服裝廠規(guī)章制度范文(完整版)
【正文】 。（六）本服裝廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行，實行獎勤罰懶，望全體員工自覺遵守，相互監(jiān)督和檢查！獎罰制度（一）職工按時上班不遲到、早退、請假者，月滿勤獎元。各員工必須注意保管個人物品, 由于個人不小心而被盜竊者工廠不會負責(zé)任。在加班趕貨期間, 員工若須請假, 必須經(jīng)主管批準后方可離去, 否則會按不同情況下處分。下班時間二十分鐘以前提早下班者。2所有工序均要清楚上自己的工號。1遵紀守法, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。員工為事均應(yīng)循級而上, 不得越級呈報, 但緊急或特別情況下不在此限。如果還無法解決, 由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。合同期定為一年, 每個員工均需訂合同。員工非經(jīng)本廠書面同意, 不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。1講衛(wèi)生, 不準在廠內(nèi)亂扔雜物、不準隨地吐痰。1嚴禁煙火, 不準在車間內(nèi)抽煙: 不準在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食。不簽工號者, 取消此扎工序的工資。（三）請假員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者, 第一次會有口頭語警告, 再犯者會依照廠規(guī)處罰。飯?zhí)?、宿舍守則講究衛(wèi)生, 在廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。注意安全, 在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁坐欄桿。（二）每月在本廠選出 12 名優(yōu)秀員工，獎金 300 元（在滿勤人員內(nèi)選）。（四）全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標準進行生產(chǎn)，如遇工藝不懂或有疑問，必須向現(xiàn)場主管反映問題，弄清楚后方可繼續(xù)生產(chǎn)，否則造成返工等一切損失后果自負。雙方互毆各罰款 500 元，歸公司所有。上班時間有急事外出必須要憑請假條(每月不能超出2 次)，否則按半天或一天扣除。下道序必須監(jiān)督上道序，發(fā)現(xiàn)問題及時向上道序或組長匯報，及時返修，每天返修活必須當(dāng)天完成。如辭職者需提前一個月打報告，方可離開，否則無工資。（三）工作時間遲到、早退，違者每次罰款 5 元，無特殊原因曠工者，每次罰款 50 元（每天）。組長和質(zhì)檢員要按工藝要求和質(zhì)量標準進行安排生產(chǎn)，組長在生產(chǎn)一批貨之前，要做一件首件，來確保生產(chǎn)大貨，組長一定要保證交貨期，如果有特殊情況，如有做不出來，必須提前和廠長說明原因，廠長再做安排。本廠滿勤獎 100 元，每月遲到早退 10 分鐘之內(nèi)三次扣半勤，若每月遲到早退五次扣全勤，工資每月發(fā)放是 1~3號。質(zhì)檢要注意每個人做的合格不合格，廠里一般做的是全檢為多，一定要把質(zhì)量抓好。1本服裝廠規(guī)定制度即日起執(zhí)行獎勤罰，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有600~1200元不等。上班時間有急事外出必須要憑請假條(每月不能超出2次)，否則按半天或一天扣除。（二）全體員工進入車間后，要迅速進入生產(chǎn)崗位，不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧。（特殊情況除外）曠工3天以上者無須通知自動離職。雙方互毆各罰款500元，歸公司所有。（四）全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標準進行生產(chǎn)，如遇工藝不懂或有疑問，必須向現(xiàn)場主管反映問題，弄清楚后方可繼續(xù)生產(chǎn)，否則造成返工等一切損失后果自負。設(shè)立獎與補貼目的是希望大家可以遵循本廠規(guī)章制度，按時上下班，保證生產(chǎn)流水順暢，當(dāng)月請假一天的，扣100元，請假二天的，全勤獎扣完，請假第三天的養(yǎng)老保險扣一半，請假第四天的養(yǎng)老保險全扣完(特殊病假除外)。第四篇：規(guī)章制度(服裝廠)規(guī)章制度為安全起見，生產(chǎn)車間、裁剪房、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙。技術(shù)人員與人員講解重點工藝要求、注意事項及操作要領(lǐng)，講解工藝要求，并解答會員提出的各種技術(shù)問題，進行技術(shù)統(tǒng)一。違規(guī)章者將予以嚴厲批評，或扣除個人所得工資的 2%~20%，情節(jié)嚴重者開除出廠扣除個人所得工資，望全體員工自覺遵守，本廠員工即日起將實行監(jiān)督檢查。全體員工必須服從管理
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