【正文】 消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理：（一）抄襲、協(xié)助抄襲的；（二）持假證件參加考試的；（三）使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的；（四）其他嚴重違紀違規(guī)行為。第十三條 對報考者的違紀違規(guī)行為當場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。錄用工作人員對違紀違規(guī)行為處理決定不服的，公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規(guī)定申請復核或者申訴，其他工作人員可以根據(jù)有關法律規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴訟。第四條 復旦大學所有從事教學、科研和其他有關工作的人員及研究生應共同遵守本規(guī)范。正確行使學術評價權力，公正發(fā)表評審意見是評審專家的職責。（五）偽造：在提交有關個人學術情況報告時，不如實報告學術經(jīng)歷、學術成果，偽造專家鑒定、證書及其他學術能力證明材料。（五）學校管理部門對于不得泄露的討論、評審內(nèi)容應予以保密。第十一條 學術規(guī)范委員會成員或單位學術委員會成員，涉及學術規(guī)范問題，或與當事人有近親屬關系、直接師生關系，或有其他應當回避的理由應主動回避，退出調(diào)查。作出原處理決定的機構(gòu)應于60日內(nèi)作出處理復議決定，并書面通知被舉報人。五、懲戒標準第十四條 依據(jù)本規(guī)范規(guī)定的程序，經(jīng)查實有違反學術規(guī)范行為的校內(nèi)人員，視情節(jié)嚴重程度，可單處或并處下列懲罰措施：（一）對于侵犯他人著作權或?qū)＠麢嗟娜藛T，學校將視情節(jié)情況給予學術處分和行政處分；引起法律事端并進入法律程序的，學校將配合相關部門的調(diào)查和處理。本規(guī)范將根據(jù)學校教學和科研發(fā)展的需要修訂、完善。第三：實用性。頁 3第四章 違規(guī)行為處理原則處理原則 。受到紀律處分的員工，在處分期內(nèi)，發(fā)生新的違規(guī)行為，給予解除勞動合同處理。其他處理辦法有下列行為之一的，應當在本規(guī)定的具體違規(guī)行為處罰檔次基礎上，從重或加重處理，直至解除勞動合同。，能主動檢查糾正錯誤或坦白交待問題的。不以師傅為制度，認真掌握制度標準。只有學習才能開闊眼界，才能不固步自封。、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，幫助客戶通過假破產(chǎn)、改制等方式逃廢銀行債務的。形成一人臨柜或無人臨柜的。對違規(guī)人員作出紀律處分決定后，應當書面送達被處理人，并同時告知復審的期限和部門。頁 13銀行員工違規(guī)處理辦法第十章 附則說明對于辦法未規(guī)定的違規(guī)行為，可以比照本辦法同類或相似條款進行處理。、食品、飲料、藥物等物品的。，不及時查明原因，隱瞞不報的。頁 9銀行員工違規(guī)處理辦法(1)學習的東西應該是和實際工作緊密結(jié)合的，是自己有興趣的，要放棄功利性的目的。不以信任為制度，保持恰當人際關系。，按當時的規(guī)定不認為是違規(guī)行為的。員工未經(jīng)批準在正常工作時間不在勤，稱為曠工。紀律處分期滿及紀律處分解除后頁 6銀行員工違規(guī)處理辦法紀律處分期滿后，經(jīng)受處分人提出申請，由單位決定是否解除處分。其他處理：包括停職、解除勞動合同。遵守行規(guī)行紀的“四十八字訣”防范金融犯罪，保護資金安全； 防止重大差錯，維護銀行信譽； 規(guī)范業(yè)務標準，提高服務水平； 抵制錯誤指令，實施自我保護。學生簽名：日期： 導師簽名： 日期：第五篇：銀行員工違規(guī)處理辦法銀行員工違規(guī)處理辦法前 言銀行業(yè)行規(guī)行紀的特點行規(guī)行紀是國家金融政策、法令為根據(jù)，結(jié)合銀行業(yè)的自身具體任務而制定的，要求銀行業(yè)職工在各項業(yè)務活動必須共同遵守的行為規(guī)范銀行業(yè)行規(guī)行紀分類：信用證、保函、票據(jù)、存款、兌換、結(jié)算、儲蓄、出納等。