【正文】 于開展工作，我們把企業(yè)中懂經(jīng)營、善管理、職工擁護、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的黨員選進支部班子。今年，在鎮(zhèn)黨委政府的努力下，春陽植物油公司、恒利源植物油和宏祥棉制品公司實現(xiàn)了企業(yè)再度擴建；恒豐、東辰、益惠、華興等企業(yè)也延長了產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)了再度膨脹，開創(chuàng)了圍繞服務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的良好局面。(二)創(chuàng)新黨員管理方式，黨員隊伍不斷壯大。(三)創(chuàng)新黨建載體，黨企實現(xiàn)共同發(fā)展。企業(yè)在解決職工思想問題的同時也注重解決實際問題，恒豐、華興等企業(yè)黨支部在重大節(jié)假日開展慰問貧困員工、看望堅守在一線工作崗位職工、對因病、因傷的職工（家屬）開展捐款等活動并積極解決職工福利待遇，體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷，穩(wěn)定了企業(yè)員工思想情緒。他們對組建黨組織大都抱有三種心態(tài)：一是擔(dān)心。從主觀上講一些企業(yè)重建設(shè)、輕管理，重經(jīng)濟、輕黨建。三是組織活動開展難。加強對非公有制企業(yè)主進行黨的基本理論、基本知識、方針政策及法律法規(guī)知識的宣傳、教育和培訓(xùn)，使之對黨的認(rèn)識不斷深入，從而正確全面地看待黨組織的地位和作用，不斷增強全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。各級黨組織要高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，把它作為事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位、事關(guān)區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展的大事來認(rèn)識。四是強化目標(biāo)考核。進一步實施黨員示范行動，在非公有制企業(yè)黨員中開展業(yè)務(wù)知識和技能先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險重任務(wù)先行動的黨員示范活動，將黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。在發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的功能上，要著重發(fā)揮三個方面的作用：一要做好政治工作，發(fā)揮政治引導(dǎo)功能；二要做好群眾工作，發(fā)揮吸引凝聚功能；三要推進經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮推動促進功能。私營企業(yè)黨建工作在企業(yè)的管理和生產(chǎn)活動中極為重要，黨建工作為企業(yè)的健康發(fā)展指明了方向。（二）黨員是受顧于企業(yè)負(fù)責(zé)人的職工，主要從事企業(yè)生產(chǎn)，黨組織活動的時間、經(jīng)費、效果得不到保證。二是指導(dǎo)力度不夠?！边@一論斷為今后非公經(jīng)濟的進一步發(fā)展、壯大奠定了堅實的理論基礎(chǔ)，也為我們積極主動地做好非公經(jīng)濟組織黨建工作指明了方向。把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查，廣泛宣傳，采取靈活多樣，行之有效的措施，切實加大了組建力度，使黨組織的組建面不斷提高。通過典型示范，樹立起非公有制企業(yè)黨員的先進形象，贏得企業(yè)負(fù)責(zé)人的擁護和支持。在發(fā)展過程中，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。結(jié)合非公有制企業(yè)的性質(zhì)和特點，按照“小型、業(yè)余、多樣”和“實際、實用、實效”的原則，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動。第三篇：非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告以下提供一篇調(diào)研報告給大家參考！羅江縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)253家，個體工商戶4679個,從業(yè)人員達11674人，黨員321名，黨員業(yè)主45人，私企業(yè)主黨員25人，其中擔(dān)任黨支部書記的6人，有3名黨員以上的非公有制企業(yè)12家，現(xiàn)已建立非公有制企業(yè)黨支部12個。為了使組建工作不留“空白點”，縣委組織部與私企工委一道經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，采取“聽、看、議”(“聽”私營企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，私企黨組織開展工作情況，私營企業(yè)主的思想狀態(tài)。對此，突出了對非黨員廠長、董事長的宣傳教育，結(jié)合企業(yè)主的思想動態(tài)，合理設(shè)置工作載體，開展宣傳活動。我們?yōu)樗狡簏h組織制定了一套統(tǒng)一的制度，各支部按照要求都把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前各私企支部基本做到了“八有”(有黨支部的牌子、有20M2以上的黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。同時在非公有制企業(yè)黨組織中開展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，20xx年有14名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培養(yǎng)成黨員。