關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法(完整版)
【正文】 層群眾的意見和建議，加強工作指導(dǎo)，幫助解1決實際問題。一、改進調(diào)查研究調(diào)研工作要緊緊圍繞公司中心任務(wù)、階段性重點工作，確定課題、制定計劃，提高針對性、實效性。所有因公考察、培訓(xùn)必須中學(xué)校長批準(zhǔn)方可外出。緊急情況臨時需要召開會議之外，能合并的會議一律合并召開。一、改進調(diào)查研究。不多占辦公用房和住房。六、規(guī)范外出學(xué)習(xí)考察活動 合理安排外出學(xué)習(xí)考察活動。提高文件簡報的質(zhì)量。凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。精簡會議發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)講話要精煉、簡短、直接，提倡即席講話，會議交流發(fā)言一般不超過5分鐘。局機關(guān)各科室每年年初制定會議計劃，嚴格清理、歸并、減少各類會議，能用視頻會議的盡量用視頻會議代替。調(diào)研結(jié)束后應(yīng)向局黨組提交調(diào)研報告，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要問題提請黨組會議研究，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年撰寫理論調(diào)研文章不得少于2篇。調(diào)查研究要一切從簡，深入基層，不搞形式，不走過場，嚴禁借調(diào)研名義出入高檔消費娛樂場所。嚴格會議審批。提高會議效率和質(zhì)量?，F(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，一律不重復(fù)發(fā)文。文件要盡量減少關(guān)于重要性或意義的一般性論述，突出思想性、針對性和可操作性。嚴格外出學(xué)習(xí)考察計劃量化管理，圍繞安全監(jiān)管工作需要合理制定外出學(xué)習(xí)考察計劃，確有必要組織學(xué)習(xí)考察的，應(yīng)嚴格控制學(xué)習(xí)考察人數(shù)、時間、經(jīng)費預(yù)算，杜絕無實質(zhì)性任務(wù)的外出活動。工作崗位調(diào)整后，及時辦理車房等交接手續(xù)。中學(xué)班子成員到學(xué)校調(diào)研上縣開會或開展工作向校長告知去向，中校要加強統(tǒng)籌安排，避免過頻下到各小學(xué)。按照向社會公開和校內(nèi)公開相結(jié)合的原則，學(xué)校重大事項決策以及涉及師生切身利益的事項一律公開。、校務(wù)公開為主每期召開一次。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層調(diào)研時間不得少于3天。暢通意見渠道。三、精簡會議活動壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。1嚴格控制會議活動經(jīng)費。壓縮公文篇幅，不講空話、套話，做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止。嚴格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用的相關(guān)規(guī)定，嚴禁超編、超標(biāo)購置公務(wù)用車和違規(guī)處置公務(wù)用車，嚴禁公車私用。當(dāng)天能辦完的事情當(dāng)天辦畢，自己能辦好的不推給別人，一次能辦好的不讓當(dāng)事人跑第二趟；涉及多個部門的事項，由牽頭單位負責(zé)組織協(xié)調(diào)辦理或回復(fù)。2公司機關(guān)各處室、各單位要嚴格執(zhí)行本實施辦法。注重調(diào)查研究。提高文件質(zhì)量。要提煉有新聞價值的報道素材，善于挖掘有新聞價值的重要內(nèi)容。會議活動現(xiàn)場布臵簡樸，一律不擺放花草、不布臵背景墻、不懸掛會標(biāo)。要狠抓落實，從現(xiàn)在做起，不等不比不變通?；鶎诱{(diào)研工作要緊緊圍繞調(diào)研主題，實事求是地安排調(diào)研內(nèi)容，既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去解決問題。凡不1符合規(guī)定和沒有實質(zhì)意義的活動一律不辦，嚴格控制活動時間和范圍。積極推進無紙化辦公，凡可通過陜西新華發(fā)行集團辦公信息平臺進行工作部署或處理的事項，一律不印制紙質(zhì)文件。駕駛?cè)藛T要認真學(xué)習(xí)遵守《交通安全法》。八、強化業(yè)務(wù)管理。要嚴格按照本辦法，把貫徹落實情況列入目標(biāo)管理考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會剖析檢查的內(nèi)容。辦公室要經(jīng)常性地不打招呼進行督促檢查，對違反本辦法的人和事，公司將嚴肅追究相關(guān)部門、人員的責(zé)任。使公司各項業(yè)務(wù)活動健康、有序、平穩(wěn)推進。公務(wù)宴請由辦公室統(tǒng)一安排管理，實行對口接待，減少陪餐人員，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，堅決反對大吃大喝、鋪張浪費。除集團公司安排的招商引資、重大文化交流活動及書市、訂貨會等實質(zhì)性內(nèi)容的外出活動外，一般不再安排外出。改進考核檢查方式方法，注重業(yè)務(wù)工作實績，減少重復(fù)實地檢查相關(guān)資料。公司領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，要從嚴控制隨行工作人員，簡化接待，不接不送，不擺放飲料水果食品，不贈送任何形式的紀念品或土特產(chǎn)。健全干部述職述廉制度，將貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾情況列入述職述廉范疇。1嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。簡化接待工作。本局報送區(qū)委、區(qū)政府的請示、報告不超過1500字，信息不超過1000字，調(diào)研報告不超過3500字。精簡會議活動。黨中央作出改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的?八項規(guī)定?，充分體現(xiàn)了堅持求真務(wù)實、狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅定決心。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行。2要進一步加強各單位內(nèi)部管
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