【正文】 建標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合**工作和**自身建設(shè)實(shí)際，扎實(shí)開展了創(chuàng)建文明單位活動。另外，特別出臺了收費(fèi)審批制度，做到由院領(lǐng)導(dǎo)逐臺檢驗(yàn)報(bào)告收費(fèi)審批，嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，真正做到不超收、不漏收，做到應(yīng)收盡收。《對外承諾》。在大多數(shù)檢驗(yàn)人員外出學(xué)習(xí)期間，抽調(diào)4名留守同志參加全省特種設(shè)備檢驗(yàn)業(yè)務(wù)競賽，獲得電梯單項(xiàng)第三名的好成績。首先爭取國家特種協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和專家的理解和支持，我院領(lǐng)導(dǎo)專門進(jìn)京去匯報(bào)工作，說明情況、征求意見，為我院換證工作指明了方向，同時得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，馬力實(shí)局長，陳立輝副局長和盛市特設(shè)處對我們換證工作悉心關(guān)懷、具體指導(dǎo)，全程指導(dǎo)和參與評審的準(zhǔn)備及評審全過程，使我們備受鼓舞，堅(jiān)定了信心。 環(huán)境建設(shè)工作新班子上任后，首先解決的問題就是內(nèi)部環(huán)境問題，2016年9月，我院搬入了新落成的質(zhì)檢大廈，辦公環(huán)境得到了極大改善，但院內(nèi)人員不斷增長，辦公室配臵已顯不足，院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過細(xì)致的研究決定，將我院原有的六個檢驗(yàn)室優(yōu)化整合為四個檢驗(yàn)室，對人員、辦公室和車輛進(jìn)行了重新的調(diào)整。另外，為了讓廣大干部職工深切體會到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，組織全院女同志進(jìn)行健康檢查，而且每年組織全院職工進(jìn)行一次體檢。為了通過“政風(fēng)建設(shè)年”及“招商引資項(xiàng)目落實(shí)年”活動提高我院干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，我院將每周五下午定為常態(tài)化的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃及授課講師。成立了以于冬曉院長為組長的創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。我院現(xiàn)有人員74人，其中在編41人，外聘33人，其中電梯檢驗(yàn)師11人，起重檢驗(yàn)師7人，無損檢測專業(yè)人員1人(RT、UT、MT)。二是為拓展辦學(xué)視野，共享和諧的育人資源，搭建教師發(fā)展的平臺，學(xué)校與烏市66中、內(nèi)地辦班9所名校建立了“友好共建學(xué)?！保蚕斫逃晒?；與昌吉看守所等4所軍警單位建立共建關(guān)系，對他們的文化學(xué)習(xí)提供無償幫助，為他們無償提供校園場地。學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育為核心，實(shí)施了學(xué)生的學(xué)習(xí)小組建設(shè)、核心學(xué)習(xí)骨干的培養(yǎng)、評研課等“生本”課堂教學(xué)改革措施，積極構(gòu)建和諧、高效的“生本”課堂。二是認(rèn)真落實(shí)國家課程計(jì)劃，開足開齊課時，抓好教學(xué)常規(guī)，把握課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，提高常態(tài)教學(xué)水平和提高教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的能力。四是學(xué)校要求“內(nèi)初班”教師通過電話、信函家訪的方式定期與南疆的學(xué)生和家長保持聯(lián)系，把民族團(tuán)結(jié)工作由校園延伸到學(xué)生家庭，教育學(xué)生要為家鄉(xiāng)的民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)新疆社會穩(wěn)定做出積極努力。民族團(tuán)結(jié)教育是我校一項(xiàng)重要工作，也是常態(tài)化的工作。一是學(xué)校投入大量資金，在重點(diǎn)部分安置了大量紅外探頭，從硬件上進(jìn)行有效的防范。目前學(xué)校投入3萬余元進(jìn)行校園美化、綠化工程，栽種各類觀賞樹3800余棵，學(xué)校景色宜人，綠樹環(huán)繞，花草相映，不僅為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了舒適的讀書環(huán)境，更是愉悅身心、提高美育的書香校園。在今年“學(xué)雷鋒”活動中，校團(tuán)委組織1000余名志愿者到八工和五工進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生清潔工作，增強(qiáng)學(xué)生的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。同時今年學(xué)校還充分發(fā)揮心理教師為主組成的專職德育隊(duì)伍能動性，對學(xué)困生和“問題學(xué)生”加大關(guān)注和幫扶力度，督促全體教職工善于和勇于同問題學(xué)生打交道，努力走進(jìn)他們的內(nèi)心世界，幫助他們學(xué)會看待和處理自身面臨的諸多問題，促使他們健康的成長。五是是對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)州黨委“十項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于學(xué)校車輛管理、購置辦公用品、項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)工作的制度和規(guī)定，加強(qiáng)自身和黨員廉潔自律。