【正文】 們要從嚴上要求，以“三嚴三實”的過硬作風推動各項事業(yè)發(fā)展。我們要嚴以修身，就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。謝謝大家。其中，問題清單要列出事例，防止大而化之、避重就輕，防止見事不見人、對人不對己；整改清單要逐一制定可操作、可監(jiān)督、可檢查的整改措施，整改一個、銷號一個。高質量開好專題民主生活會和組織生活會。（二）堅持務實標準，把握重點舉措?！碑斍?，我們長平公司正處在一個爬坡過坎的特殊時期，特殊時期當有特殊之為，特殊時期當盡特殊之責，特殊時期也是考驗和識別干部能不能擔當?shù)闹匾P口。黨紀嚴于國法，紀律的防線是第一道防線，必須挺在法律防線的前面。”要對黨絕對忠誠，必須體現(xiàn)在堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照省委部署自覺堅持“雙學”，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，深入學習以習近平同志為核心的黨中央領導的集體優(yōu)良作風，切實做到真學、真懂、真信、真抓、真改、真用。今年我們長平公司800萬噸的產(chǎn)量，無論對我們的生產(chǎn)銜接、環(huán)節(jié)配套，還是對我們的運輸提升、系統(tǒng)保障都已經(jīng)是滿負荷運行，對我們已經(jīng)是挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)壓力之大前所未有。以上存在的這些問題和現(xiàn)象，都是“不嚴不實”的傾向和表現(xiàn)，根源上都是理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業(yè)心、責任心不強造成的。對照“三嚴三實”要求和“四個著力解決”，結合我們長平公司的干部現(xiàn)狀，“不嚴不實”的問題，在各部門各單位、各級領導干部中或多或少、或輕或重也都有所體現(xiàn)：比如在修身不嚴方面，確實存在有的干部政治理論學習不到位、黨性修養(yǎng)不夠的問題：有的干部集中學習找借口，自主學習找理由，思想上有一種理論學習就是走形式的錯誤情況?！八膫€全面”的提出，體現(xiàn)了黨對歷史使命、自身責任的清醒認識，對國家、對民族、對人民的 強烈擔當，反映了時代和實踐變化對管黨治黨提出的新任務，對于我黨的事業(yè)發(fā)展和執(zhí)政地位鞏固都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義?！叭龑崱笔穷I導干部的行為取向，是目標、是落腳點，是黨的實事求是思想路線的應用與踐行，是黨員干部進行一切活動的前提和基礎。（2）對人民忠誠老實。作為領導干部，就應該勇于擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。（1）創(chuàng)業(yè)要實，就是要狠抓落實。做官是為了做事的人就會以事業(yè)為重，心里裝著百姓，肩上扛著責任，把實際成效作為檢驗政績的標準，不搞虛政績、假政績、劣政績，就會秉持功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞短期行為；那些做事是為了做官的人，就會常常從自己出發(fā)，所思所謀圍繞著自己的利益，只能講成績，不能說問題，心浮氣躁，脫離實際。（1）謀事要實，就是要堅持從實際出發(fā)，按規(guī)律辦事，不做不切實際的事情，想問題、作決策、定措施都要符合實際情況，符合科學精神，符合客觀規(guī)律。人最大的敵人就是自己；最難戰(zhàn)勝的也是自己。（1）嚴以用權，最重要的就是要解決好如何看待權力、如何用好權力的問題，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格,這不僅是我們黨反復講明的權力觀，也是黨員領導干部用權必須遵循的思想原則。因此，有位不等于品行過關，高位不等于境界就高，作為一名黨員領導干部一定要把修德、立德作為終身課題，自覺明大德、守功德、嚴私德，努力實現(xiàn)做人與做官相一致，立言與立行相一致，慎始與慎終相一致，內修品德和外塑形象相一致，做到人格高尚、以德服人。大家都熟悉的一首詩：“砍頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，還有后來人”就充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人堅定的理想信念?！叭龂廊龑崱?，是中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、反“四風”精神的延續(xù)和深化。在新的歷史條件下，面對改革發(fā)展穩(wěn)定、反腐敗的艱巨繁重任務，各種困難、挑戰(zhàn)、風險、誘惑隨之而來，更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的好干部，推動黨的事業(yè)發(fā)展薪火相傳，生生不息，推動社會主義現(xiàn)代化建設和全面建成小康社會。5月26日，省國資委“三嚴三實”專題教育，以朱曉明書記講黨課的形式正式啟動。5月30日，集團公司“三嚴三實”教育活動全面啟動，賀天才書記做了題為《自覺踐行“三嚴三實”，以優(yōu)良作風加快“六型晉煤”建設》的專題黨課。關于好干部的標準，黨章也有明確的規(guī)定，大的方面來說就是德才兼?zhèn)?，但不同的歷史時期，對好干部德才的標準又有著不同的具體要求?！叭龂廊龑崱钡奶岢?，深刻闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，貫穿了馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。因此說一名黨員干部過得硬，首先理想信念必須過得硬，缺失精神之“鈣” 的干部遲早會出問題。（3）嚴以修身，必須自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣。