【正文】 去鉆研，把自己松懈的狀態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái)，這是有很多問(wèn)題的，這實(shí)在是讓我感覺(jué)很有壓力，我現(xiàn)在越來(lái)越覺(jué)得自己的問(wèn)題很大，這也是讓我人事到了自己的問(wèn)題。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。工作不能急躁，也不能沒(méi)有緊迫感，張弛有度，還應(yīng)該注意把握分寸，與客戶溝通的時(shí)候注意說(shuō)話方式，就算要催客戶交款，也應(yīng)該委婉而不是直接催促，一旦催促客戶就會(huì)感到反感，我吸取了教訓(xùn)就不會(huì)在犯這些錯(cuò)了。在銷售中不能把握好銷售的進(jìn)度，同時(shí)不懂得多找客戶，這個(gè)月兩次都是因?yàn)榭蛻羯僮詈笥譀](méi)有達(dá)成交易沒(méi)有取得什么業(yè)績(jī)。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了， 后悔莫及啊!(2)提升自己的口才能力。公司單位領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)!經(jīng)理底線就是部門(mén)紅線，任何人不允許越界作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應(yīng)該在建立部門(mén)制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。我懷著深深的愧疚向你們遞交我這份月考語(yǔ)文考試成績(jī)差的檢討書(shū)。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。謝謝領(lǐng)導(dǎo)！銷售檢討書(shū)2各位：我營(yíng)銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。如果當(dāng)時(shí)我能夠及時(shí)跟李先生取得聯(lián)系，及時(shí)幫助李先生約車(chē)就不會(huì)出現(xiàn)接下來(lái)出現(xiàn)的事情。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我部外租車(chē)司機(jī)項(xiàng)師傅因?yàn)槿タ蛻籼幗迂泚?lái)到我部有十分鐘，因?yàn)檐?chē)上有我部貨物19件，而且我部當(dāng)時(shí)只有我一人（經(jīng)理去跟客戶提貨進(jìn)行理賠協(xié)議，我部楊斌出去收錢(qián)送發(fā)票）我便沒(méi)有給李先生打回訪電話便去跟項(xiàng)師傅一起卸貨。當(dāng)時(shí)卸完車(chē)時(shí)我部楊斌回來(lái)，我便出去吃飯，當(dāng)時(shí)我犯了一個(gè)非常嚴(yán)重的失誤沒(méi)有跟我部楊斌進(jìn)行交接，而且也沒(méi)有告訴他有一個(gè)400電話電話我沒(méi)有回訪。如果我能夠做好交（檢討書(shū) ）接也不會(huì)被400催單投訴。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。此次語(yǔ)文考試，我只考了67分的成績(jī)，在班級(jí)當(dāng)中倒數(shù)第6名，讓二老顏面無(wú)光，也讓語(yǔ)文老師很生氣，叫你們?nèi)W(xué)校訓(xùn)話。一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的1/9，好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)槲易约簩?duì)他人的尊重的不足。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司單位口碑。在此，董事長(zhǎng)能限期改正，我深表感激，當(dāng)洗心革面，痛改前非。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了，還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶。以后我會(huì)吸取教訓(xùn)，不會(huì)在如過(guò)去一樣了，每個(gè)月至少都會(huì)準(zhǔn)備三個(gè)客戶，同時(shí)不會(huì)一直跟一個(gè)客戶，也會(huì)利用時(shí)間開(kāi)發(fā)新客戶，多一個(gè)客戶多一次機(jī)會(huì)。對(duì)于下個(gè)月的銷售我會(huì)努力的為自己做更多準(zhǔn)備客戶，改變這個(gè)月零業(yè)績(jī)的尷尬局面，保底完成一輛汽車(chē)銷售，最多賣(mài)出三到五輛不拖部門(mén)后腿。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。我這次也是反省了自己很久的時(shí)間，所以在接下來(lái)應(yīng)該要去調(diào)整好狀態(tài)，為公司爭(zhēng)取的更多的價(jià)值，這對(duì)我還是有很多幫助的，我確實(shí)也是需要認(rèn)真的維持下去，這給我的感覺(jué)還是很有意義的，做出了的39。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(shū)(包括《處罰決定書(shū)》和《處罰告知書(shū)》)上所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒(méi)數(shù)額。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日銷售檢討書(shū)10銷售檢討書(shū)：我認(rèn)為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠(yuǎn)相信下面的人比我強(qiáng)，今天我的工作調(diào)整就是發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處。千里馬是不需要督促太多的，因?yàn)樗麄兲焐蜁?huì)有這樣的行為，所以我要從選人上調(diào)整自己的思路，找到有用的人?？