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關于做好非公企業(yè)黨建工作的幾點思考推薦5篇(完整版)

2025-10-20 14:04上一頁面

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【正文】 促進經濟持續(xù)快速健康發(fā)展,推進小康社會建設,構筑和諧社會,具有重要意義。對開展黨建工作成效顯著、有重大貢獻的,要予以獎勵和廣泛宣傳。要打消“出資人”的顧慮,必須促進非公企業(yè)黨組織發(fā)揮自身暢通信息、協(xié)調利益等方面的優(yōu)勢,使非公企業(yè)黨組織 1 自覺做好企業(yè)內外雙向協(xié)調,更好地調動各方面的積極性,為企業(yè)和員工打造互利互惠、和諧發(fā)展的環(huán)境,從而有效地彰顯黨組織在促進非公企業(yè)發(fā)展中的引領推動作用。第一篇:關于做好非公企業(yè)黨建工作的幾點思考關于做好非公企業(yè)黨建工作的幾點思考非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分,當前,隨著非公企業(yè)的迅猛發(fā)展,如何加快擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面,進一步發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用,提升非公企業(yè)黨建的影響力,是擺在我們面前的一個課題。要引導非公企業(yè)黨組織結合企業(yè)實際,制定符合自身實際運行規(guī)律的黨建工作制度,如建立民主聽證制度,由企業(yè)黨組織牽頭黨員、業(yè)務骨干、團員及普通工人等共同參與諸如企業(yè)生產經營、員工福利待遇、勞資關系等涉及企業(yè)發(fā)展和員工切身利益的重大事項決策,從而實現“黨建促進發(fā)展、發(fā)展提升黨建”的良性循環(huán)。從健全黨建工作保障機制入手,在推進非公企業(yè)黨建工作正?;⒅贫然?、規(guī)范化上下功夫。下面就如何搞好非公企業(yè)黨建工作談幾點粗淺想法:一、創(chuàng)新組織建設,擴大黨組織的影響力要根據非公企業(yè)的實際,堅持解放思想,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷提高非公有制黨組織組建力度。二、加強企業(yè)黨員教育管理工作,增強黨組織的凝聚力由于非公企業(yè)人員、黨員來源不一,素質參差不齊,心態(tài)各不相同,使黨的思想建設更具復雜性和艱巨性。三、配強黨組織負責人,發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊伍一是配強黨組織主要負責人。四、協(xié)調企業(yè)內外關系,切實發(fā)揮黨組織作用非公企業(yè)黨組織要主動并善于處理好各方面的利益關系和社會關系,體現以人為本,把各方面的力量凝聚到落實黨的方針政策上來,凝聚到辦好企業(yè)的目標上來,引導企業(yè)做強做大,發(fā)展好優(yōu)勢產業(yè),打響區(qū)域品牌,充分發(fā)揮黨組織的作用。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政,又為減輕企業(yè)不合理負擔撐好保護傘,為企業(yè)的發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。既要引導企業(yè)主依法經營,以人為本,在穩(wěn)定中求發(fā)展,又要教育職工顧全大局,消除顧慮,依法維權,杜絕過激行為。要緊密結合非公企業(yè)的特點,注重在企業(yè)生產經營管理骨干和技術骨干中發(fā)展黨員,把那些懂技術、善管理,積極向黨組織靠攏的青年骨干分子吸收到黨內來。開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動,引導黨員克服雇工心態(tài),增強發(fā)揮先鋒模范作用的主動性。