（2）權力是一把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。作為領導干部，心存敬畏，心有敬畏，才能行有所止。（2）謀事要實，就是要加強學習和調查研究，強化基本功。很顯然，領導干部要樹立“做官是為了做事”的政績觀，在其位就要謀其政、盡其責，就要想干事、能干事、干成事。各級領導干部要把抓落實當作一項基本功、真本事、硬任務，真抓落實、狠抓落實、善抓落實、善始善終、善做善成，也就是人們常說的：“喊破嗓子不如甩開膀子，坐而論道不如起而行之。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，那就沒有資格做領導干部。就是忠誠黨的“全心全意為人民服務”的宗旨?！皩崱弊直澈篌w現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人嚴謹科學的工作態(tài)度和工作作風。鞏固黨的執(zhí)政地位，推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，是一項極為宏大的工程，零敲碎打調整不行，碎片化修補也不行，必須通過黨員的優(yōu)良作風來實踐。比如在用權不嚴方面，確實存在有的干部堅持民主集中制不夠，落實“三重一大”不到位的問題：一些干部喜歡獨斷專行，拍腦門做決策，聽不進職工的意見和建議。因此可以說，開展“三嚴三實”專題教育，為我們解決干部隊伍“不嚴不實”問題提供了很好的契機。一是安全的壓力，雖然我們今年以來安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，但面對復雜多變的井下地質條件、面對安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，面對零敲碎打的各類安全事故，在安全生產(chǎn)方面我們始終還是如履薄冰。6月3日賀董事長蒞臨長平公司調研時，又對我們提出了更高的要求。具體行動上，就是要堅決貫徹落實總書記提出的“五個必須”，一是必須維護黨中央權威，絕不允許背離黨中央要求另搞一套；二是必須維護黨的團結，絕不允許在黨內培植個人勢力；三是必須遵循組織程序，絕不允許擅作主張、我行我素；四是必須服從組織決定，絕不允許搞非組織活動；五是必須管好親屬和身邊工作人員，絕不允許擅權干政、謀取私利。筑牢這道防線，就是要用黨的紀律和規(guī)矩規(guī)范共產(chǎn)黨員的言行。作為黨員干部就是要在困難時期頂?shù)纳?，需要面前站出來，危難時刻跟上來，希望大家要主動適應形勢，切實轉變作風，多干事、干實事。按照中央部署和省委、省國資委黨委和集團公司黨委的具體要求，這次專題教育，要突出抓好“四個關鍵動作”。按照中央部署，今年底的年度民主生活會和組織生活會，將以踐行“三嚴三實”為主題進行。通過開展“三嚴三實”專題教育，探索建立起踐行“三嚴三實”的長效機制。第二篇：學校書記三嚴三實黨課學?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育黨課講稿同志們：按照中央和省、市“三嚴三實”專題教育的安排部署，結合這段時間的學習體會，今天，圍繞正確理解和全面把握“三嚴三實”要求，我與大家主要交流和探討四個方面的問題：一是“三嚴三實”的背景與內涵；二是“三嚴三實”專題教育的重大意義；三是“不嚴不實”的突出表現(xiàn)；四是怎樣自覺踐行“三嚴三實”。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不能搞特權、都不能以權謀私，真正做到自省自警，權為民所用。二、“三嚴三實”的重大意義“三嚴三實”要求，簡潔凝練、指向明確，抓住了做人從政的根本、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害、劃定了為官律己的紅線?！叭龂廊龑崱币?，是新時期從嚴治黨的行動指南，明確了從嚴治黨的新要求、新標準，是針對新形勢、新問題、新任務對嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩提出的新要求；既涵蓋了領導干部學習工作生活的各個層面，也對每個層面提出了明確具體的要求。一是在修身不嚴方面。五是在創(chuàng)業(yè)不實方面。四、自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉變作風當前，我縣正處在爬坡過坎、跨越趕超的關鍵時期，迫切需要一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖樽鞅Ｕ??？鬃诱f“三省其身”，作為黨員干部，我們也要經(jīng)常反省自己：思想上有沒有消極的苗頭，行動上有沒有損害黨員形象，工作上有沒有大意疏忽，生活上有沒有貪圖享受，自己的所作所為是否符合“三嚴三實”要求？通過不斷的反思反省，進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。我覺得還是思想境界不到家的問題。我們作為黨員干部特別是領導干部，手中握有一定的權力，一定要嚴以修身，純潔黨性，“修”出為人從政的大境界。二是要依法用權。第一要自覺接受組織的監(jiān)督，以黨章和黨內的各項制度嚴格要求自己，習慣在被監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活；第二要自覺接受群眾的監(jiān)督，主動將自身置于人民群眾監(jiān)督之下；第三要自覺接受社會的監(jiān)督，善于從不同的聲音中吸取政治營養(yǎng)，改進工作。一些領導干部犯錯誤，往往是從一些不起眼的生活小事上自我放縱開始的。所以，大家一定要始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止，做到對信仰敬畏、對法紀敬畏、對組織敬畏、對群眾敬畏，嚴護公道、嚴守正道。一是要有“實心”。這就要求大家主動深入基層，深入群眾，把黨委、政府的聲音傳下去,把群眾的意愿和呼聲摸上來,把群眾的力量凝聚起來。