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法院副院長述職述廉報告精選5篇(完整版)

2024-10-15 11:39上一頁面

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【正文】 中及時運用,自己不但自己學(xué),還和分管部門的同志一起學(xué),結(jié)合案件討論有針對性地學(xué)。我還注意清廉自守,防微杜漸,手不伸、嘴不饞、心不貪,堅持常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,真正做到不義之財不取,不法之物不拿,不凈之地不去,不正之友不交。對初訪的當(dāng)事人,我和同志們一起做工作,耐心聽取他們的訴說,合理的給予答復(fù),并予以督辦,不合理的講清道理,即使個別蠻不講理的當(dāng)事人,也不訓(xùn)斥,不耍態(tài)度,查明情況,耐心做細致的說服教育,這樣不僅鈍化了矛盾,促使了案件的處理,有效地防止了當(dāng)事人的上訪。這是多大強度的工作量!他們多的是指標(biāo)、壓力、責(zé)任,少了的是休息、是孝道、是親情;做到的是公平正義和諧,犧牲的是娛樂和身體健康。靠前指揮,靠前調(diào)解,圍繞重點,全力保障大局。今年以來,民一庭兩名資深審判員調(diào)出,審判力量明顯不足,隨著宏觀經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),民事案件又呈現(xiàn)出上升趨勢, 全年111月收案達到1461件,同比上升13%,針對這種案多人少的強大壓力,我主要從以下幾個方面入手:堅持公正與效率的世紀(jì)主題,抓公正與穩(wěn)定并重?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谏霞夘I(lǐng)導(dǎo)和黨組關(guān)心支持下,我認真履行了應(yīng)盡的職責(zé),取得了一定的成績,但也存在一定不足,比如自身的理論素養(yǎng)、執(zhí)法水平有待進一步提高,開拓創(chuàng)新精神有待進一步增強。三是加強對配偶、子女和干警的廉政教育,以身作則,為全院干警做好廉結(jié)自律的表率。一年來,我?guī)ьI(lǐng)工會全體人員,站在新起點,加大工作力度,采取了一系列的送溫暖活動:中秋節(jié)和重陽節(jié)對離退休老干部和生活困難的干警家庭進行走訪慰問,為其解決實際困難;在機關(guān)干警過生日時,繼續(xù)堅持工會贈送蛋糕、送賀卡,使每位干警職工時刻體會到院黨組的關(guān)懷,還組織全院干警在濟醫(yī)附院進行免費查體活動;為活躍機關(guān)干警文體生活;通過開展一系列活動,增加了工會工作活力,提高了廣大干警身體素質(zhì),活躍了機關(guān)干警的文體生活,增強了廣大干警的凝聚力。法律關(guān)系復(fù)雜、利益主體多元、糾紛所涉及的專業(yè)知識較多等特點,對金融審判工作提出了更高的要求。自覺加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)《民法典》等新法律,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為每天的必修課,主動跟進學(xué)習(xí),不斷更新法律知識,為做好本職工作奠定了堅實有力的基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列講話精神,制訂了個人學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案,堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),時刻學(xué)習(xí)和關(guān)注黨的最新理論成果。一是及時化解金融矛盾,有效防范金融風(fēng)險。為干警營造良好的辦公環(huán)境,確保審判工作和其他各項工作的順利開展。二是公正司法,廉潔自律。同時注意維護團結(jié),做到有事勤商量,思想常溝通。一年來,我能堅持思想先導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀教育自己及干警講大局、講服務(wù)、講奉獻,堅持“圍繞中心抓審判,克服困難爭上流”的工作思路。今年111月民一庭調(diào)解撤訴案件的調(diào)撤率達66%,比同期的58%上升了8%。大量的案件、超負荷的工作、巨大的精神壓力,不置身其中是難以體會的。處理稍有不慎就會出現(xiàn)影響穩(wěn)定,我院一百多件進京赴省的信訪,民一民二就近60件,息訴息訪任務(wù)十分繁重。堅持一崗雙責(zé),本著對事業(yè)、對干警、對他們的親人負責(zé)的精神,及時進行警示教育,今年我還繼續(xù)抓好廉政示范庭的工作,檢查督促廉政示范庭工作的規(guī)范和落實,利用庭室工作會議、談心,以及法院系統(tǒng)的腐敗案例對干警進行宗旨、理想、廉政紀(jì)律教育以及風(fēng)險教育。我作為一個基層的干部,能深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義和重要作用,認真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,經(jīng)常對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制14條不準(zhǔn),奉行“莫因惡小而為之” 的做人準(zhǔn)則,不收受一分錢的好處,不謀取一點個人私利,堅決拒絕以各種理由,各種方法送來的錢財,自重自律,堅決不違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制,敢于喊出“向我看齊”的口號。日常教學(xué)管理每學(xué)期開學(xué)前12周,組織教研室和教學(xué)督導(dǎo)組對師生上課到位情況進行檢查。組織各專業(yè)生產(chǎn)實習(xí),召開實習(xí)動員會,實習(xí)結(jié)束后進行實習(xí)總結(jié)。