四是本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃文明單位創(chuàng)建近遠(yuǎn)期目標(biāo)，把各項(xiàng)工作指標(biāo)分解落實(shí)到各部門，有效地調(diào)動了全校教職工全員參與的積極性，力求常抓不懈，做到制度化，常態(tài)化，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)有力，機(jī)構(gòu)人員健全，資金投入落實(shí)。學(xué)校位于長寧南路136號，校舍建筑總面積40064平方米，配有室內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動場。學(xué)?，F(xiàn)有在職在編教職工251人，45個班級，學(xué)生2405人。五是學(xué)校制定了健全的監(jiān)督、考核、管理制度和獎懲機(jī)制，并定期進(jìn)行檢查、評比。六是結(jié)合公民道德建設(shè)月、廉潔文化進(jìn)校園和黨風(fēng)廉政教育月等活動，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢反腐防線。四是學(xué)校通過”學(xué)雷鋒”、“網(wǎng)上祭英烈”、愛心捐助、愛綠護(hù)綠、“遠(yuǎn)離毒品 珍愛生命”、“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”教育等一系列活動，進(jìn)一步深化以愛心為主的人文素質(zhì)教育。今年4月，學(xué)校響應(yīng)全市“倡導(dǎo)綠色文明，營造綠色家園，構(gòu)建和諧社會” 號召，在昌吉市森林公園、校園內(nèi)展開大型公益植樹護(hù)綠行動和實(shí)踐體驗(yàn)活動。三是學(xué)校建有國學(xué)堂，開設(shè)有書畫、誦讀三字經(jīng)、弟子規(guī)等校本課程，讓學(xué)生繼承傳統(tǒng)文化精髓，以圣賢的思想啟蒙智慧、用文化經(jīng)典涵養(yǎng)生命，增強(qiáng)民族自信心和自豪感，提高綜合素質(zhì)和人文涵養(yǎng)。學(xué)校成立專門的組織，進(jìn)行24小時巡查，有效地防止了校園安全事故的發(fā)生。學(xué)校自成立以來，就始終積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建活動。五是利用民族傳統(tǒng)節(jié)日，開展對少數(shù)民族離、退休教師的慰問活動及多種形式的豐富多彩的活動。三是依據(jù)《自治區(qū)學(xué)生健康促進(jìn)工程行動計(jì)劃》，有效落實(shí)學(xué)生“減負(fù)”工作，增加學(xué)生自習(xí)和自主活動時間，重視學(xué)生體育健康教育，利用下午第九節(jié)課，組織全體學(xué)生深入廣泛地開展了每天1小時陽光體育運(yùn)動和“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”活動，培養(yǎng)和提高了學(xué)生的體育藝術(shù)素質(zhì)，增進(jìn)了學(xué)生的身心健康。同時學(xué)校加強(qiáng)了學(xué)科組建設(shè)，今年學(xué)校創(chuàng)設(shè)“七中生本課堂論壇”，鼓勵教師積極參與生本課堂教學(xué)改革實(shí)踐，努力打造生本教育改革核心團(tuán)隊(duì)。每逢重大節(jié)日，學(xué)校送去慰問品和形式多樣的節(jié)目，同時學(xué)校聘請了法制副校長，邀請部隊(duì)對新生進(jìn)行軍訓(xùn)、參觀軍營等方式加強(qiáng)學(xué)生國防軍事教育，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行社會實(shí)踐，拓展文明建設(shè) 11新途徑。副高級職稱12人，工程師職稱11人，助理工程師12人，工人技師1人。組織全院職工對創(chuàng)建文明單位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進(jìn)行了測試，讓大家熟知熟記。為了杜絕職工工作時間上網(wǎng)、玩電腦、炒股等行為，我院除必要部門及領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)臵外網(wǎng)，其余職工如需上網(wǎng)均統(tǒng)一到院設(shè)電子閱覽室進(jìn)行，閱覽室并設(shè)有專人管理。積極參與服務(wù)社會活動，奉獻(xiàn)愛心。今年六月，我院將10層衛(wèi)生間改造建設(shè)出一間淋浴室，解決了困擾了一線檢驗(yàn)人員多年的夏季檢驗(yàn)后淋浴問題。其次，我們注重學(xué)習(xí)和借鑒兄弟地市特檢機(jī)構(gòu)和市鍋檢院的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，專門到大慶特檢所參觀學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)掌握了基本要點(diǎn)、基本要求和注意事項(xiàng)。11月份，選派4名業(yè)務(wù)過硬的檢驗(yàn)人員參加國家局舉辦的游樂設(shè)施檢驗(yàn)人員培訓(xùn)班，充實(shí)游樂設(shè)施項(xiàng)目上的檢驗(yàn)力量。《工作紀(jì)律守則》。通過制度的完善和修訂，在運(yùn)用和執(zhí)行中我們發(fā)現(xiàn)了單位的風(fēng)氣正了。尤其是在獲得第?屆省文明單位以來，自加壓力，以榮獲“省文明單位”為新起點(diǎn)，按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把文明單位創(chuàng)建與**工作有機(jī)結(jié)合起來，牢牢抓住開展“********” 主題實(shí)踐活動這一契機(jī)，持續(xù)提升、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新載體和方式，推進(jìn)機(jī)關(guān)的精神文明不斷取得新成效，有力推動了各項(xiàng)工作上新臺階。特別是**到任后，提出“******”的工作目標(biāo)要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，努力提升文明創(chuàng)建實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。二、突出“三個重點(diǎn)”，有效提升隊(duì)伍素質(zhì)創(chuàng)建省級文明單位，關(guān)鍵在人。