人員聘用協(xié)議書(shū)(完整版)
【正文】 含任何福利待遇）三． 聘用期間，乙方的初始注冊(cè)培訓(xùn)手續(xù)及費(fèi)用（其中含交通、及住宿費(fèi)、報(bào)名費(fèi)）由甲方負(fù)責(zé)，具體學(xué)習(xí)（若非必須本人參加，則由甲方代為進(jìn)行）考試由乙方負(fù)責(zé)，乙方每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)事宜與上相同：甲方不承擔(dān)乙方未通過(guò)教育學(xué)習(xí)而未通過(guò)注冊(cè)或年審查的責(zé)任，如因此再發(fā)生費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，并合同有效期相應(yīng)延順。十． 違約責(zé)任：乙方應(yīng)保證向甲方提供的所有證件材料真實(shí)，并保證在甲方不是重復(fù)注冊(cè)及多證分注，否則因此產(chǎn)生的后果由乙方負(fù)責(zé)，本協(xié)議自動(dòng)解除，返還甲方已付的所有費(fèi)用；由于甲方原因未注冊(cè)成功，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資。十五． 未盡事宜雙方再協(xié)商解決。否則對(duì)方有權(quán)拒絕。二、合同期限：本合同從201 年 月 日起至201 年 月 日止，有效期一年。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。六、甲方對(duì)乙方的原則要求：（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（6）其他原因者：如工作不積極，消極怠工等甲方可通知乙方解除本協(xié)議，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自協(xié)定期起至甲方停止聘用時(shí)止。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。（3）嚴(yán)重失職、瀆職，給單位造成重大損失或利用職務(wù)之便，營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。甲乙雙方中任一方解除協(xié)議，必須提前十五天通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。甲方（蓋章）：法定代表人（委托代理人）（簽名）乙方（受聘人）：（簽章）簽訂日期：年月日。（2）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。（5）因工作需要，在甲方單位內(nèi)部調(diào)整其工作崗位（工種）或受單位派遣從事其它臨時(shí)性工作，拒不服從調(diào)整或派遣的。甲方因工作原因，需要在企業(yè)內(nèi)調(diào)整乙方工作崗位（工種）的，或派遣從事其它臨時(shí)性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整和派遣。乙方按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。（三）愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。本條第一款規(guī)定的協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)另行協(xié)商。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價(jià)上漲酌情增加。四：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。七、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。二、乙方應(yīng)按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)業(yè)，出具資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲方在保管乙方證件的期間，不得利用乙方的證件從事于注冊(cè)資質(zhì)無(wú)關(guān)的事情，否則，一切后果均由甲方全部承擔(dān)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)
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