【摘要】 醫(yī)院藥庫工作制度 ,主要負責藥品的采購、保管和供應;和化學試劑、消毒用品的采購、供應工作。 (庫)工作的人員,必須嚴格遵守有關的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,嚴禁收受藥品回扣或其它變相回扣。 ,依...
2024-09-26 14:58
【摘要】第一篇:醫(yī)院控煙工作制度 控煙工作制度 一、醫(yī)院控煙領導小組負責全院的控煙、禁煙工作,將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃。控煙領導小組成員在院內(nèi)不吸煙或帶頭戒煙。 二、各科控煙檢查員負責本科的控煙督導檢...
2024-10-17 21:56
【摘要】第一篇:醫(yī)院信息科工作制度 醫(yī)院信息管理中心工作制度 (一)主任職責 ,負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集、整理、反愧上報有關上級部門的領導和管理工作。 ,經(jīng)院長、副院長批準后,...
2024-11-15 12:50
【摘要】第一篇:醫(yī)院導診臺工作制度 導診臺工作制度 ①導診臺負責導醫(yī)、分診、咨詢及維持大廳的工作秩序等工作。②準時上班,堅守工作崗位,熱情主動接待病人。 ③服務臺人員必須熟悉本院門診各科醫(yī)師的特點與專長...
2024-11-18 23:11
【摘要】第一篇:醫(yī)院設備科工作制度 醫(yī)療設備科工作制度 1.醫(yī)療設備科在院長領導下,負責全院醫(yī)療、教學、科研的儀器、設備、器械、材料的采購、管理、調(diào)配、保養(yǎng)、維修工作及計量管理工作。 2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需...
2024-10-28 18:48
【摘要】第一篇:醫(yī)院質控科工作制度 醫(yī)院質控科工作制度 ,醫(yī)療質量控制辦公室在主管院長和醫(yī)療質量管理委員會的領導下,負責醫(yī)院醫(yī)療質量的監(jiān)督控制和管理工作,醫(yī)院質控科工作制度。 。按照醫(yī)院相關制定,質控辦...
2024-11-09 01:55
【摘要】第一篇:醫(yī)院醫(yī)技科工作制度 內(nèi)窺鏡室工作制度 1檢查醫(yī)師必須嚴格按技術操作常規(guī)進行。 2;檢查時要求仔細、準確、迅速、安全,嚴防并發(fā)癥的發(fā)生。 3;檢查時活檢取材做到準確,送檢標本時必須在標本...
【摘要】tohekl,~3VM15BTz藥事管理委員會工作制度1、藥事管理委員會在院長的領導下,指導和監(jiān)督臨床合理用藥,負責《醫(yī)院基本用藥目錄》和《處方集》的修訂,審核臨床科室購入新藥的申請及用藥計劃,組織評價新老藥物的療效與不良反應,提出淘汰品種意見。2、定期討論購進新藥,原則上一季度討論一次,特殊情況臨時討論。在討論過程中必須公平、公開、公正,對藥品質
2024-11-07 18:20
【摘要】營養(yǎng)食堂工作制度一、從多數(shù)病人的經(jīng)濟情況出發(fā),計劃與調(diào)配合乎治療原則及衛(wèi)生要求的膳食。二、除因特殊代謝需要限制某些營養(yǎng)外,應根據(jù)供應情況,調(diào)配符合營養(yǎng)的膳食,定期計算營養(yǎng)價值。如有營養(yǎng)成分和熱量不足,必須及時解決,以促進病人體力恢復。三、指定醫(yī)院膳食種類,如普通飯、半流質、流質以及各種治療膳食,并將各種膳食之原則和內(nèi)容明文規(guī)定,使醫(yī)護人員了解。
2024-10-27 12:17
【摘要】醫(yī)院收費室工作制度1、認真辦理門診病員收費和住院病員預交金收取工作。2、收費人員工作必須認真負責、態(tài)度和藹、語言文明、耐心解釋,不刁難、不推諉病人。準確掌握有關收費標準,努力提高效率,縮短病員等待時間。3、收費人員在收到病人交付現(xiàn)金時,要唱收、唱付,當面點清。填寫票據(jù),必須做到姓名相符、項目真實、金額準確、日期一致、字跡清晰。4、嚴格執(zhí)
2025-01-21 08:39
【摘要】普法相關制度為了全面提醫(yī)務人員的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求,特制定本制度:一、本制度適用于我院全體醫(yī)務人員。二、我院全體醫(yī)務人員普法工作的主要內(nèi)容:(一)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和精神衛(wèi)生法;(二)憲法和刑法基礎理論;(三)職業(yè)病防治法和傳染病防
2024-10-24 12:20
【摘要】.................................................................................錯誤!未定義書簽。辦公室工作制度..............................................................................................
2024-11-06 10:40