【正文】 鐵安置房（鉛絲廠計 10 月份開工建設(shè)新塘路安置房（大中華后面）1350038400 金科公 司自己可發(fā)，預(yù)計 7 月底開工開工建設(shè)城鐵安置房（大中華后面）4650139000預(yù)計 7 月中 旬開工建設(shè)東環(huán)北路安置房 107000250000 預(yù)計 7 月上旬開工 建設(shè)新塘路二期安置房 2340060000 預(yù)計 10 月份開工 建設(shè)合計 190036524100上述安置房項目，共計建設(shè)萬平方米，完全可以 滿足我區(qū)的先安置后拆遷的工作需要，這些項目的建 成將大大推進(jìn)我區(qū)的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。部分項 目做好了單體設(shè)計、戶型設(shè)計等工作。明確目標(biāo)任務(wù)，將各項工作責(zé)任到人，積極辦 理安置房的報批、報建手續(xù)。根據(jù)我區(qū)的發(fā)展要求，按照統(tǒng)一規(guī)劃定 點(diǎn)、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、滾動建設(shè)的原則，認(rèn)真籌劃，做 好拆遷安置房建設(shè)計劃的平衡和匹配工作。接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)資產(chǎn)處置的透明度和 公信度，確保資產(chǎn)處置信息公開。有規(guī)矩才成方圓”。只有摸清家底，才能做到心中有底。我區(qū)國資監(jiān) 管的國有資產(chǎn)不僅包括區(qū)國資公司的資產(chǎn)，還包括各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的國有資產(chǎn)，只有對全區(qū)的國有資產(chǎn)進(jìn) 行全面的清查摸底，才能確保國有資產(chǎn)監(jiān)管工作取得 成效，才能確保國有資產(chǎn)的保值增值。國有資產(chǎn)監(jiān)管要強(qiáng)化制度監(jiān) 管，只有建立健全監(jiān)督管理制度，明確監(jiān)督管理的程 序及職責(zé)權(quán)限，構(gòu)建完善的監(jiān)管體系，這樣才能確保 國有資產(chǎn)保值增值。（三）資產(chǎn)處置程序公正的原則。根據(jù)土地 利用總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃確定的安置房用地布 局規(guī)劃，目前已規(guī)劃控規(guī)土地圈內(nèi) 5000畝，圈外 XX 畝，共計 7000 畝。XX 區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施項目較多，安置任務(wù)重，為推動 XX 區(qū)的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決安置問題，金科公司 調(diào)集精干人員，成立市場發(fā)展部，積極辦理安置房建 設(shè)的前期手續(xù)，將每項工作明確責(zé)任人，明確年度目 標(biāo)，簽訂責(zé)任狀，實(shí)行“獎罰相結(jié)合”的激勵工作制 度。較好的完成了 前期工作，為安置房的建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，將快 速的助推我區(qū)的安置工作的進(jìn)程。（二）、棚戶區(qū)改造工作。加快辦理棚改項目前期手續(xù)，積極推進(jìn)項目實(shí) 施。目前合作的單位有：騰龍房產(chǎn)等五家公司。6 月份 與朝陽房地產(chǎn)公司簽訂 1 億元的融資協(xié)議，該項目共 開發(fā) 165 畝土地，預(yù)計總投資在 5 億元。（五）、爭取信托資金。但我也清醒地認(rèn)識到, 工作中還存在許多不足之處。二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力開拓國資工作新局面為履行好黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé)，管理好全市國有資產(chǎn)，我恪盡職守，任勞任怨，大膽創(chuàng)新，努力推進(jìn)國資監(jiān)管各項工作。今年，我們投入XXX萬元，在市財政局設(shè)立獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)服務(wù)器，建立防護(hù)網(wǎng)，確保數(shù)據(jù)運(yùn)行安全，并實(shí)現(xiàn)國資、財政國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)資源共享。一是嚴(yán)格按程序處置企業(yè)國有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)處置效益最大化。（二）、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭治腐和信訪維穩(wěn)工作加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立清正廉潔意識。一是以基層“五個”基本建設(shè)活動為載體，狠抓基層黨建工作，健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度及落實(shí)基本保障，扎實(shí)推進(jìn)“五個基本”建設(shè)。四是開展“愛心助學(xué)”活動，到十里鋪村慰問今年高考貧困學(xué)子。并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。要求收入部門做到應(yīng)收盡收，實(shí)事求是；第二，積極培植稅源。并繼續(xù)強(qiáng)化了稅務(wù)稽查，全年參加了近10個稽查案件的審理和情況匯報，要求稽查辦案“四到位”，即辦案程序到位、稅法執(zhí)行到位、政策宣傳到位、稅款入庫到位。