xxx公司20xx年度上半年依法合規(guī)經(jīng)營報告(完整版)
【正文】 任，進一步規(guī)范操作，防范管理風險。同時結合XXXX公司《XXXXXXXXX手冊》，建立健全XXXX公司相關權責明細，有效做到責任到人，各司其職。二、基本情況截止2011年底，我社各項存款余額為 萬元，各項貸款余額為 萬元，五級分類不良貸款余額為 萬元，利息收回共計 萬元。（1）征信系統(tǒng)查詢登記不全，有漏登現(xiàn)象。2（1）各類登記簿登記不規(guī)范，要素不全，個別存在漏登現(xiàn)象。（2）POS業(yè)務方面能跟商戶進行對賬，但未能做到每日對賬、無明細對賬清單。針對以上問題，我社決心在2012年經(jīng)營管理中樹立合規(guī)化、精細化經(jīng)營的理念。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。，不斷提高業(yè)務能力和辦事效率。在平時的工作中嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理。第四篇：擔保公司出資人依法合規(guī)經(jīng)營承諾書撫州市創(chuàng)鑫擔保有限公司 出資人依法合規(guī)經(jīng)營承諾書根據(jù)《江西省融資性擔保機構管理暫行辦法》等政策規(guī)定，撫州市創(chuàng)鑫擔保有限公司全體出資人現(xiàn)承諾如下：一、遵守法律法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營，自覺接受監(jiān)管部門的監(jiān)管。九、加強行業(yè)自律，維護融資性擔保市場正常秩序，同業(yè)間不搞非法競爭或不正當競爭。同時,及時向監(jiān)管機構進行咨詢和反饋,為監(jiān)管政策的改進提供相關的參考信息。提高員工的主動合規(guī)意識，增強員工的合規(guī)自覺性，做到從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉變，促使員工自覺承擔合規(guī)責任，降低過失違規(guī)和主動違規(guī)的發(fā)生概率，進而提高公司人員的業(yè)務素質，培養(yǎng)合規(guī)的從業(yè)人員隊伍。有效識別和防范合規(guī)風險，全面提升精細化管理水平，確保集團合規(guī)穩(wěn)健運營，為中國人保新的創(chuàng)業(yè)和跨越式發(fā)展提供堅實保障。從具體業(yè)務角度分析，監(jiān)控風險，可以增加業(yè)務流程的透明度。有效推進合規(guī)管理，才能確保人保公司又好又快發(fā)展，二、依法合規(guī)經(jīng)營，我們要做好以下幾方面工作：做好合規(guī)宣傳，推行合規(guī)文化公司倡導以誠信、守法為中心的合規(guī)文化，推行合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值的合規(guī)理念，培育全體員工的合規(guī)意識，將合規(guī)文化建設融入企業(yè)文化建設全過程，引導各分支機構、公司全體員工嚴格遵守相關法律法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營。針對這種情況，我們要在不斷提升自身經(jīng)營能力的同時，加快構建公司內部合規(guī)經(jīng)營機制，努力提高內部合規(guī)經(jīng)營與風險管控的水平，建立流程清晰、信息通暢、運轉高效、反應靈敏的合規(guī)風險管理機制，確保公司可持續(xù)健康發(fā)展。三、不虛假出資，不抽逃資本金，不超比例進行對外投資。牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人5．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。三、整改措施，提高自身素質。俗話說得好“做得好不好是能力問題，做不做是態(tài)度問題”，這就要求我們必須端正工作態(tài)度，認真處理每一筆業(yè)務，嚴格使用行業(yè)服務語言，工作認真，態(tài)度和藹，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一個客戶都有賓至如歸的溫馨感覺，這樣才能提高我們的形象，從而吸引更多的客戶。2012年 月 日第三篇：依法合規(guī)經(jīng)營自我剖析材料依法合規(guī)經(jīng)營自我剖析材料按照縣聯(lián)社關于職工作風整頓活動的布署，通過認真學習和深刻領會，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風要求提出了整改目標與方案。有部分客戶身份資料未留存，有客戶洗錢等級劃分不及時現(xiàn)象。（3）我社雖然按照對賬管理辦法規(guī)定，對我社賬戶進行了分類對賬管理，但是仍有個別月份重點賬戶對賬率無法達到100%,；且個別客戶難以按時返回對
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