根據(jù)**《意見》中提出的提高政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、業(yè)務(wù)能力、拒腐防變能力等方面能力的要求，一方面加大對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和科學(xué)人才觀的教育培訓(xùn)。一是黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。三、抓好“四個環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境堅(jiān)持把抓好科教文體衛(wèi)活動作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)建省級文明單位的一個實(shí)際行動，營造和諧、文明的工作環(huán)境。協(xié)調(diào)督促市關(guān)工委、市婦聯(lián)等切實(shí)抓好關(guān)心未成年人系列工作。省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、拾五優(yōu)”礦井、拾安康杯”競賽優(yōu)勝單位。三是開展清潔家園行動，提升礦區(qū)環(huán)境。充分發(fā)揮文明學(xué)校的作用，不斷加強(qiáng)對職工進(jìn)行愛國、愛企、愛崗教育，堅(jiān)持中國特色社會主義價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)民族精神和務(wù)實(shí)創(chuàng)新時代精神，樹立社會主義榮辱觀，促進(jìn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。三是開展職工文明行為養(yǎng)成教育。在礦區(qū)職工食堂我們張貼、發(fā)放文明餐桌倡議書，倡導(dǎo)不剩飯、不剩菜，培育勤儉節(jié)約、文明就餐的良好生活習(xí)慣。三年來，先后完成科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技術(shù)應(yīng)用成果70多項(xiàng)，命名表彰了技術(shù)能手300多人，科技先進(jìn)工作者30多人，大大激發(fā)了職工學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)的積極性。優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制，把街道工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。加強(qiáng)社會道德風(fēng)尚建設(shè)，積極參與全盛全市、全區(qū)道德模范評選表彰活動，大力宣傳道德模范的感人事跡，推薦了4名同志參與全盛全市、全區(qū)道德模范評選活動，1名同志評選為全市、全區(qū)助人為樂模范，1名同志獲全市敬業(yè)奉獻(xiàn)模范提名獎和全區(qū)敬業(yè)奉獻(xiàn)模范，形成了學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?016年5月，街道對中山街小學(xué)、武廟街小學(xué)、教工幼兒園的9名學(xué)生進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金2700元，與區(qū)教育局聯(lián)合舉辦了“關(guān)愛明天，拖起希望”文藝表演。新增限上企業(yè)3個。以安全社區(qū)建設(shè)為推手，狠抓安全工作責(zé)任落實(shí)。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)平安維穩(wěn)。其中寶應(yīng)班等6個班次實(shí)行模擬公司化經(jīng)營。通過創(chuàng)建活動，收到了明顯的社會和經(jīng)濟(jì)效益。三是管理人員每周五下午的學(xué)習(xí)例會，建立起自我監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督，增強(qiáng)創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的管理力度。做到了車身完好無損，無私自改裝車輛，玻璃無破損，車廂棚頂不漏雨，行李架、行李艙均能正常使用，座椅裝置牢固、座墊靠背齊全完好，座位編號清楚，座椅干凈無污漬。六、工會、財(cái)務(wù)管理工會工作圍繞集團(tuán)公司工會委員會的工作部署，積極開展各項(xiàng)有益的活動。在創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到：創(chuàng)建工作要堅(jiān)定信念，虛心學(xué)習(xí)交通行業(yè)創(chuàng)建工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，努力提高一線工作人員的服務(wù)技能和職業(yè)道德水平，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排找工作差距，制定整改措施，繼續(xù)一著不讓地抓好創(chuàng)建推進(jìn)工作，以加快創(chuàng)建工作為中心，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為根本，以加強(qiáng)和改進(jìn)思想教育為保證，把全體員工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到創(chuàng)建工作上，用文明創(chuàng)建來帶動整體管理水平再上一個新的臺階。結(jié)合單位實(shí)際，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)宣傳，用習(xí)總書記的講話精神指導(dǎo)單位精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作。三是倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，牢固樹立“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的思想觀念。（五）提升單位公共環(huán)境建設(shè)。五、相關(guān)要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。資料齊全，檔案規(guī)范。