教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)1)對已建區(qū)級、校級教學(xué)質(zhì)量工程項目進行督促檢查;積極鼓勵教師申報新的教育教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項目,2門課程(李海軍機電一體化技術(shù)、侯占峰汽車構(gòu)造)獲得首批校級“示范課程”建設(shè)資格,1名教師(侯占峰)獲批自治區(qū)級教壇新秀。三、分管科研工作組織召開了20xx年基金項目申請動員會,布置了20xx年基金申請有關(guān)事宜。,鼓勵申報科研項目,使學(xué)院科研工作更上一層樓。首先,精心組織,全員參與,廣開言路、獻計獻策。一是改造體檢中心,促進潛在市場的開發(fā)。四是禁煙控?zé)煟龠M無煙醫(yī)院建設(shè)。醫(yī)院副院長述職述廉報告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我因上級安排和工作需要繼續(xù)擔(dān)任睢寧縣嵐山鎮(zhèn)高集衛(wèi)生院副院長,根據(jù)醫(yī)院的具體分工需要,主要負責(zé)臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。其次,黨性原則是一面鏡子,自從入黨以來,這個過程中,我更加時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)政股的指導(dǎo)下,主要做了以下幾方面的工作。確保醫(yī)療安全。在強化“三基”的問題上,我們重點抓學(xué)習(xí)。⑥加強院感管理,提高傳染病防治水平。另狠剎購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)。在平時工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來抓。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。醫(yī)院副院長述職述廉報告3我叫xx,xx年xx月出生,xx學(xué)歷,于xx年xx月進入xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,擔(dān)任副院長一職,分管醫(yī)療和人事方面的工作。真正要當(dāng)一個好助手,是必須要努力學(xué)習(xí),這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。確保醫(yī)療安全。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。五、存在的不足和今后的打算回顧這一年來的工作,我感到十分充實。二、加強分管工作,確保衛(wèi)生院后勤、安全生產(chǎn)及項目等工作順利進行:嚴(yán)格管理好水、電、暖、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。三、存在的問題及整改措施由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,因此有時難以真確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,加之管理經(jīng)驗少,容易產(chǎn)生畏難的情緒,由此在管理上時常有一些松懈,今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時間和精力放在業(yè)務(wù)上,同時進一步加強管理力度,進一步加強管理上的“落后”問題,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度,按規(guī)范,按操作常規(guī)辦,使管理水平逐步提高。今年,在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。例如,在推行后勤社會改革、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標(biāo)。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。一是黨性原則是面鏡子。平時,能積極配合和支持院長、政委開展工作,切實履行自己工作職責(zé),做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度以外“不越位”。二是在工作中有時存在急躁情緒,講究方式方法還不夠。全年共透析4700次,其中血液慮過100次。強化病歷書寫質(zhì)量檢查督導(dǎo)活動按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》,定期組織內(nèi)科系列科主任對各科室進行醫(yī)療質(zhì)量和病歷檢查,加強病歷書寫考核,規(guī)范病歷書寫行為,加強病歷內(nèi)涵建設(shè),提高病歷質(zhì)量。不斷開拓進取,帶領(lǐng)內(nèi)科醫(yī)務(wù)人員開展新項目。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務(wù)問答中心提出。二、輸液室盡管我們有規(guī)章制度,盡管我們曾經(jīng)三申五令,但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強等問題,輸液室的護士有的剛走出校門,也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚,但我試問下,我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士,就理解和包容我們嗎?還是那句話多思考多總結(jié)。六、后勤后勤的工作也存在工作積極性差,其他科室移交的工作一拖再拖的情況,再則就是紀(jì)律松散。