黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書★(完整版)
【正文】 第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書公司紀委制 為了增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，明確各級領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，保證各項任務(wù)的落實和工作目標的實現(xiàn)，根據(jù)《集團公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，制定本責(zé)任書。本單位教職工對單位班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的滿意率達90%以上。三、年度目標學(xué)校（單位）制定和落實廉政建設(shè)工作制度。二、責(zé)任內(nèi)容認真貫徹、落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知精神，每年開展一次“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，黨員、干部帶頭遵紀守法，與群眾同甘共苦，在開支方面盡量節(jié)約，堅持做到少花錢，多辦事，辦好事，辦實事。學(xué)校一把手對班子成員、中層干部的廉政狀況做到心中有數(shù)，每年要向支部匯報一次。四、責(zé)任考核責(zé)任人在年終對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行自查和總結(jié)。一、責(zé)任人公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位黨政正職。（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；（三）對本單位、本系統(tǒng)、本部門發(fā)生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財務(wù)、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。模范執(zhí)行縣委、縣政府制定的決策、決議，帶領(lǐng)本單位的全體干部遵守和維護黨的紀律。（5分）要求干部、黨員必須與黨中央保持一致，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府決策、決議，言出必行，令行禁止，不搞“上有政策，下有對策”。緊緊圍繞作風(fēng)純潔，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風(fēng)，保持清正廉潔。嚴格按照中央、省市、區(qū)關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，全面落實“一崗雙責(zé)” 制度規(guī)定，切實抓好本單位本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。加強對基層黨員干部的教育和監(jiān)督，認真解決基層少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實、鋪張浪費、簡單粗暴、辦事不公等突出問題。二、責(zé)任考核l、街道紀工委對落實責(zé)任制工作堅持有重點地進行抽查或檢查。認真落實重要情況通報制度、述職述廉制度、民主生活會制
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