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加強(qiáng)安全文化建設(shè)創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井-經(jīng)濟(jì)法(完整版)

2024-10-17 14:16上一頁面

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【正文】 建設(shè)本質(zhì)安全型礦井淺談建設(shè)本質(zhì)安全型小莊礦井趙華[1](陜西彬長(zhǎng)小莊礦業(yè)有限公司陜西彬縣713508)摘要:本文由生產(chǎn)事故產(chǎn)生的根源分析,針對(duì)事故根源提出通過建設(shè)人的安全化、機(jī)械設(shè)備安全化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)環(huán)境以及企業(yè)文化四個(gè)方面的努力,最終把小莊礦井建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。安全宣傳教育,要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的紀(jì)律、嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲搞好職工的安全宣傳教育。只有大力倡導(dǎo)安全文化理念,才能在加強(qiáng)安全文化建設(shè)上有所提高,才能引起人們的高度重視;只有加強(qiáng)了安全文化建設(shè),提高了全員的安全文化素質(zhì),安全文化氛圍才能形成,才能真正做到“安全第一、生產(chǎn)第二”,才是預(yù)防事故的高明之舉。通過開展安全理念的宣傳、灌輸和教育,不斷提高滲透力,擴(kuò)大影響力,努力提高職工的安全文化素質(zhì)。第一篇:加強(qiáng)安全文化建設(shè) 創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井 經(jīng)濟(jì)法加強(qiáng)安全文化建設(shè) 創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井經(jīng)濟(jì)法來源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:20110317安全工作歷來是煤礦的天字號(hào)大事,千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是每一位煤礦安全工作主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和義務(wù)。一、加強(qiáng)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是要倡導(dǎo)安全文化理念以鮮血和生命換來的歷史教訓(xùn)表明,傷亡事故的遏制,主要面臨著安全管理、安全科技、全員安全文化素質(zhì)三大難關(guān)。二、加強(qiáng)安全文化建設(shè)的保證是規(guī)范制度加強(qiáng)安全文化建設(shè),規(guī)范安全制度。嚴(yán)肅的態(tài)度就是從煤礦的領(lǐng)導(dǎo)干部到一線的工人,都嚴(yán)肅認(rèn)真看待安全工作;嚴(yán)格的安全紀(jì)律就是統(tǒng)一職工學(xué)習(xí)安全、重視安全的行為;嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲,就是保證各項(xiàng)制度、措施的認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)。關(guān)鍵詞:生產(chǎn)事故 本質(zhì)安全0引言煤礦行業(yè)是我國(guó)最危險(xiǎn)的行業(yè)之一,也是我國(guó)安全管理工作的焦點(diǎn)所在,雖然近幾年煤礦事故與傷亡人數(shù)有所下降,但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)煤礦事故起數(shù)和人身傷亡仍是觸目驚心。對(duì)于管理者,可通過以下三種方法進(jìn)行教育培訓(xùn):① 通過安全文化熏陶,改善其安全意識(shí)形態(tài)思想轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,因此利用安全文化,安全教育,安全宣貫等方式方法對(duì)所有管理者進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的熏陶,讓安全理念深入人心,通過這種潛移默化的改變,提高管理者的安全意識(shí),在意識(shí)本質(zhì)上由“要我安全”向“我要安全”進(jìn)行轉(zhuǎn)變。通過“雙述”等一系列活動(dòng)的開展,達(dá)到工作規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、有效促使每位職工都養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。不斷總結(jié)、凝練和創(chuàng)新在以往的企業(yè)文化實(shí)踐中積累下來的優(yōu)秀做法及所沉淀的文化理念是企業(yè)文化的源泉。二、調(diào)度匯報(bào)按照《調(diào)度工作管理制度》規(guī)定,按照規(guī)定、程序、時(shí)間的要求向上一級(jí)調(diào)度匯報(bào)日常安全生產(chǎn)活動(dòng)中各生產(chǎn)環(huán)節(jié)運(yùn)行情況及各類事故。當(dāng)發(fā)生重傷及人身傷亡事故時(shí),礦調(diào)度室要立即采取措施,在接到事故匯報(bào)后要按規(guī)定時(shí)間上報(bào)有關(guān)部門;當(dāng)發(fā)生重特大事故時(shí),礦調(diào)度室在接到事故匯報(bào)后要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報(bào)事故概況。按照應(yīng)急預(yù)案應(yīng)建立災(zāi)害搶險(xiǎn)救災(zāi)及防止事態(tài)擴(kuò)大的保障體系。入井用戶線路必須符合《規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定:應(yīng)裝有防雷電裝置,通過耦合器入井。堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn);堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基固本,把安全工作的著力點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)、區(qū)隊(duì)和班組;堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,既要下大力氣解決當(dāng)前影響安全的突出問題,又要努力構(gòu)建有利于安全發(fā)展的機(jī)制,著力推動(dòng)政策治本;堅(jiān)持當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合,既要抓好當(dāng)前的薄弱環(huán)節(jié),治理整改隱患,又要加快推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè),實(shí)現(xiàn)人、物、系統(tǒng)(環(huán)境)、制度的和諧統(tǒng)一,全面提升安全管理水平。