創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在哪些方面？科學發(fā)展考核就是一個很重要的方面，如果大家都把考核辦法研究透了，把今年計劃爭創(chuàng)的目標、力爭達到的位次、力爭拿到的分數(shù)等等，都制定了詳細方案和措施，并付諸實施，那么創(chuàng)先爭優(yōu)的動力一定更強、力度一定更大、效果一定更好。（五）自覺做到創(chuàng)業(yè)要實一是要勤奮干事?？梢哉f，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。今后，我們還要把更多的黨員干部放到基層一線去，放到條件艱苦的地方去，放到矛盾多的崗位上去，在完成急難險重任務中錘煉意志、砥礪品質，在處理復雜矛盾問題中不斷提升素質能力，培養(yǎng)干部“三嚴三實”作風。黨員領導干部要常修為政之德，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導干部。最后，我就“三嚴三實”專題教育再提幾點要求。同時，抓整改要與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，持續(xù)開展專項整治活動，堅持不懈地反對“四風”，防止反彈回潮。以上是自己學習“三嚴三實”要求的初步體會，不當之處，請同志們批評指正。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。它集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的理想信念和根本的價值觀，“ 三嚴”不立，“三實”就失去了理論支撐，只有做到“三嚴”才能為“三實”打下牢固的思想基礎。理想信念不堅定，道德操守淪喪是一個方面，不知恥則無所不為。權力姓公，所以也叫公權。這些不嚴以用權的行為，最終導致的是違紀違法，是腐敗犯罪。謀事要實。創(chuàng)業(yè)要實。這個實是坦誠、是擔當。做人要實，是要求你有真本事、真膽略、真勇氣、真擔當。要求領導干部心存敬畏、勤于自我省思，能遵守黨紀國法，做到勤政務實為民。“三嚴”是總書記開出的第一味良藥，重點治愈理想信念缺失，生活情趣低俗，脫離群眾、嘴讒手懶，安于享樂的“頑疾”。習總書記強調領導干部要以“三嚴三實”的標準要求自己，這就是無疑是為走好群眾路線指明了踐行方向。以提升道德境界為基礎。堅持把“三嚴三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)之要。領導干部敢于負責、勇于擔當，需要過好“五關”。面對一些黨員干部身上還存在這樣那樣的問題，甚至歪風邪氣。年輕的同志可能對焦裕祿不太熟悉。焦裕祿精神內涵極為豐富，總書記將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己’的公仆情懷?？倳浽谔m考縣調研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。焦裕祿同志之所以能夠贏得人民，關鍵在于一個“干”字，而且是務實地干、有效地干。在貫徹落實中出實招、見實效，做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、取得教育的實效性。根據(jù)縣委研究安排，今天以講黨課的形式正式啟動我縣“三嚴三實”專題教育工作。學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，前提是準確把握“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求。市委馬天榮書記講：“政治方向是領導干部的首要方向，信仰力量是領導干部的重要精神支撐”。我們要深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷增強“三個自信”，始終堅守共產(chǎn)黨人精神家園。嚴以用權，就是堅持權為民用，按規(guī)則行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。春秋時期魯國宰相公儀休愛吃魚，有人給他送魚，他堅決拒收。其身正不令則行，其身不正雖令不從。其中，堅定理想信念是根本。古人講：“修身齊家治國平天下”，修身擺在第一位，是做人的根本，是“齊家治國平天下”的基礎。今天全縣各級各部門主要負責人、各級黨組織書記都在，我們立一個規(guī)矩，就是縣委帶頭作表率，首先是少開會、開短會，但凡要開會，就要開解決問題的會，每次會議突出一個主題、集中解決一類問題，不開沒有實際意義的會，不開空話套話的會。建立健全首問責任制、限時辦結制、交辦反饋制、機關管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。他深入實際、深入基層，腳踏實地、埋頭苦干，身體力行、率先垂范，堅持實事求是、遵循客觀規(guī)律，認真調查研究、不做表面文章，從蘭考的實際情況出發(fā)，和縣委同志一起，做出和實施了治理“三害”的正確決策等等，都彰顯了務求實效的作風。習近平同志2009年視察蘭考時把焦裕祿精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻五種精神?！医倘赵?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神。1946年加入中國共產(chǎn)黨，1962年被調到河南省蘭考縣擔任縣委書記。堅持正氣正派，做老實人不當“老好人”，面對不正之風敢于亮劍、敢于批評，不搞無原則的和諧。培育“四氣”?！叭龂廊龑崱睂h員干部謀事創(chuàng)業(yè)提出了具體要求，指明了努力方向。近年來，我們要深入學習焦裕祿的崇高精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養(yǎng)高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。四、思想上、行動上踐行“