【正文】 去問好以后，畢業(yè)于哪里，我的最大優(yōu)點是吃苦耐勞(舉例說明，什么兼職啊，或工作經驗等等獲得了什么成就.)?？赡芪艺f的有點不中聽，但這是我的心理話。三天的時間，24個小時，居然什么事也沒做，而他自己卻還能坐得住，我想這個年輕人夠懶的。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。例文2：各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,....,今年..,和親人朋友能夠和睦相處,，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,，我想,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務，:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的, 這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會! 例文3：各位尊敬的考官，早上好。2011年狠抓了社區(qū)消防管理，初步形成工作亮點，某某社區(qū)代表街道接受市消防支隊檢查，獲得各級領導一致好評。如 果你想認識某人，最好預先獲得一些他的資料，這樣在自我介紹以后能比較融洽地交談。自我介紹的結束語自我介紹結束后，考官可能會對你的某一點提出不足的地方，那個時候我們應該虛心的接受，然后對你提出表揚時候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語，同時也要表現的自然、大方。自己優(yōu)點特長的介紹首先了解自己的特長與優(yōu)點，便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。執(zhí)法工作工作比較多，而且能夠遇到很多新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)。有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些成績，同時也得到領導的認可。下面介紹一下我的基本情況：二、基本信息現年**歲，**族，**學歷，掌握****的知識和能力，綜合知識比較廣闊。為何要報考這個崗位?第一：加入執(zhí)法隊伍的行列是我多年以來一個強烈的愿望?？傊藗兌荚谧非笞约旱膲粝?，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過執(zhí)法工作實現。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。講究態(tài)度 自我介紹時要大方、自然、友善、自信，不要畏畏縮縮，也不要輕浮夸張。在學習與實踐中，我對涉及計生、基層黨建、綜治維穩(wěn)、民兵、信訪、民生等領域的工作非常熟悉，對相關國家政策和我市的新政策領悟較深，對社區(qū)群眾的基本需求非常了解，能夠宏觀地把握并執(zhí)行好相關政策，從做好每一件小事入手滿足群眾多元化需求。對于群眾普遍反映的熱點問題，我總是主動地與各上級機關協(xié)調溝通，全力維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。對此，你怎么看？那是對的，其實，那個經理未必真是去外地開會，若真是去，那也會給他布置工作的。第四個月才可以松一口氣。很多公司剛開始幾天，甚至一個月都不安排工作的。”或“好的，我準備一下。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調整時間。第三，答完時，再加一句屁話。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。切忌面無表情，一個傻呆子，煩吶。在這個時候，一定要記著一個原則：寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。第三是問候技巧問題。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息；面試時不要轉筆等小技巧；不要抖腿，不管是因為緊張也罷，還是平時有這種惡習。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。此四點絕對通吃天下領導與下屬關系。四．修煉成為高手的幾個密技如果上面的思路與條理都做到了，那么OK，基本上可以獨步一方了?！俺哂兴蹋缬兴L”，“人無完人，金無足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”?！避嚑柲嵫┓蛩够?。類似的還有如“與同事的關系？”、“與領導的關系”、“報考這個職位的原因”。禮儀分一定要賺夠。答題時盡量用3，最后來一個“綜上所述”。，可以適時開一些適當的玩笑，幽默的員工通常都是更受的歡迎的。還有就是會提對此職位的看法,或者是對工作責任心事業(yè)心及能力的一種考查類的提問。這一點很重要，不能出口千言，離題萬里。這也是參選者答辯時必須把握的一個重點。第五篇：事業(yè)單位面試技巧事業(yè)單位面試技巧：圖解人際關系類題【導語】在事業(yè)單位面試中，人際關系類題目考核考生的能力是多方面的，而中間涉及到的與領導、同事等人的關系也是重要的考核點。下面讓我們一起通過表格的形式來學習和了解人際交往中與不同人之間需要把握的尺度。接下來中公事業(yè)單位考試網為考生們推出人際關系題備考指導。在涉及數字而又把握不準時盡量用敦為模糊的語言。例如我在回答最后一道題，即“假如你被選上并被送訓，請你以“領導干部－定要慎獨”為題，發(fā)表一個5分鐘的即興演講時，就直入主題，順著什么是“慎獨”，領導干部為什么要“慎獨“、怎樣才能做到“慎獨”這個思路，進行了簡明扼要的闡釋，事后據評委講，這道題回答得也相當不錯。進入考場前先敲門，然后推門進去了輕聲關門。面試分三個階段，一分鐘自我介紹，十分鐘必答題，十分鐘考官自由提問。（2）與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。因為人一般緊張的時候語速往往為加快很多。面試前對重大的國內時事一定要多關心一下。合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘士；千里之行，始于足下。英國作家白朗寧：“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳墓。“汝果欲學詩，功夫在詩外”，平時的積累不可小視。先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。把握四個原則：一尊重領導。想傳授幾個套路，在這么多