【正文】 度第一章 總則第一條為了規(guī)范稅務師事務所的質量控制，保證執(zhí)業(yè)的質量，減少和避免執(zhí)業(yè)風險，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。曾在委托單位任職，離職后未滿兩年；持有委托單位股票、債券或在委托單位有其他經濟利益的；與委托單位的負責人、主管人員、董事或委托事項的當事人有近親關系的；擔任委托單位常年顧問或代辦會計事項的；其他或保持獨立性應回避的事項。（一）安排執(zhí)業(yè)人員參加各專業(yè)主管部門的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)技能和職業(yè)道德專題培訓；（二）派業(yè)務骨干到高水平的稅務師事務所實踐培訓；（三）參加各種執(zhí)業(yè)資格的學歷考試培訓；（四）召開專題業(yè)務研討會；（五）利用工作空余時間自學并撰寫論文。第二十二條執(zhí)業(yè)人員對代理的具體工作應作出符合規(guī)定要求的工作記錄，形成完整的工作底稿，并應對工作底稿進行復核。第二十六條付印后報告經注冊稅務師校對、簽字蓋章，并加蓋事務所公章，在發(fā)文本上登記份數(shù)，報告受理人簽收。第二條本制度所指的人事管理是指對本所員工的考核錄用、培訓、考核、晉升、辭職、辭退、退休等方面的管理。連續(xù)兩年被評定為優(yōu)秀應予以晉升或嘉獎。如果董事會認為需要，仍可予以返聘，但不再擔任事務所任何領導職務，不擁有事務所的股權，不再行使稅務代理業(yè)務報告簽字權。(七)完成公司交給的其他工作。(四)完成總經理或財務經理交付的其他工作。第八條審計的主要工作職責是：(一)認真貫徹執(zhí)行有關審計管理制度。第十條會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。財務工作人員辦理交接手續(xù)，由行政辦公室主任、主管副總經理監(jiān)交。凡一周內支出款項累計超過10000元或現(xiàn)金支出超過5000元時，會計或出納人員應文字性報告財務經理。第二十七條公司固定資產、原料輔料、車輛保管維修、代辦運輸費用、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉帳結算方式，不得使用現(xiàn)金。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。帳目應當日清月結，每日結算，帳款相符。第八章附則(一)財務負責人工作責任制度(二)出納作業(yè)處理準則(三)會計核算基礎工作規(guī)范(四)借款及各項費用開支標準審批程序(五)其他有待補充完善的財務管理制度第四十四條本規(guī)定由公司財務部負責解釋。第四條 嚴格費用開支，加強成本管理，搞好經濟活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導經濟核算工作，促進經濟效益逐年提高。第九條 負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。第五條 有權組織召開經濟活動分析會，并向各部門索取有關資料和報表。第七條 根據(jù)公司方針目標展開要求，未能及時對本部門方針目標展開、檢查、診斷、落實負責。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司第八條 支付款項應在傳票上簽署領款人印鑒，付訖后加蓋付訖章及經手人戳記。第十條有關貨物運費及各項費用等支出款，應填具“借款單”或“支款憑證”，附發(fā)票、許可證影印件，送交會計部門以“預付”或“暫付”方式制票轉出納辦理支付。第十四條業(yè)務部門于收到貨款后，應將其中所收貨款如數(shù)解繳出納，出納應將解繳憑證送交會計，并據(jù)以編制傳票。記帳憑證匯總表核算組織程序的特點是：先定期(5天或10天)將所有記帳憑證匯總編制成科目匯總表，然后再根據(jù)科目憑證匯總表登記總分類帳。(五)明細帳應隨時登記，總帳定期登記，一般不超過10天。如果會計科目和借貸方向正確，只是金深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司額錯誤，也可另行填制記帳憑證，增加或沖減相差的金額。發(fā)生筆數(shù)不多的帳戶，也可不結總。，應編成記帳憑證記入有關帳簿，以調整帳簿記錄。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司附則四、借款和各項費用開支標準及審批程序第一條為進一步完善財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，依據(jù)規(guī)范化管理實施大綱，特制定本標準及程序。，應結算所有的帳簿，具體方法參見“記帳規(guī)則”的第11點。(十二)編制會計報表前，必須把總帳和明細帳記載齊全，試算平衡，每個科目的明細帳各帳戶的數(shù)額相加總和同該科目的總帳數(shù)額核對相符。，如不需要變更原來報表的，可以填制正確的記帳憑證，一并登記入帳。每筆帳記完后，在記帳憑證上劃“∨”號。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司第五條記帳規(guī)則：(一)記帳須根據(jù)審核過的會計憑證。第十五條為便于辦理薪資扣繳個人所得稅申報起見，公司員工應于每開始一個月內，及新進人員報到時，填報“薪資所得受領人申報表”，由出納收執(zhí)，作為所得稅扣繳申報的依據(jù)，出納應就每一員工給付薪工資及扣繳情況填載于“各類收入所得扣繳資料登記表”上，作為日后扣繳申報之用。第十一條本公司各項支出的付款日期如下：深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司(一)國內采購貨品的付款，每月25日集中付款一次(星期日及例假日順延)，但以原始憑證經核準后于付款日前5日送達財務部門者為限。(一)原始憑證的審核：、工程發(fā)包款：應根據(jù)統(tǒng)一發(fā)票、普通憑證，以及收到貨物、設備的驗收單并附請購單經有關部門經理簽章證明及核準，公司財務經理、總經理批準后，送交財務部門開具支票或匯票。第二條為便于零星支付起見，可設備用金，采用定額制，其額度由總經理核定，其備用金由出納經管。三、職責第一條 對貫徹執(zhí)行國家財經法令政策、制度不嚴或處理財會業(yè)務不當，造成違章、罰款、浪費等現(xiàn)象負責。第十一條 負責完成公司領導臨時布置的各項任務。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司附則一、財務部門負責人工作責任制度一、職務第一條 在公司董事會和總經理領導下，負責公司資金調配、成本核算和財務管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進行企業(yè)經濟核算和分析工作，并反映其成效。