床坏较Ｍ臅r(shí)候就要不斷學(xué)習(xí)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者，學(xué)習(xí)是非常重要的，如果一個(gè)人不學(xué)習(xí)就不可能進(jìn)步。年輕的人，如果他們發(fā)現(xiàn)自己的潛力，充分發(fā)揮出來(lái)，是非常有益的。厚德載物的人才，破格重用。我知道不管是從事什么樣的工作，自己都應(yīng)該要去保持一個(gè)良好的態(tài)度，有一個(gè)好的狀態(tài)去面對(duì)自己的工作，同時(shí)也需要去認(rèn)真的對(duì)待自己的任務(wù)和工作，用心的去完成，不要當(dāng)自己面臨到很大的挑戰(zhàn)的時(shí)候，就覺(jué)得自己不行，就自暴自棄，當(dāng)我們做任何一件事的時(shí)候，不嘗試，不盡力永遠(yuǎn)都不知道自己不行，所以很多的時(shí)候，我也需要去調(diào)整自己的狀態(tài)，在工作的時(shí)候用心，努力的去完成，而不是隨波逐流，要有自己的想法，當(dāng)然這些都是我反省之后認(rèn)識(shí)到的，如果自己一開(kāi)始就有這樣的思想覺(jué)悟，我也就不會(huì)出現(xiàn)這樣子的錯(cuò)誤了，我也很后悔自己的后知后覺(jué)，更是對(duì)自己之前的不上進(jìn)的思想感到非常的抱歉，但是盡管自己非常的后悔，但是自己也不可能回到過(guò)去去改變自己業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的結(jié)果，現(xiàn)在我也只能盡可能的在現(xiàn)在以及以后去更好的完成自己的業(yè)績(jī)，將自己這次的失誤和錯(cuò)誤給彌補(bǔ)回來(lái)，所有我也意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，對(duì)自己前段時(shí)間的錯(cuò)誤已經(jīng)反省的足夠的透徹，我也希望公司可以給我一次機(jī)會(huì)，讓我重新的為公司盡力的工作。單單依靠電話溝通是不夠的還需要先辦法，把客戶的微信和等加上，讓他們可以通過(guò)這些渠道真正的去了解，去接觸，做好相關(guān)的溝通總結(jié)，達(dá)到工作的基本要求，我會(huì)用盡可能多的方法去加強(qiáng)銷售的方法方式，讓我們的客戶變成忠實(shí)的客源，成為源源不斷的購(gòu)買(mǎi)商，從而提高業(yè)績(jī)。經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累?，F(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我銷售業(yè)績(jī)的下滑呢？因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。這下吃了豹子膽的四人可急了，神速交上檢討書(shū)。一某項(xiàng)目原銷售經(jīng)理后降職成另一項(xiàng)目銷售主管的檢討書(shū)本人與年月日下午5：50分時(shí)收到人力資源部的電話，讓我必須在下班之前上交一份檢討書(shū)。雖然目前還只能看作是一種符號(hào)式的交接，但新一代的上位是財(cái)富傳承的必經(jīng)之路。商海行舟，不進(jìn)則退，這是更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。銷售檢討書(shū)3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我在銷售柜臺(tái)上面睡著了，非常抱歉，因?yàn)樽约旱氖?，讓我崗位上耽誤了銷售任務(wù)，這樣也給了客戶一個(gè)不好的影響，自己也很慚愧。到了上班時(shí)間，就該認(rèn)證的服從工作任務(wù)，不會(huì)在主動(dòng)干擾工作，去達(dá)到自己的銷售任務(wù)，同時(shí)提醒其他同事不要學(xué)我，我也會(huì)積極參與工作。以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒(méi)有完成書(shū)面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日銷售檢討書(shū)5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在x年xx月xx日“會(huì)議”展會(huì)上，我作為企業(yè)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)部成員前往省城參加此次展會(huì)。時(shí)刻考慮工作的重要性，公司各部門(mén)都要協(xié)調(diào)把自己的工作做到位，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取把工作做的更好。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)?，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。在我本公司發(fā)生這些事。銷售檢討書(shū)7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我深知，作為一名銷售主管，身上有著很重的責(zé)任和擔(dān)子，更應(yīng)該知道自己前行的方向，有一個(gè)更加準(zhǔn)確的目標(biāo)和計(jì)劃。當(dāng)時(shí)我知道是自己不對(duì)，所以也沒(méi)有多去說(shuō)什么，結(jié)果一名男同事突然站起來(lái)對(duì)我吼，問(wèn)我以后能不能做事靠譜點(diǎn)，不是說(shuō)你是主管就能任性吧！我當(dāng)時(shí)恰好自己真的很煩惱，我就沒(méi)忍住和對(duì)方嘶吼起來(lái)，這件事情給我們的公司帶來(lái)了很大的麻煩，首先作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，并沒(méi)有管理好自己的團(tuán)隊(duì)，反而自己玩忽職守，讓這么多人跟著浪費(fèi)時(shí)間。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。公司中，雖然每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，每個(gè)人工作思維方式也不一樣，但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè)，導(dǎo)致整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。