（三）將違反學術規(guī)范情況及時通告相關機構(gòu)，包括資助機構(gòu)、經(jīng)費來源機構(gòu)，合作機構(gòu)、合作研究人員，被舉報人所在單位或部門，與被舉報人有關的期刊編輯部、出版機構(gòu)、專業(yè)學會等。復議期間，不停止原處理決定的執(zhí)行。學術規(guī)范委員會以外成員的回避由學術規(guī)范委員會 決定，學術規(guī)范委員會以內(nèi)成員的回避由學術委員會決定。對于在報刊雜志、電視、廣播以及互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體公開報道的我校人員違反學術規(guī)范的事件，校學術規(guī)范委員會為純潔學術、維護學校聲譽，可以積極主動地和相關媒體聯(lián)系，展開調(diào)查核實，將調(diào)查結(jié)果及處理情況在相關的公共傳媒上公布。（七）泄密：違反國家有關保密的法律、法規(guī)或?qū)W校有關保密的規(guī)定，將應保密學術事項對外泄露。（六）對于應該經(jīng)過學術界嚴謹論證和鑒定的重大科研成果，須在論證完成后并經(jīng)項目主管部門批準，方可向新聞媒體公布。（二）學術研究要尊重他人的知識產(chǎn)權，遵循學術界關于引證的公認的準則。第十八條 省級公務員主管部門可以根據(jù)本辦法制定實施細則。第十四條 中央公務員主管部門建立全國統(tǒng)一的公務員錄用報考者誠信檔案庫。第九條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作正常進行行為的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；情節(jié)嚴重的，由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。第二條 報考者和錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。對個人信息弄虛作假，或偽造、變造、使用假證明、假證書、假照片的，將采取以下措施：（1）報考者提供的涉及報考資格的證明材料不實但未偽造、變造證明材料的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。四、不弄虛作假。對開除學籍的學生通告其所在單位。第四條考生有下列情況之一的，取消考生學習期間所有成績，由基層電大報學籍所在電大批準開除學籍。一、攜帶規(guī)定以外的物品且未放在指定位置的；二、在試卷規(guī)定以外的地方（試卷密封外）書寫姓名、學生證號、準考證號或者以其他方式在答卷上標記信息的；三、用非黑色或藍色筆答卷的（指定用鉛筆答卷除外）；四、開考后，停止入場時間已到，不聽監(jiān)考人員勸阻強行進入考場的；五、開考后，停止入場時間未到，不聽勸阻強行離開考場的；六、不服從監(jiān)考人員管理，強行調(diào)換座位或未在指定的座位就座的；七、考試結(jié)束指令發(fā)出后，不聽從監(jiān)考人員告誡，繼續(xù)答卷的；八、不聽從監(jiān)考人員告誡，交頭接耳、左顧右盼、互打暗號或手勢；九、在考場內(nèi)吸煙、喧嘩或有其他影響考場秩序的行為，經(jīng)制止仍不改正的；十、通訊工具未關閉的；十一、不服從監(jiān)考人員的監(jiān)督、管理，發(fā)生爭吵的；十二、留考隔離期間與場外人員接觸的；十三、其他違反考場紀律但尚未構(gòu)成作弊行為的。、勞動委員排好值日表，每天安排一個人負責對情況進行記載。（2）中值日生一次任務未完成罰抄班規(guī)2遍，兩次任務未完成罰抄班規(guī)5遍，三次任務未完成罰抄班規(guī)10遍并寫800字認識。（5）寫檢討1000字并罰站三天，情節(jié)嚴重者交政教處處理。（2）在全班作檢討（500）字。、吸煙。其他時段以鈴聲為準，不遲到、不早退、不曠課、不曠操。，不說臟話，不看不健康的書籍和視頻，不進不健康網(wǎng)站，不散布消極、反動言論。，不使用與上課無關的任何物品。：值日生務必按照《寢室衛(wèi)生值日表》的相關規(guī)定執(zhí)行，值日生要認真做好清潔衛(wèi)生和內(nèi)務整理工作（7：35之前到教室）。（5）寫500字認識，罰站兩天。（8）罰抄班規(guī)10遍并寫1000字認識，在班上作檢討。（2）者罰抄班規(guī)5