業(yè)余活動,充實了廣大干部的內心世界,也帶動了工作質效的不斷提高。一是成立創(chuàng)建工作領導小組,2015年以來共出臺關于核心價值觀和理想信念教育、思想道德建設、黨建及黨風廉政等方面的實施方案、考核辦法、文明守則等52篇,近8萬字;編輯各類圖文并茂的活動簡報129篇,編輯印制黨建和精神文明學習口袋書16種,讓精神文明建設規(guī)范有序、深入人心。目前黨員145人(含退休62人),在職人員144人。積極開展文體活動,豐富干部職工精神生活。每年養(yǎng)護130余條道路,、污井,確保百姓出行安全?!酒濉?*區(qū)民政局主要承擔優(yōu)撫安置、雙擁共建、基層政權建設、社會救助、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、社團登記管理、為老服務等職能,在業(yè)務方面做到了:打造社區(qū)建設亮點“不守舊”,創(chuàng)新社區(qū)治理和服務舉措,提升居民參與意識,讓居民共建共享社區(qū)建設成果;編牢社會救助安全網“不斷線”,創(chuàng)新社會救助工作理念,使困難群體心里有溫暖,生活有奔頭;落實雙擁優(yōu)撫政策“不打折”,創(chuàng)新工作方式,用心、用情、用力做好軍隊退役人員服務保障工作,維護社會和諧穩(wěn)定;深化為老服務“不停歇”,創(chuàng)新為老服務模式,讓夕陽之光在**更加絢麗多彩;加強社會管理與服務“不松懈”,創(chuàng)新社會治理,充分發(fā)揮社會組織孵化中心功能,帶動社會組織駛入發(fā)展“快車道”。在文化建設上下功夫,形成民政文化理念,做到以文化人,外化于形,內化于心,達到引導人、約束人、激勵人的目的,提升了民政隊伍的人文精神,形成了民政事業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。在創(chuàng)建文明單位活動實踐中,我們始終做到了三條:一是創(chuàng)建工作與民政工作緊密結合。積極推進無障礙設施建設活動,目前**區(qū)成為全國無障礙設施示范區(qū)。培養(yǎng)了多名全區(qū)先進工作者、五一勞動模范。成立了創(chuàng)建工作領導小組,細化任務,主要領導親自抓、分管領導靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協(xié)調一致、上下聯(lián)動、干部人人參與,形成了良好的精神文明建設工作機制。**年**海關政風行風評比中,該處總分位列11個基層單位第一。收入的增長,為國家和地方的財政收入提供了有力支撐,確保了各項事業(yè)的順利開展。國稅局的日常工作,便是直接為成千上萬戶納稅人提供納稅服務,我局大力加強窗口標準化建設,著裝標準、態(tài)度標準、操作標準、問答標準,塑造良好的機關服務形象;在日常執(zhí)法管理中,我局秉持“公正執(zhí)法,文明行政”理念,積極轉職能、轉方式、轉作風,簡化審批流程,提高服務效率,創(chuàng)新方式方法,提升服務質量。**年全委深入開展不作為不擔當問題自查自糾,進一步在打造**市容環(huán)境新形象上有作為出成效。三年來,有2人獲區(qū)“十大為民杰出人物”及提名獎;5人獲區(qū)“五好楷?!?;11人被評為“最美**人”;11人被推薦為“**好人”。我局全體干部職工按照省級文明單位的創(chuàng)建標準,結合縣文明委的要求,積極認真做好各項準備工作,爭取一次性創(chuàng)建成功。治安秩序狀況良好 社會治安綜合治理是一項
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