【正文】 費(fèi)行為，禁止向企業(yè)、商戶亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查、亂評比；推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步精簡行政審批事項(xiàng)。我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，為貫徹落實(shí)好這次會議精神，推進(jìn)體育中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，擬提出以下意見：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的規(guī)定》、以及省委、省政府《山東省貫徹的實(shí)施辦法》和市體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法的要求，結(jié)合體育中心實(shí)際，全面安排布署2012年體育中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。進(jìn)一步拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新領(lǐng)域。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的理論體系和主要觀點(diǎn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話。并采取集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學(xué)習(xí)感受等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，使每位黨員干部能自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的要求自查自律和開展工作，使《廉政準(zhǔn)則》成為中心黨員干部職工工作生活的行為準(zhǔn)則。一是建立民主決策機(jī)制，重大規(guī)劃制定、重大項(xiàng)目建設(shè)、重大經(jīng)費(fèi)開支等，充分發(fā)揚(yáng)民主，反復(fù)進(jìn)行論證、廣泛征求意見，科學(xué)民主決策，不斷提高黨員干部職工的參與度、決策過程的透明度和全體職工的滿意度。今年要以市委、市政府2012年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見和派駐四組相關(guān)文件精神為契機(jī)，加大反腐倡廉制度執(zhí)行和建設(shè)的力度。在各項(xiàng)工作中認(rèn)真開展群眾評議，真誠接受批評和監(jiān)督，以便找準(zhǔn)問題，及時(shí)落實(shí)整改。要突出 “一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是完成責(zé)任目標(biāo)的第一責(zé)任人，對班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好任務(wù)分解、檢查考核、考核結(jié)果運(yùn)用和實(shí)施責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)的工作；要突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標(biāo)；要突出針對性，圍繞工作實(shí)際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，制定出制約、規(guī)范權(quán)力正確運(yùn)行和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；要突出科學(xué)性，通過責(zé)任目標(biāo)分解或簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成各單位班子成員有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。各單位特別是“一把手”要切實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，該紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，該組織處理的給予組織處理，決不能姑息遷就。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，還必須堅(jiān)持黨性原則，敢抓敢管，維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政情況年中檢查、年底考核和局領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)考核等做法制度化。二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，科學(xué)分解任務(wù)責(zé)任分解是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，要按照縣紀(jì)委全會的工作部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，以貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真做好2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解。對由于違背科學(xué)發(fā)展觀、失職瀆職釀成重大事故和惡性事件，使人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到重大損失的；對違紀(jì)違法問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的；對不認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決、屢屢出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；對違反黨政干部任用規(guī)定，造成用人嚴(yán)重失察失誤的；對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》作為反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要而長期的任務(wù)，認(rèn)真抓緊抓好。要落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用制度，進(jìn)一步擴(kuò)大考核結(jié)果公開范圍，切實(shí)將考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用于干部綜合評定、獎勵(lì)懲處和選拔任用。要突出 “一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是完成責(zé)任目標(biāo)的第一責(zé)任人，對班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好任務(wù)分解、檢查考核、考核結(jié)果運(yùn)用和實(shí)施責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)的工作；要突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標(biāo)；要突出針對性，圍繞工作實(shí)際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，制定出制約、規(guī)范權(quán)力正確運(yùn)行和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；要突出科學(xué)性，通過責(zé)任目標(biāo)分解或簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成各單位班子成員有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。各單位特別是“一把手”要切實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，該紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，該組織處理的給予組織處理，決不能姑息遷就。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，還必須堅(jiān)持黨性原則，敢抓敢管，維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政情況年中檢查、年底考核和局領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)考核等做法制度化。要進(jìn)一步完善廉政檔案管理，把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和責(zé)任制考核情況納入系統(tǒng)管理。要繼續(xù)落實(shí)各單位主要負(fù)責(zé)人帶頭講廉政黨課制度，并將其列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容。五、加強(qiáng)制度建設(shè)，確保責(zé)任落實(shí)制度建設(shè)是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從源頭上防治腐敗的根本途徑。要將貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》和分工負(fù)責(zé)的反腐倡廉工作任務(wù)作為今年工作的重中之重，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并在內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分解，每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要逐一落實(shí)到每個(gè)班子成員和相關(guān)責(zé)任人，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作措施落實(shí)到位。紀(jì)委肩負(fù)著反腐倡廉建設(shè)的重任，紀(jì)檢干部素質(zhì)的高低直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的成敗，第五篇：鹽業(yè)局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見鹽業(yè)局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見為全面貫徹落實(shí)中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，確保鹽業(yè)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，現(xiàn)對我局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出如下意見：一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉建設(shè)中帶有根本性、全局性、基礎(chǔ)性的制度，是開展反腐倡廉建設(shè)的重要抓手和制度保障。紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)，督促各科室各單位認(rèn)真貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》，并把貫徹實(shí)施情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核范圍，對責(zé)任不落實(shí)、措施不得力的股室，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要積極推行“一案雙查”、“一案雙果”制度，各股室要定期向局責(zé)任制辦公室上報(bào)責(zé)任追究情況，重大或典型案件要隨時(shí)上報(bào)。要突出 “一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是完成責(zé)任目標(biāo)的第一責(zé)任人，對班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好任務(wù)分解、檢查考核、考核結(jié)果運(yùn)用和實(shí)施責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)的工作；要突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標(biāo)；要突出針對性，圍繞工作實(shí)際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，制定出制約、規(guī)