同志們,我們在座的有的已經(jīng)工作了多年,有的剛踏如社會不久,但不管在哪里工作,對我們而言,最重要的無非是,我們是否工作開心,是否在工作中看見了自己的成長與進步,是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作;另外大家也得認真考慮,在這里上班,是我用自己的工作不認真負責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院,還是我用自己的認真負責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院,這將是兩種不一樣的結(jié)果,一種的醫(yī)院的破滅,另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。藥房:藥房的工作暫由負責(zé),涉及藥房的工作先找同志進行溝通,溝通無果請及時上報。執(zhí)行民主集中制原則,與班子成員合作共事,團結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則,發(fā)表個人意見,落實分管各項工作。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。用所學(xué)到的醫(yī)學(xué)知識應(yīng)用到臨床中,得到廣大患者的一致好評。門診和住院病人均未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,加強對工作人員的思想學(xué)習(xí),教育職工廉潔自律,1定期檢查分管科室的醫(yī)療質(zhì)量保證了醫(yī)生人身和患者安全。在衛(wèi)生局和院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務(wù)必”,認真履行工作職責(zé),以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,認真貫徹落實黨的十六大精神,尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,較好地完成了全年的工作,下面我分幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:一、思想和學(xué)習(xí)情況。最后不得不提的是,一個醫(yī)院要發(fā)展,靠個人力量肯定是不行的,要求大家不串崗,但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心,該溝通要溝通,但不是上班時間在科室里面溝通,而是在我們的會議室里面暢所欲言,只有靠團隊的力量,考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。七、最后不得不提的是部分科室的脫崗串崗問題盡管我曾經(jīng)不止一次提出,上班時間請不要串崗、集眾閑聊,那樣不僅影響你自己的形象,更加影響醫(yī)院的形象,但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生。我對收費處還有兩個要求:一是準(zhǔn)二是快,準(zhǔn)是指收費準(zhǔn)確無誤,快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能,以最快的速度為患者收費劃價。大家無論是在那個崗位,你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表醫(yī)院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝,大家辛苦啦。希望我的報告能得到大家的認同,同時希望我的報告對大家改進自己的工作能有所幫助。組織內(nèi)科系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展新項目,合理利用醫(yī)院設(shè)備組織內(nèi)科系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三次聘請醫(yī)大老師進行針對性講座,兩次院內(nèi)講座,既提高了年輕醫(yī)生的診療水平,又開闊了視野,為提高我院內(nèi)科整體醫(yī)療水平打下了堅實的基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實醫(yī)療安全核心制度在內(nèi)科系統(tǒng)嚴(yán)格落實《醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度》,做到人人知曉,落實到位,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有效性和安全性。所有這些問題,我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服。三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,就要推行精細管理。安全是大局,關(guān)系學(xué)校整體形象。要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。領(lǐng)導(dǎo)的思路,決定一個單位的出路。在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,管理能力,在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)促團結(jié),力求做到主動、及時、妥善、滿意。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔,現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。由于管理經(jīng)驗還不足,有時還會產(chǎn)生畏難情緒。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,
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