制訂了全年學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定星期五下午為全員學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)、集中上課，同時采取以會代訓(xùn)、離崗學(xué)習(xí)、現(xiàn)場辦公、舉辦各種活動等形式，對稅收業(yè)務(wù)管理、稅收稽查技能、接待服務(wù)、公文處理、寫作技巧、總結(jié)匯報、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等方面進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，使部分干部由征管的新手變成業(yè)務(wù)尖子，由說話就臉紅，三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手；二是采取請進(jìn)來、走出去的辦法。二OO三年，我們完善了崗責(zé)考核制度，來客接待制度，招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛維修油料費(fèi)、電話費(fèi)管理制度，收入、經(jīng)費(fèi)管理定時公布制度，上下班考核制度，進(jìn)一步完善了稽查案件審理制度、一般納稅人集體審批制度、納稅人稅前費(fèi)用列支集體研究制度等。一年的時間是短暫的，我捫心自問，沒辜負(fù)組織和同志們的期望，犧牲了很多節(jié)假日和個人利益，“位卑不敢忘國憂”，黨和人民交給我這一份擔(dān)子，我慎之又慎，惟恐有負(fù)重托。以上缺點(diǎn)，有的由來已久，有的是新出現(xiàn)的毛病，在今后的工作中，決心盡量注意和全力改正。圍繞中心，組織實(shí)施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。以完善兩費(fèi)保障機(jī)制為主線，落實(shí)老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗(yàn)豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻(xiàn)精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個人廉潔自律。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實(shí)踐三個代表，實(shí)現(xiàn)兩個率先的思想保證，知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。二、圍繞加快振興發(fā)展，推動科技創(chuàng)新 過去的一年，我局認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于加快科技創(chuàng)新的有關(guān)精神，緊扣加快振興發(fā)展的主題，以“三區(qū)”建設(shè)為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進(jìn)三入”的的工作思路，主攻農(nóng)村科技、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民生項目三個重點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作，科技在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用和科技局的整體形象都有新的提升。全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。截止到10月份，我局共完成招工任務(wù)18個，在全縣排13位，預(yù)計全年可超額完成任務(wù)。在資金緊張的情況下，擠出資金加強(qiáng)單位硬件設(shè)施建設(shè)，購置了照相機(jī)、投影儀、電腦等設(shè)備，改善了工作條件。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強(qiáng)，高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，科技創(chuàng)新任重而道遠(yuǎn)，今后將在這些方面繼續(xù)努力。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護(hù)了社會穩(wěn)定。圍繞加快振興發(fā)展，實(shí)施好科技項目。根據(jù)《若干意見》，結(jié)合我縣科技工作現(xiàn)狀，制訂了《縣科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進(jìn)行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實(shí)上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實(shí)的要求高，難度大，特別是生活待遇落實(shí)，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。要做好老干部工作，必須加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實(shí)績。生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實(shí)兩費(fèi)是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級負(fù)擔(dān)的原則，在全區(qū)實(shí)施離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費(fèi)報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費(fèi)拖欠。貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。謝謝大家！第四篇：老干部局局長述職述廉報告老干部局局長述職述廉報告老干部局局長述職述廉報告20070208 08:03:57一、基本情況老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的