病房(門診)護(hù)士長(zhǎng)任職資格及崗位職責(zé)(完整版)
【正文】 處罰性不良事件報(bào)告制度，并根據(jù)RCA分析結(jié)果，確定持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。根據(jù)臨床?？菩枰贫鞔_的層級(jí)護(hù)理崗位職責(zé)?；颊吖芾?。建立并落實(shí)醫(yī)療和護(hù)理核心制度，確保醫(yī)療護(hù)理工作有序、高效運(yùn)行。(10)做好病人、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。(2)根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，結(jié)合病區(qū)的具體情況，制定本病區(qū)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。(3)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗(yàn)及本病區(qū)特殊檢查的方法、臨床意義。(7)組織本病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃；每季至少對(duì)本病區(qū)護(hù)士進(jìn)行一次綜合考評(píng)；了解本?？谱o(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本臨床科室常見疾病診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗(yàn)及本臨床科室特殊檢查的方法、臨床意義。做好醫(yī)療廢物分類收集管理。做好患者安全管理工作，包括身份識(shí)別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險(xiǎn)防范等。建立符合崗位需要、以實(shí)踐為本、前瞻性的臨床護(hù)理教育模式。建立護(hù)理質(zhì)量管理原則。積極推行臨床護(hù)士管床的責(zé)任制護(hù)理模式，逐步擴(kuò)大管床群體。建立文化語言，營(yíng)造服務(wù)文化。營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍第三篇：病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)一、制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，做到每月每周工作有重點(diǎn)，并組織實(shí)施。七、負(fù)責(zé)病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適。,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的?術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。、病員及陪侍人座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見,每月至少一次，研究改進(jìn)病房管理工作。：護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。第五篇：護(hù)士長(zhǎng)任職資格科室護(hù)士長(zhǎng)任職資格：護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
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