一要加強黨組織領導班子建設,尤其要選好配強黨組織書記人選。雖然遼源非公企業(yè)黨建取得了初步成效,但也存在黨員教育管理難、黨組織和黨員作用難發(fā)揮、組織覆蓋不全面等問題,解決這些問題應著重從四個方面下功夫。充分利用各種新聞媒體宣傳非公企業(yè)黨建工作的典型和經驗,擴大非公企業(yè)黨建工作的影響力,取得社會各階層對非公企業(yè)黨建工作的理解與支持。同時,也要慎重做好企業(yè)主的入黨工作。加強與工商部門的溝通聯系。對開展黨建工作成效顯著、有重大貢獻的,要予以獎勵和廣泛宣傳。每年有針對性地選擇不同類型的非公企業(yè),作為黨員領導干部的聯系點,并定期到聯系點指導和幫助開展黨建工作,解決實際問題,努力把黨建聯系點建成黨建工作示范點,以點上工作推動非公企業(yè)黨建工作整體水平的提高。要把抓非公企業(yè)黨建工作列入領導干部考核評價體系,進一步增強各級領導抓非公企業(yè)黨建工作意識。雖然遼源非公企業(yè)黨建取得了初步成效,但也存在黨員教育管理難、黨組織和黨員作用難發(fā)揮、組織覆蓋不全面等問題,解決這些問題應著重從四個方面下功夫。充分利用各種新聞媒體宣傳非公企業(yè)黨建工作的典型和經驗,擴大非公企業(yè)黨建工作的影響力,取得社會各階層對非公企業(yè)黨建工作的理解與支持。同時,也要慎重做好企業(yè)主的入黨工作。加強與工商部門的溝通聯系。對開展黨建工作成效顯著、有重大貢獻的,要予以獎勵和廣泛宣傳。每年有針對性地選擇不同類型的非公企業(yè),作為黨員領導干部的聯系點,并定期到聯系點指導和幫助開展黨建工作,解決實際問題,努力把黨建聯系點建成黨建工作示范點,以點上工作推動非公企業(yè)黨建工作整體水平的提高。要把抓非公企業(yè)黨建工作列入領導干部考核評價體系,進一步增強各級領導抓非公企業(yè)黨建工作意識。根據非公企業(yè)黨組織開展黨的活動所必需的物質保障,多渠道解決活動經費不足的問題。成立非公企業(yè)黨工委,作為市委的派出機構,負責全市非公企業(yè)黨建工作,配齊專職工作人員,保證開展工作所需經費。引導非公企業(yè)黨組織結合企業(yè)實際,制定符合自身實際運行規(guī)律的黨建工作制度,如黨支部工作制度、黨支部定期聽取業(yè)主和職工意見制度、黨員教育制度、發(fā)展黨員制度等,用嚴格科學的制度規(guī)范企業(yè)黨建工作。從明確非公企業(yè)黨組織定位和目標入手,在進一步激發(fā)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造活力上下功夫進一步明確非公企業(yè)黨組織的職能定位。重點是抓好進城務工的農民黨員和下崗失業(yè)黨員的管理。首先,要按照黨性觀念強、政策水平高、組織協(xié)調能力強、懂經營管理、善做思想政治工作的標準選好配強企業(yè)黨組織負責人;其次,積極推行專職黨務干部制度,要求非公企業(yè)設專人負責黨務工作,具備條件的非公企業(yè)可實行黨組織負責人“雙向進入,交叉任職”。教育引導他們從鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的高度,從促進非公企業(yè)健康發(fā)展、推進遼源“兩個轉型”的高度,認識加強非公企業(yè)黨建工作的重要性,克服“重經濟輕黨建”及“無用論、無關論、畏難論”等錯誤認識,增強抓好非公企業(yè)黨建工作的主動性、自覺性,把非公企業(yè)黨建工作擺在重要位置,放在心上,抓在手上,做到與經濟工作同研究、同部署、同檢查、同考核。根據非公企業(yè)黨組織開展黨的活動所必需的物質保障,多渠道解決活動經費不足的問題。成立非公企業(yè)黨工委,作為市委的派出機構,負責全市非公企業(yè)黨建工作,配齊專職工作人員,保證開展工作所需經費。引導非公企業(yè)黨組織結合企業(yè)實際,制定符合自身實際運行規(guī)律的黨建工作制度,如
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