第三十九條會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管)，由財務經理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。第三十三條發(fā)票及報銷單經總經理批準后，由會計審核，經手人簽字，金額數(shù)量無誤，填制記帳憑證。超額部分應存入銀行。第二十三條凡1000元以上的款項進入銀行帳戶兩日內，會計或出納人員應文字性報告財務經理。支票使用時須有“請購審批單”，經財務經理、總經理批準簽字，然后將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字備查。財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。(三)詳細核對公司的各項與財務有關的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤。(二)嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 第四條公司各部門和職員辦理財會事務，必須遵守本規(guī)定。第二條公司財務部門的職能是：(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度和稅收制度，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務制度。第七條員工的職級分為助理人員、項目經理、部門經理和總經理。招聘的應屆畢業(yè)生要求有大學?？埔陨蠈W歷，所學專業(yè)與事務所工作相關，在校期間成績優(yōu)良，身體健康，政治思想品德良好，能勝任稅務代理工作；社會招用人員應有中級以上職稱且與本所業(yè)務工作相關的專業(yè)特長，工作成績突出，身體健康，思想品德良好，能勝任稅務代理工作；第四條員工招聘按下列程序進行：董事會確定員工招聘計劃；發(fā)布招聘廣告；組織招聘考試，確定預選名單進行考核評議；確定最終人選；簽訂勞動合同。第二十七條事務所每年應組織人員抽查業(yè)務檔案，對抽查存在的問題，進行歸類整理，對于應補充的必要證據(jù)責成有關人員限時完成，對一些共性問題經過專業(yè)人員的討論后，確定對質量控制方針、程序及具體方法的修改補充意見。（一）注冊稅務師等對助理人員的復核：是否按照規(guī)定的要求取得資料及記錄的完整性；獲取的證據(jù)是否充分、適當；對項目的證據(jù)意見是否恰當。第十六條事務所結合執(zhí)業(yè)人員年檢，對執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)知識的實際應用、專業(yè)技能的實際發(fā)揮以及職業(yè)道德的遵守情況作出評價，并建立執(zhí)業(yè)人員業(yè)績檔案。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司第九條 注冊稅務師及其他執(zhí)業(yè)人員應公平正直，不偏不倚地對待各方，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。第三條本制度所稱的控制政策，是指事務所為確保代理質量的要求采取的基礎方針及策略。檔案室有關文件和材料，未經同意，任何人不得擅自進行復印、照相等。第十六條 查閱者應愛護檔案，不得將檔案任意拆卷撕頁、污損、涂改或私藏。第三章 檔案資料的保管深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司第十一條檔案管理人員負責檔案的接收、歸檔、保管和提供查閱等日常工作。對檔案的調閱必須經過事務所有關人員批準，按規(guī)定辦理調閱手續(xù)。l 全年日常財務稅務顧問：中小型公司人民幣3－5萬；大型公司8－15萬 l 專項代理：根據(jù)為公司節(jié)約的稅款的一定比例收取或定額收取l 代理報稅：涉外每月人民幣2000起，內資每月人民幣300元起。/ managing partner Joined in KPMG in , left KPMG after be an audit manager, and then engaged in financial management work in as the CFO in enterprise. has rich experience inaccounting and auditing, and he is a member of several associations such as CICPA, CCTAA, lawyers association, British ACCA and the New Hampshire institute of certified public accountants./執(zhí)行合伙人年加入會計師事務所，成為顧問部高級項目經理后，年離開事務所加入并擔任集團財務總監(jiān)。Brief Introduction Taxexpert Agent Firmis a professional taxserviceprovider for Chinese and overseas small and mediumsized pany takesOpen, Diligent and Reputableasour help clients reach their goalsand settle their matters, which areconsidered as the core of our be one of the most trusted tax consulting pany of Chinese and overseasSMEs’ enterprises is our ultimate pany is posed by4 departments, which are tax agency department, consultant department, audit department and training main service is to provide 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英文翻譯Entrustment Treaty of XXXTax Accountant Office,Co.,LtdXXX Tax No.（） No.：.Under the agreement of both Parties, the responsibility and concerned items are declared as follows: entrusted1)Project Name：(yea