【正文】 角度、多視角來挖掘教學改革的方法，比如在注重特色教育上。二、我們愿做每一顆棋子俗話說：“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。28位教師個性鮮明，風格迥異，共同的追求讓我們走到一起；面對可愛奮進的學生，為了共同的教育理想，我們在教育一線上努力著，奮斗著。工作之余，辦公室的每一位老師都熱衷于社會公益事業(yè)?？傊粋€辦公室就是一盤棋，個個棋子都發(fā)揮著自己的作用。謝老師、劉老師是實干型的老師，對待工作從沒有一絲抱怨，總是主動地承擔組里的一些任務。我局青年團隊在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門建立聯(lián)系點，積極參加縣里組織的服務基層的各項活動，通過“千名干部下基層”，每年都要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾宣傳國家及交通相關政策，傾聽民生，幫助群眾解決生產生活上的實際問題，為建設社會主義新農村、創(chuàng)建經濟發(fā)達城市而牽線搭橋，提供良好的交通環(huán)境。我們這個青年團隊注重從工作實際出發(fā)，不斷增強工作積極性和主動性，在平凡的工作崗位上，踏實肯干，默默奉獻。在不斷提高思想理論水平的同時，他們還時刻注意強化業(yè)務學習，通過學習進一步提高了業(yè)務技能，成為業(yè)務上的佼佼者。嚴格按照工作創(chuàng)一流業(yè)績站排頭的要求，緊緊圍繞省廳、市局提出的創(chuàng)建先進科室標準，積極開展創(chuàng)建活動。一、我們胸懷一份濃情我們是一個非常融洽的團體，我們深知：尺有所短寸有所長。”我們深知合作的重要性，合作的雙贏性，自掃門前雪只能行寸步之遠。如今，辦公室有教學新秀，有班主任能手，有市優(yōu)秀班主任，多位老師被評為先進工作者，在各級各類大比武中都曾獲得佳績，所撰寫的論文有150多篇在全國、省、市獲獎，多篇文章在各級各類雜志上刊登，有8項個人課題已結題。在第一辦公室這個集體中，我們每一個教師學會了與同事之間的和諧交往，學會了真正的團結協(xié)作，學會了彼此間的共同分擔。李老師、馬老師、張老師是智慧型的老師，思維活躍，見解獨特。三、我們爭做一群教育的精兵，以教改組帶動學校教學改革，引領教育教學新理念當一位教師不容易，當一名優(yōu)秀的教師更不容易，需要我們不斷地充實自己，豐富自己。但與原來相比也有不同程度的提高。我們立志做一支教師隊伍中的精兵，有勇有謀。過去的腳印有深有淺，年輕的我們仍將不斷地努力，用更多的精力和信心來面對更多的挑戰(zhàn)，揮灑屬于我們的青春！第四篇：青年文明號申報***青年文明號申報材料為進一步組織和引導青年立足崗位，塑造良好的社會形象，***充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范帶頭作用，圍繞營銷的中心任務積極開展爭創(chuàng)市局“青年文明號”工作，不斷促進創(chuàng)建工作再上新臺階，取得了一定的成績。加強對轄區(qū)市場動銷情況的掌握、分析，更加準確的為營銷策略提供精確信息。為積極落實市局開展“明碼標價”相關工作，公司與**共同制作了“零售客戶價簽展示板”，更加有效的提高了“明碼標價”的推廣工作。2．明確目標，狠抓落實**將青年文明號的創(chuàng)建納入到全年精神文明建設工作中，認真擬訂創(chuàng)建計劃，建立健全各項規(guī)章制度，制定切實可行的創(chuàng)建實施方案。，激發(fā)職工學習熱情**對職工參加各類職稱學習考試成績通過者，給以適當?shù)奈镔|獎勵。他們將在工作中積極貫徹“規(guī)范管理、苦練內功、加強學習、提高素質、搞好服務”這二十字方針。促使青年職工在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保質保量的完成上級下達的各項生產任務。在安全標準化活動中，主要抓好“人、機、環(huán)”三大要素，為安全生產做出積極貢獻。成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，碎礦甲班更應以此次申報 “青年文明號”為契機，組織和引導廣大青年員工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻，樹立與公司改革相適應的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競爭、創(chuàng)新等新觀念，充分展示甲班青年的精神風貌，為推動公司的發(fā)展貢獻智慧和力量!一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班2011年1月22日。做為生產班組，面對公司提出的“零違章、零傷害”目標，積極進行宣傳教育，安全不是一切，卻可以否定一切。堅持班督促，周檢查，強化集體意識建設加強對班組員工的管理。第五篇：青年文明號申報青年文明號申報一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班現(xiàn)有職工20名，平均年齡33歲，其中40歲以下青工14人，黨員4人，技師2人，學徒6人是生產線上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻的青年隊