【正文】 ，學(xué)校以“文明禮儀教育”、“養(yǎng)成教育”、“感恩教育”、“理想教育”四育并舉，獲得了初步的成效?！蔽艺J(rèn)為模式是次要的，只要學(xué)生能真正的動(dòng)起來(lái)，滿眼興奮，興趣濃厚才是關(guān)鍵。老師有了學(xué)習(xí)力，相信兩棵桐會(huì)快速的成長(zhǎng)起來(lái)，更會(huì)枝繁葉茂……四、教育博客，成為我們二中一道靚麗風(fēng)景。博客成為我們教師工作、學(xué)習(xí)、生活、休閑的一種方式。通過(guò)升旗儀式及國(guó)旗下講話不僅激發(fā)了師生的愛國(guó)熱情，同時(shí)也帶給師生一種積極向上的精神。更相信這次遠(yuǎn)足活動(dòng)將會(huì)成為二中學(xué)生的新起點(diǎn)！促進(jìn)了良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。特別是新學(xué)期開學(xué)初，我們學(xué)校進(jìn)行“十個(gè)好”學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，逐步完善《***二中“十個(gè)好”學(xué)生系列活動(dòng)實(shí)施方案》，把“十個(gè)好”學(xué)生系列活動(dòng)作為學(xué)校生活化德育的拓展和延伸，從小事入手，引領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。八、存在的不足和今后的打算學(xué)校的路面不平，雨天泥濘。教師素質(zhì)進(jìn)一步提升⑴2009年，共有15名教師參加了本科階段的學(xué)習(xí)的進(jìn)修，到目前為止，全鄉(xiāng)教師本科學(xué)歷達(dá)25%。我們結(jié)合教育局的實(shí)施方案和我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了具體的工作計(jì)劃，確?！叭?xiàng)活動(dòng)”扎實(shí)有效地開展。特別是中小學(xué)校長(zhǎng)、主任，他們既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，包年級(jí)，擔(dān)主科，身先士卒，使學(xué)校各項(xiàng)管理有效到位。除了在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加上級(jí)培訓(xùn)外，總校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、視導(dǎo)員、中學(xué)教學(xué)校長(zhǎng)、主任多層次進(jìn)行專題講座，涉及“生本教育理念”、“陶行知教學(xué)扎實(shí)開展活動(dòng)，提高德育工作實(shí)效性大石嶺中心小學(xué)利用重大節(jié)日、紀(jì)念日活動(dòng)開展主題實(shí)踐活動(dòng)；大石嶺初級(jí)中學(xué)充分利用“德育快報(bào)”、《千分賽》等形式加強(qiáng)行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，并與派出所取得聯(lián)系，開展法制講座?！督處熅C合考核實(shí)施方案》：把教學(xué)成績(jī)的分值由30分調(diào)整到45分，并把教師所任所有學(xué)科的成績(jī)平均進(jìn)入考核，根據(jù)進(jìn)步幅度設(shè)立學(xué)科進(jìn)步獎(jiǎng)?？傂Ｈ藛T特別是業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、視導(dǎo)員每學(xué)期聽課均達(dá)到80節(jié)以上，有利地指導(dǎo)和提高了全鄉(xiāng)課堂教學(xué)水平。（2）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定和相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。二是校與校之間教育發(fā)展還是不平衡。謝謝大家！第三篇：督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)：一路辛苦了，歡迎領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園指導(dǎo)工作。一個(gè)人的力量是有限的，而集體的智慧才能托起一所幼兒園的未來(lái)，并能排除發(fā)展道路上的一切障礙，我們注重行風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)“五風(fēng)”即團(tuán)結(jié)之風(fēng)、正氣之風(fēng)、合作之風(fēng)、奉獻(xiàn)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)，經(jīng)過(guò)這些年的努力，逐步形成了一支言正身正、合作進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的班子隊(duì)伍。二、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)，提升現(xiàn)代化辦園水平為改善辦園條件，我們投資860多萬(wàn)元對(duì)園所進(jìn)行新建。