提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)本質(zhì)安全型礦井的責(zé)任感。(二)健全制度,強(qiáng)化培訓(xùn),打造本質(zhì)安全職工隊(duì)伍。加大安全教育培訓(xùn)力度,追求人的個(gè)體本質(zhì)安全。七是強(qiáng)化“本質(zhì)安全、珍愛生命”的安全理念,形成健康、向上、和諧的安全文化氛圍,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。把裝備更新與創(chuàng)新改造有機(jī)結(jié)合起來,充分開展技術(shù)革新和小發(fā)明、小創(chuàng)造等創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)科技創(chuàng)新和先進(jìn)科技技術(shù)成果在安全生產(chǎn)的應(yīng)用,提高設(shè)備、設(shè)施的安全可靠性。鞏固發(fā)展綜采放頂煤技術(shù),形成“一綜一輔一炮”的生產(chǎn)新格局。扎實(shí)皮帶運(yùn)輸管理,在綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)工作面皮帶機(jī)頭安裝吸鐵裝置,更換東一150一、二部及西二400運(yùn)輸皮帶減速箱,安裝爬皮帶保護(hù)裝置,確保皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)安全。加強(qiáng)危險(xiǎn)源特別是重大隱患和危險(xiǎn)源的辨識(shí)和評(píng)估,分析產(chǎn)生的原因,逐級(jí)進(jìn)行責(zé)任追究。正確處理好實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)材料投入與節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建的關(guān)系,本著花少錢辦大事原則,盡量避免出現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中重復(fù)投入和材料浪費(fèi)現(xiàn)象。四是采用典型引路的方式,在全礦選樹本質(zhì)安全區(qū)隊(duì)創(chuàng)建示范單位,通過規(guī)范制度、科學(xué)管理、采用先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)人、物、系統(tǒng)高度結(jié)合,提升安全保障水平,逐步形成本質(zhì)安全區(qū)隊(duì)創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制。煤礦安全取得了顯著的成績(jī),絕大多數(shù)煤礦的技術(shù)裝備、管理素質(zhì)、培訓(xùn)水平有了大幅度提高。責(zé)任制的落實(shí)有專人和部門負(fù)責(zé)。煤礦安全工作重在現(xiàn)場(chǎng),所以要求帶班區(qū)長(zhǎng)必須強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)意識(shí)。安全投入與安全設(shè)施、裝備水平。加大對(duì)干部的處罰力度,工人違章,帶班干部也要受到牽連和處罰,用以體現(xiàn)干部是決定因素的原則。煤礦企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育的內(nèi)容應(yīng)包括:安全生產(chǎn)方針、政策、安全法律法規(guī)、有關(guān)行業(yè)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。要搞好企業(yè)安全管理,必須加強(qiáng)安全專業(yè)隊(duì)伍的教育,由于專、兼職安全管理人員從事具體的安全管理、安全技術(shù)監(jiān)督和組織工作,又是企業(yè)安全責(zé)任人的左右手和參謀,所以,要求他們不僅有較廣泛的知識(shí)、較全面的安全技術(shù)和組織能力,而且要熟悉國(guó)家制定的安全方針、政策以及安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。要從制度上保證安全教育的經(jīng)?;?、全員化、制度化和規(guī)范化。事故應(yīng)急處理預(yù)案。所以,抓好企業(yè)各級(jí)干部的安全教育,是安全管理必不可少的工作,要從“三個(gè)代表”的高度來重視。煤礦井上下使用本質(zhì)安全設(shè)備,建立設(shè)備管理使用、維護(hù)的制度。一方面現(xiàn)場(chǎng)安全提示有親切感,工人容易接受。須強(qiáng)化基層干部的強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。企業(yè)安全文化的建設(shè)也轟轟烈烈。一是充分發(fā)揮黨群、政工部門的優(yōu)勢(shì),形成齊抓共管的合力,開展安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)及事故案例教育,提高職工的安全意識(shí)。從四季度起,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查一律按新標(biāo)準(zhǔn)打分定級(jí),采掘頭面要嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)組織施工,對(duì)不符合新標(biāo)準(zhǔn)要求的,一律推倒重來。加強(qiáng)水文地質(zhì)觀測(cè),嚴(yán)防水害事故發(fā)生。井下各煤炭運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)及掘進(jìn)、綜放工作面全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化噴霧,提高除塵效果;對(duì)新開采煤層進(jìn)行自燃傾向性、煤塵爆炸指數(shù)鑒定和低溫氧化實(shí)驗(yàn),為做好防滅火工作提供科學(xué)依據(jù);在開采易燃煤層時(shí),采取均壓防火、注漿、注氮等綜合防滅火措施,杜絕煤炭自燃發(fā)火現(xiàn)象。加強(qiáng)炮采工作面頂板管理,提高炮采工作面支護(hù)的安全可靠性。加強(qiáng)勞動(dòng)力保護(hù),保障職工身心健康。九是嚴(yán)厲打擊“三違”治理過程中的弄虛作假行為,對(duì)“三違”治理弄虛作假、打擊報(bào)復(fù)行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,切實(shí)提高治理“三違”工作質(zhì)量。二是按照培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)歷教育,積極與大專院校聯(lián)合,培養(yǎng)采礦、機(jī)電、通風(fēng)、地質(zhì)、測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人才,解決人才短缺問題,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展儲(chǔ)備充足專業(yè)技術(shù)人才。一是認(rèn)真對(duì)照國(guó)家、上級(jí)部門及集團(tuán)公司安全管理要求,對(duì)礦井各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行細(xì)致地梳
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