我校十分重視教師整體素質(zhì)的提高，堅(jiān)持執(zhí)行教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和教師崗位職責(zé)考核制度，教師積極參加在崗培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)，形成了老、中、青教師骨干群體；堅(jiān)持抓師德，促管理，簽訂《師德目標(biāo)責(zé)任書》，規(guī)范教師的日常行為，塑造良好的師德形象。經(jīng)過努力，學(xué)校2002年12月被評為“鎮(zhèn)文明學(xué)?！?，2003年12月被評為“縣文明學(xué)?！?，2005年被評為：“縣文明單位”12月被評為“鎮(zhèn)普實(shí)先進(jìn)學(xué)?！?。全鄉(xiāng)轄13個村委會，222個自然村，290個村民小組，居住著漢、彝、苗、傈僳、佤、納西、回、布朗等11個民族。2005年末，；農(nóng)民人均純收入1414元，；財(cái)政一般預(yù)算收入235萬元，；，人均占有糧318公斤。除此以外，學(xué)校還先后被鎮(zhèn)中心校確定為德育示范學(xué)校、推普示范學(xué)校、課改試點(diǎn)學(xué)校、管理示范學(xué)校等，肯定了我校的工作成績，促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的鞏固和提高。從2002年至今，在教育教學(xué)質(zhì)量和論文撰寫等方面，我校至少有40人次受到縣級和鎮(zhèn)級的表彰獎勵，取得了前所未有的可喜成績。營造氛圍，加大宣傳。人人參與，強(qiáng)化意識。（六）推進(jìn)示范建設(shè)。四是加大社會主義核心價(jià)值觀和“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳力度，充分利用單位微信公眾平臺、新媒體、電子顯示屏和單位宣傳欄等各種媒介刊登刊播相關(guān)公益廣告，在單位醒目位置設(shè)有宣傳內(nèi)容和善行義舉榜，經(jīng)常性的組織干部職工開展學(xué)習(xí)道德模范和XXXXX好人事跡活動，通過加大學(xué)習(xí)宣傳力度，使社會主義核心價(jià)值觀在干部職工中植心入腦，內(nèi)化于心，外化于行。圍繞“創(chuàng)建文明單位，當(dāng)好人民公仆”這一主題，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。第三篇：創(chuàng)建州級文明單位工作規(guī)劃創(chuàng)建州級文明單位工作規(guī)劃為大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華文明傳統(tǒng)文化思想，傳播社會正能量，加強(qiáng)單位環(huán)境、作風(fēng)、文化建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識和大局意識，提升單位文明程度，力爭到2019年，全局各單位達(dá)到“州級文明單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，獲得“州級文明單位”榮譽(yù)稱號，根據(jù)《XXXXX文明單位測評體系》創(chuàng)建考核要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定本工作規(guī)劃。對我司32名退休職工獨(dú)生子女獎勵進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)放。五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高管理能力分公司成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由第一責(zé)任人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)部門為小組成員。投入大量資金配齊車廂內(nèi)的硬件服務(wù)設(shè)施。確立了服務(wù)品牌：將旅客安全、快捷、方便、舒適的運(yùn)送到目的地。安全行車：已連續(xù)安全行車1927天，無重大行車責(zé)任事故。不斷提高安全行車，精神文明，生產(chǎn)經(jīng)營，綜合管理的整體工作質(zhì)量，為廣大旅客提供安全、快捷、方便、舒適的品牌服務(wù)。開展集中安全檢查20次，出動人員200余人次，查出一般隱患168起，較大隱患3起，現(xiàn)場整改153起，限時整改15起。公共財(cái)政稅收收入完成1200萬，完成預(yù)算146%。根據(jù)《“五五”普法規(guī)劃》，嚴(yán)格學(xué)法制度，深入開展法制教育，積極組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)干部職工的民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識，提高依法行政的能力。開展法制進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓院活動，由派出所、司法所牽頭，社區(qū)民警擔(dān)任法制教員，分別到八中、**街小學(xué)、**街小學(xué)開展法制宣講活動。二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好一是開展“一堂”即建立道德講堂。四、建塑優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)管理水平一是精鍛企業(yè)文化理念體系，引領(lǐng)企業(yè)管理規(guī)范提升。落實(shí)中心組政治學(xué)習(xí)制度，公司黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中心，每月下達(dá)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少兩次集中學(xué)習(xí)，開闊視野，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，提升了各級領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭企業(yè)安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)。利用文明學(xué)校、政治學(xué)習(xí)日等陣地，開展學(xué)習(xí)宣灌和文明行為督察活動。通過唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥，把積極的人生追求、高尚的情感境界、