如二樓走廊的“民族娃娃”，以中國(guó)紅為總色調(diào)，營(yíng)造了喜慶的氛圍；以中國(guó)結(jié)為造型，洋溢著濃郁的民族風(fēng)情；以傳統(tǒng)蓖簾做畫，體現(xiàn)了老師們善用廢舊材料的巧思妙想，又充分展示了本土文化。使師幼由行為的修正與規(guī)范，發(fā)展到意識(shí)浸潤(rùn)，習(xí)慣養(yǎng)成，逐漸內(nèi)化為無(wú)意識(shí)的自覺與自然，最終凝聚為文化的力量，促進(jìn)師幼及幼兒園的發(fā)展。（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，練就精良素質(zhì)（1）鋪路子，提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)教師積極參加區(qū)、市、省里組織的各種競(jìng)賽、學(xué)習(xí)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，如自制玩教具評(píng)比、論文評(píng)比、教育教學(xué)反思評(píng)比等，讓教師在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，提高幼兒園保教人員的整體水平。教職工均持健康證上崗，新幼兒必需持體檢合格表入園；幼兒身高體重符合標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)為幼兒接種，計(jì)劃免疫率達(dá)100%；在園幼兒每年全面體檢1次；幼兒用品專人專用，缸子、毛巾每天消毒1次；室內(nèi)紫外線消毒燈，每天1小時(shí)對(duì)空氣進(jìn)行消毒；每天保證2小時(shí)的戶外活動(dòng)，嚴(yán)格晨午檢和缺勤追蹤制度；在傳染病高發(fā)季節(jié)，我們通過(guò)衛(wèi)生宣傳欄、明白書和講座，向教師、家長(zhǎng)、幼兒宣傳保健常識(shí)、傳染病的防治方法。我園嚴(yán)格按照保定市物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不提高、不增加收費(fèi)項(xiàng)目，使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，如實(shí)記帳、入帳，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，有公示。每年被評(píng)為鎮(zhèn)教學(xué)先進(jìn)單位、教書育人先進(jìn)單位的光榮稱號(hào)。我們把德育工作放在學(xué)校的首位來(lái)抓、制定了切實(shí)可行的計(jì)劃。設(shè)施還不夠完善。如xxx、xxx、xxx完小等聯(lián)校的領(lǐng)導(dǎo)以學(xué)校工作為己任，紛紛到學(xué)校為教師們作開學(xué)工作動(dòng)員報(bào)告，為學(xué)校師生排憂解難。近三個(gè)學(xué)，我鎮(zhèn)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%，適齡女童入學(xué)率為100%，初中階 段入學(xué)率分別為98%、100%、100%，15周歲人口初等教育完成率均為100%，%、%、%，學(xué)前一年教育率為91%，學(xué)前三年教育率為77%，%、%、%，%、%、2%。將調(diào)整后的閑置學(xué) 校作為所屬村農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校。群策群力，大力改善辦學(xué)條件近年來(lái)，我們通過(guò)向省、市、縣有關(guān)部門爭(zhēng)取資金，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界集資捐款等方式，共籌措資金近400萬(wàn)元，改建了部分薄弱學(xué)校，徹底消除了危房。我們始終堅(jiān)持以“兩全”方針為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的教育質(zhì)量觀，加大監(jiān)控力度，嚴(yán)格要求學(xué)校按新課程標(biāo)準(zhǔn)開課，中學(xué)、xxx都安排了音、體、美、勞等學(xué)科專職教師，教師編制與學(xué)科教師配備相吻合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重申5不準(zhǔn)： 即不準(zhǔn)濫發(fā)規(guī)定以外的教輔資料。在學(xué)校全面推行校長(zhǎng)負(fù) 責(zé)制、教師聘任制、結(jié)構(gòu)工資制，徹底打破在分配上的平均主義和 “大鍋飯”，xxx、xxx率先實(shí)踐，收到了很好的效果，激發(fā)了教師的工作積極性,增強(qiáng)了教師的工作責(zé)任感及自覺“充電” 的緊迫感。%，青壯年非文盲率99%,體育達(dá)標(biāo)率100%，合格率100 %，實(shí)驗(yàn)操作合格率100%三、存在的主要問題回顧以往的工作，我鎮(zhèn)教育工作取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)指標(biāo) 基本達(dá)到了上級(jí)要求，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但也還存在著一些突出的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。