社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作管理制度(完整版)
【正文】 究會，主要是集中學習一些與幫教工作相關的法律法規(guī)，提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平；研究通報刑釋解教人員的安置幫教情況，掌握刑釋解教人員動態(tài)。第一篇：社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作管理制度社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作管理制度為了更好地開展刑釋解教人員的安置幫教工作，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，使本社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教工作逐步走向規(guī)范化和制度化，根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合本村實際，特制定如下工作制度：工作例會制度一、社區(qū)安幫小組原則上每季度召開一至二次學習研究會，主要是集中學習一些與幫教工作相關的法律法規(guī)，提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平；研究通報刑釋解教人員的安置幫教情況，掌握刑釋解教人員動態(tài)。二、各幫教小組堅決貫徹落實“二幫一”的幫教措施，通報幫教對象的工作、生活情況和近期主要表現(xiàn).。三、村安幫辦根據(jù)實際需要，適時召集有關幫教工作人員和幫教對象召開座談會，發(fā)現(xiàn)典型、及時推廣，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。定期對刑釋解教人員或其家庭進行走訪，通過面對面的交談、教育，了解其具體情況和實際困難，并及時予以疏導和幫扶，幫助其改過自新、脫胎換骨，成為自食其力的守法公民。憑這一點有條件享受低保，么么司法所和鄉(xiāng)管民政的村干部交涉辦理低保，努力重樹他對生活的信心，使其看到光明的未來，安居樂業(yè)，自力更生。積極努力創(chuàng)辦好過渡性的安置實體，逐步建立起“三無”刑釋解教人員安置就業(yè)基地。認真做好刑釋解教人員的摸排工作，搞好回訪考查，抓住工作重心，及時推廣在工作中出現(xiàn)的典型和經(jīng)驗，表
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1