兼職教師聘用合同(范本)(完整版)
【正文】 計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時；乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按______次扣除；乙方調課、停課的次數(shù)不得超過學生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按________扣除；乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方（簽章）聯(lián)系電話： 時間乙方（簽章）聯(lián)系電話： 時間第三篇：兼職教師聘用合同兼職教師聘用協(xié)議甲方（單位名稱）：乙方（姓名）： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。乙方任職期間及離職六個月內，不得對外泄漏甲方的有關內部信息資料，否則視為構成對甲方的侵權。違者罰款人民幣50元/次。第六條乙方所得酬金為每課次__20___元。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；（1）在試用期內的；（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應提前30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方有以下情況之一的，應向甲方支付賠償金5000元：（1）教師未按要求完成公司所交給學員的培訓輔導工作，認真撰寫個性化輔導計劃，編寫個性化輔導方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫出總結報告。甲方保留對本合同的修改權和最終解釋權。（3）兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學生輔導，也不準將學員的相關信息透露給其他公司及個人。乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。第三條：工作時間和勞動保護鑒于本行業(yè)特殊性，星期一、星期二、星期三、星期四、星期五X：00至X：00以及星期六、星期天X：00至X：00的這些時間段里面乙方應保證隨時可以給學生上課，特殊情況以所在分校安排為準；甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。其他一切費用，與甲方無關。第三條 乙方如有特殊情況須提前一日請假，得到許可后另行安排授課時間。第十一條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第七條 因從事兼職工作，本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，其他保險等費用按人事隸屬關系辦理，與甲方無關。第二條 乙方的任務：課程名稱 任課對象 第三條 甲方的權利與義務1．為乙方提供教學工作需求的條件；2．根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；3．對乙方的教學工作進行考核；4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；5．按照本協(xié)議及有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。如乙方在本合同期限內無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。4．要求甲方作為中間人協(xié)
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