二是全鎮(zhèn)小學(xué)教師年齡結(jié)構(gòu)不合理老齡化問題突出，教師調(diào)配壓力很大。三年來(lái)，黨委政府及教育 主管部門積極鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)，并報(bào)銷一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，如今，我鎮(zhèn)初中專任教師中具有專科畢業(yè)學(xué)歷48人，本科畢業(yè)學(xué)歷50人，學(xué)歷合格率100%，小學(xué)專任教師中，具有中專畢業(yè)學(xué)歷40人，?？飘厴I(yè)學(xué)歷55人，本科畢業(yè)學(xué)歷12人，學(xué)歷合格率100%，普通話等級(jí)合格率88%，計(jì)算機(jī)合格率近93%，高級(jí)職稱占全鎮(zhèn)教師總數(shù)的12%，中級(jí)職稱占全鎮(zhèn)教師總數(shù)的58%。二是全面推行素質(zhì)教育。（1）校園校舍：全鎮(zhèn)小學(xué)校舍建筑總面積19147平方米，初中19863平方米，全鎮(zhèn)沒有D級(jí)危房。七是部門齊抓共管，青少年成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境大有好轉(zhuǎn)。今年上期，xxxxxx老師為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序而遭附近一村民的毆打，在處理該案時(shí)，肇事者采用恐嚇、耍賴等手段企圖逃避責(zé)任，鎮(zhèn)政府了解情況后，立即會(huì)同司法部門依法對(duì)其作了向xxx老師賠禮道歉，并賠償醫(yī)藥費(fèi)等處分。二是每年召開專門議教會(huì)，2010年召開3次，決定拆除 xxx舊實(shí)驗(yàn)樓，新建學(xué)生綜合實(shí)驗(yàn)樓，拆除xxx完小舊平房，新建圍墻、校門；2011年召開4次，決定硬化xxx球場(chǎng)、新建田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，維修xxx小學(xué)教學(xué)樓及新建建偉小學(xué)教學(xué)樓等問題。根據(jù)存在的問題，我們積極的、主動(dòng)地與村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取得到他們的支持。我們堅(jiān)持每周一升國(guó)旗制度，并在國(guó)旗下講話，利用重大節(jié)日開展德育活動(dòng)，如我們開展了“聾啞學(xué)校捐款”活動(dòng)。校園文化是一大特色，3——6年級(jí)學(xué)生每周辦一期內(nèi)容豐富的手抄報(bào)。各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我園在硬件投入、園務(wù)管理、教育教學(xué)等多方面取得了一定的成績(jī)，得到了社會(huì)的認(rèn)可。注重發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)參與飲食管理，設(shè)有伙食管理委員會(huì)。給骨干教師和青年教師提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，如擔(dān)任班主任、承擔(dān)公開課、主持幼兒園的各項(xiàng)大型活動(dòng)、參與課題研究等，使教師們動(dòng)力和壓力同在，培訓(xùn)后的落實(shí)考核、每學(xué)年的基本技能考核不僅提高教育教學(xué)能力，同時(shí)提高組織能力、協(xié)調(diào)能力等，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。我園邀請(qǐng)了北京師范大學(xué)、保定師專涿州分校、保定青年路幼兒園、洪恩幼教、紅纓教育集團(tuán)等專家來(lái)園舉辦專題講座，派出多名教師到保定、秦皇島、石家莊、北京等地學(xué)習(xí)。各崗位工作人員，結(jié)合本崗位職責(zé)要求，做到各時(shí)間段有重點(diǎn)、使工作忙而不亂。樓梯間是我們進(jìn)行主題教育的文化陣地。教師按年齡班有各自的電子備課室，教室閱覽室、學(xué)前研訓(xùn)中心、資料收集室、教室圖書室等多個(gè)專用教室，為師生提供健康、快樂的成長(zhǎng)空間。園領(lǐng)導(dǎo)充分尊重教師的人格和勞動(dòng)成果，耐心傾聽教師的心聲、寬容教師的錯(cuò)誤，注重營(yíng)造愛的氛圍、鑄造愛的團(tuán)隊(duì)，努力調(diào)動(dòng)教師群體的能動(dòng)性、自主性、創(chuàng)造性，使其對(duì)所從事的職業(yè)產(chǎn)生感情，甘于奉獻(xiàn)，最大限度的發(fā)揮自己的價(jià)值。我園現(xiàn)有大、中、小24個(gè)班，幼兒860名，教職工 名，保健醫(yī)2名，專職保安2名；大專以上學(xué)歷的占99%，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%；語(yǔ)言文字等級(jí)達(dá)標(biāo)率100%；市級(jí)骨干教師、優(yōu)秀教師5名。三是部分校點(diǎn)因?qū)W科教師不足，執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃還有一定的偏差，存在課程開設(shè)質(zhì)量問題。小型學(xué)校由學(xué)區(qū)、總校直接管理。第二層面：中