堅(jiān)持、天然地自覺(jué)性和滿滿的熱情，直到工作上出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果，對(duì)公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒(méi)有。如果工作沒(méi)有結(jié)果，做再多的工作都是無(wú)用功，因?yàn)闆](méi)有效，我們做銷售的競(jìng)爭(zhēng)激烈，業(yè)績(jī)不好說(shuō)明我的工作有問(wèn)題，我也一直思考為什么這個(gè)月我的業(yè)績(jī)這么差。并且對(duì)著客戶進(jìn)行篩選，找精準(zhǔn)客戶，減少時(shí)間的浪費(fèi)提高成功率。經(jīng)過(guò)此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認(rèn)識(shí)到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。這一次的錯(cuò)誤讓我在很長(zhǎng)的一段時(shí)間都在愧疚中，心里總是想著這件事情，在心里責(zé)怪自己明知道上班的時(shí)間卻還是不能夠做到提前到達(dá)，后悔死了。但是近段時(shí)間來(lái)，我的銷售業(yè)績(jī)一直處于落后的狀態(tài)。該怎么去提升自己的成交率，首先技巧是一定要具備的，其次在服務(wù)方面做好，是一個(gè)加分項(xiàng)，最后，就是要去改善自己的處事能力，盡量做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到滴水不漏。今天早上，作為銷售人員的我就犯了這樣的錯(cuò)誤。原因雖說(shuō)有點(diǎn)客觀，但是與自己本身的不足是分不開(kāi)的。之所以有這樣的一個(gè)結(jié)果，是因?yàn)樽约簺](méi)有正視自己現(xiàn)在的狀態(tài)和身份，我差不多已經(jīng)是一名老員工了，現(xiàn)在還老是犯這樣的問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格的要求自己，這的確是不應(yīng)該出現(xiàn)的事情，所以我真的很愧疚，也很后悔。在此，我對(duì)自己進(jìn)行了檢討，希望能夠把這些問(wèn)題都給糾正過(guò)來(lái)，盡量把自己的銷售額提升上去。之所以會(huì)發(fā)生今天這樣的事情，主要是因?yàn)槲覀児臼遣话〉?，再加上因?yàn)槭卿N售實(shí)習(xí)生，整個(gè)工作的工資基本是看我們的業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)放的，我很慚愧在公司工作了這么久我的業(yè)績(jī)并不好，所以每個(gè)月的工資基本就是基本工資再加一點(diǎn)補(bǔ)貼，生活勉強(qiáng)，要是再支出房租的話壓力就比較大了，所以我到現(xiàn)在都還是住在學(xué)校宿舍里面，因?yàn)閮烧唛g的距離是有點(diǎn)遠(yuǎn)的，所以我每天上班路途中要花去不少的時(shí)間，所以盡管我每天都是很早地起床卻每天都還是堪堪在上班之前到達(dá)公司打卡。為中德的轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。僅在宣傳上體現(xiàn)出“XXXX我的客戶資源都是自己通過(guò)尋找的，對(duì)自己的客戶都不是非常了解，也沒(méi)有進(jìn)行細(xì)致的研究，所以在與客戶溝通的時(shí)候，感到非常無(wú)力：一是因?yàn)槲覜](méi)有抓住客戶的需要，沒(méi)有把握住客戶的命脈，這樣是不能夠得到客戶認(rèn)同地。做事要有積極性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。做事要有積極性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。一個(gè)銷售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的夢(mèng)想一樣。作為銷售主管，我自身肯定是有值得學(xué)習(xí)的地方的，但與此同時(shí)，我肯定也會(huì)有缺點(diǎn)，現(xiàn)在我就是要把這些缺點(diǎn)全部改正過(guò)來(lái)，才能重新去擁抱一個(gè)更好的未來(lái)和自己。好在各位領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)拉我一把，才讓我暫時(shí)躲避了這樣的泥潭，有了一段時(shí)間喘息的機(jī)會(huì)。這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，對(duì)所屬同事缺少管理從而導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。回顧錯(cuò)誤，我在工作上犯了嚴(yán)重的疏忽是導(dǎo)致這次問(wèn)題的主要原因?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。2，我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門(mén)員工沒(méi)有加強(qiáng)管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶身份。這次事件給了我一個(gè)深刻的教訓(xùn)，也是我的心里有了強(qiáng)烈的震撼?！?，而實(shí)物上卻沒(méi)有，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。我沒(méi)有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn)，而是很多都沒(méi)完成。我一到崗位上就感覺(jué)自己頭腦昏昏沉沉的，連睜開(kāi)眼皮都非常艱難，我知道自己休息不夠，不該玩手機(jī)玩那么晚，我應(yīng)該及時(shí)的做好溝通尊卑，而不該向我這樣，居然使得自己在崗位上睡著了。楊惠妍及其所代表的“富豪第二代”們，能否將父輩們現(xiàn)在輝煌的財(cái)富故事延續(xù)下去，還