【正文】 （十七）不準(zhǔn)參與賭博、傳銷等活動(dòng)；不準(zhǔn)參加、支持、資助非法組織；（十八）不準(zhǔn)說(shuō)臟話、粗話，更不得動(dòng)手打鬧，要使用文明用語(yǔ)，以理服人，以禮待人。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中的“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的二十字公民基本道德規(guī)范要求，增強(qiáng)道德意識(shí)，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。（包含宿舍）的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。第一篇：公司員工行為規(guī)范公司員工行為規(guī)范總則第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。、辦公場(chǎng)所由辦公室指定專人定期清潔，公司其他公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，關(guān)心他人，尊老愛幼，嚴(yán)于律己，寬以待人。第三篇：公司員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范為適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為，培養(yǎng)和提升員工的風(fēng)范、風(fēng)度和氣質(zhì)，建設(shè)良好的公司文化，培育公司美譽(yù)度，創(chuàng)建一流公司，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)范。六、所有人員在工作時(shí)間一律不得玩電腦游戲、手機(jī)游戲，不得觀看視頻文件、音頻文件。十四、在工作中，自己遇到任何不了解的事項(xiàng)、不懂的問題，要立刻向相關(guān)人員求教，務(wù)求弄懂，不要主觀亂猜，以免影響工作成效。男士頭發(fā)前不蓋眉，側(cè)不掩耳，后不及領(lǐng)；女士一般發(fā)不過(guò)肩，留長(zhǎng)發(fā)者必要時(shí)應(yīng)束發(fā)或盤發(fā)。在重要公務(wù)場(chǎng)合要腰背挺直，不叉腿、蹺腿，不抖動(dòng)。如對(duì)方不便，要稍等靜候。重要事項(xiàng)應(yīng)做好記錄，必要時(shí)重復(fù)內(nèi)容請(qǐng)對(duì)方確認(rèn)。八、合理、規(guī)范使用信息資源，掌握計(jì)算機(jī)安全使用常識(shí)，妥善保管計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備。十五、使用手機(jī)、對(duì)講機(jī)、傳真機(jī)等通信設(shè)備和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)，要遵守相關(guān)保密規(guī)定，防止泄密。第六章 接待禮儀一、接待來(lái)賓時(shí)，要了解客人的基本情況，妥善安排日程?？倓t所有員工必須認(rèn)同公司文化，遵守公司規(guī)定，維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。第二條 嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評(píng)與自我 批評(píng)。第四條 工作時(shí)間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事，不在車間內(nèi)吸煙，不閱讀與工作無(wú)關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。第二條 注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財(cái)物的安全存放，辦公室無(wú)人時(shí)要隨手關(guān)門。第四條 保持清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理辦公用品。以上準(zhǔn)則如有違反，視情況罰款最低50元，直至開除。 工作中不要隨便離開自己的崗位。辦公用品和文件的保管 辦公室內(nèi)實(shí)施定置管理。 關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。 指示重復(fù)的時(shí)候，首先從最高上司的指示開始實(shí)行。 檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。 認(rèn)真總結(jié)，相同的失敗不能有第二次。 為他人愉快而工作。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見。二、形象規(guī)范(一)著裝、儀容和舉止著裝 統(tǒng)一、整潔、得體 服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無(wú)污漬，扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣。 男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。 走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。 重要事件要具體確定。、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。 不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。有保留意見的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付。、公告欄以及公司在局域網(wǎng)上開辟有廠務(wù)公開、金點(diǎn)子及公司建設(shè)等欄目，定期發(fā)布各種公司動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、規(guī)章制度等信息，以讓員工及時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況，并提出意見和建議。 對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中儲(chǔ)存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。辦公室內(nèi)不得吸煙。 提倡講普通話。 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。 上班時(shí)必須穿工作服。 為了消除體力疲勞，緩解工作壓力，應(yīng)適量參加體育活動(dòng)?；ハ嘟徽?如果人們聚在一起，常會(huì)有引起個(gè)人煩惱、個(gè)人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。 不要逃避責(zé)任。 先從結(jié)論開始報(bào)告。 遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。 下班時(shí),與同事打完招呼后再回家。 辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時(shí)必須得到許可。 長(zhǎng)時(shí)間離開崗位時(shí),可能會(huì)有電話或客人,事先應(yīng)拜托給上司或同事。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。第五條 辦公用品實(shí)行定位管理，以利于提高工作效率。公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料