首先，我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，窒息企業(yè)的生機和活力，又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸，要加強黨對非公有制企業(yè)的影響力，其次，要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用，努力引導(dǎo)非公有制企業(yè)走建設(shè)中國特色的社會主義道路，監(jiān)督企業(yè)自覺遵守國家的法律法規(guī)，督促企業(yè)進行合法經(jīng)營，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。黨組織組建難。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對私企黨建工作重視不夠，同時私企黨支部活動經(jīng)費還比較欠缺。第四篇：非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告羅江縣非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告羅江縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)253家，個體工商戶4679個,從業(yè)人員達11674人，黨員321名，黨員業(yè)主45人，私企業(yè)主黨員25人，其中擔(dān)任黨支部書記的6人，有3名黨員以上的非公有制企業(yè)12家，現(xiàn)已建立非公有制企業(yè)黨支部12個。我們對尚不具備建黨條件，但企業(yè)主對黨建工作比較擁護和支持，而其它條件較完善的企業(yè)，通過下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，努力創(chuàng)造條件幫其組建黨組織。同時將他們納入全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，通過黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強了他們對黨建工作重要性的認(rèn)識，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是加強制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運作。同時在非公有制企業(yè)黨組織中開展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，有14名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培養(yǎng)成黨員；二是進一步加強黨員教育工作。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。一是多數(shù)企業(yè)規(guī)模小，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定；二是一些企業(yè)主對組建黨組織的認(rèn)識上還存在誤區(qū)，特別是在一些外企中，連工會、團支部這些群團組織的建立都相當(dāng)困難。按照“成熟一個、組建一個、規(guī)范一個”的要求，抓好組建工作?！皟尚隆秉h建工作主要是做非公企業(yè)和社會組織的思想政治工作，對我們黨建指導(dǎo)員提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。要深入開展調(diào)研，聽取意見建議，幫助找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，提出解決方案，為“兩新”組織發(fā)展起到參謀和助手作用。黨建指導(dǎo)員要找準(zhǔn)自己的角色定位、履行好自己的工作職責(zé)、協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系和問題，提升服務(wù)水平和能力，發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員作用。要緊緊圍繞守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、環(huán)保工作、稅收入庫等方面內(nèi)容，增強業(yè)主的法制觀念、誠信意識和社會責(zé)任感，遵規(guī)守紀(jì)經(jīng)營。還要結(jié)合“兩新”黨建工作實際，熟悉掌握其獨特的工作制度、工作職責(zé)、工作程序、工作藝術(shù)與方法，同時，把學(xué)習(xí)和思考問題結(jié)合起來，同落實具體工作結(jié)合起來，增強解決實際問題的能力和水平，指導(dǎo)好“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展。深入開展“黨員先鋒工程”。一是私企黨組織保障監(jiān)督作用被弱化；二是工作手段陳舊化；三是部分黨員觀念退化。三是發(fā)揮黨組織在經(jīng)營決策中的參與作用。同時，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，注重開展市場經(jīng)濟理論、科技知識、經(jīng)營管理知識等知識的培訓(xùn)。我們?yōu)樗狡簏h組織制定了一套統(tǒng)一的制度，各支部按照要求都把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前各私企支部基本做到了“八有”；三是完善目標(biāo)考核機制，加強對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督。我們認(rèn)為企業(yè)主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個重要因素。我縣非公有制企業(yè)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市私企工委的指導(dǎo)下，以抓組建和規(guī)范為重點，進一步加強了非公有制企業(yè)黨建工作，取得了明顯的成效。三、下一步工作打算進一步加大私企黨建宣傳力度，擴大影響面，營造良好的氛圍。二是一些企業(yè)主對組建黨組織的認(rèn)識上還存在誤區(qū)，特別是在一些外企中，連工會、團支部這些群團組織的建立都相當(dāng)困難。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，在黨員中開展黨員“三個代表”重要思想示范行動，建立黨員示范崗、示范車間。我們針對部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高，作用力弱化、先鋒意識淡化等問題，立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況，扎實開展