【正文】 核確定其能否保持。公示采取自行公示和市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組集中公示相結(jié)合的辦法。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場醒目位置，自覺接受社會監(jiān)督。十四、基層單位可對市級“青年文明號”集體和個人實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法，要大張旗鼓地宣傳“青年文明號”的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造良好的創(chuàng)建氛圍。積極開展技術(shù)攻關(guān)等“五小”活動。思想道德教育（15%）抓好政治理論學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。一方面要將青工戰(zhàn)線以往開展的類似活動與“青年文明號”有機結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌；另一方面要深入認識“青年 文明號”活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實際開展獨具特色、富有實效的創(chuàng)建活動。第四十一條：本辦法解釋權(quán)歸組委會所有。第三十五條：各級團委、各級行業(yè)主管部門要切實加強對青年文明號集體的監(jiān)督和管理，每年至少開展一次自查和互查，并將檢查情況以書面形式上報至組委會辦公室。第二十八條：青年文明號實行掛牌制度，作為加強基層單位和窗口行業(yè)的形象設(shè)計的重要環(huán)節(jié)，凡獲得各級青年文明號榮譽稱號的集體，要將青年文明號的銅牌公開懸掛在醒目位置，以便接受社會監(jiān)督。各基層單位也要落實激勵措施，制定政策，將獎金、住房分配、入學(xué)深造、提職晉級等獎勵與受表彰的“青年文明號”集體中的每名成員直接掛鉤。第十九條：青年文明號的評選實行公示制。根據(jù)創(chuàng)建活動發(fā)展的要求，經(jīng)組委會確認需列入考核體系的其他事項。工作成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象的贊譽，社會評價良好。第三章 條件與標(biāo)準(zhǔn)第十三條：青年文明號的基本條件：必須是35周歲以下青年占50%以上，負責(zé)人中至少有一個年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。第六條：創(chuàng)建青年文明號活動是凝聚、團結(jié)、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進為向?qū)У娜罕娦詣趧痈傎?。第三十二條本辦法下發(fā)后，如有遇本辦法有關(guān)條款與上級精神相抵觸的，以上級文件為準(zhǔn)。按照《浙江省“青年文明號”管理辦法》的規(guī)定，要求各地、各行業(yè)根據(jù)基層創(chuàng)建集體的數(shù)量，按一定比例保持市級青年文明號的總量平衡；同時，倡導(dǎo)實行市級“青年文明號”重創(chuàng)制度，鼓勵各地、各行業(yè)對連續(xù)三年及三年以上被命名為市級“青年文明號”的集體，不再保留市級“青年文明號”榮譽稱號，由團市委統(tǒng)一頒發(fā)紀念證書，進入新一輪爭創(chuàng)。第二十五條 實行市級“青年文明號”動態(tài)管理制度。正在爭創(chuàng)的青年集體，要統(tǒng)一掛“爭創(chuàng)青年文明號”的標(biāo)牌或旗幟，已獲得各級“青年文明號”榮譽的集體，要掛相應(yīng)級別的“青年文明號”牌匾。第二十一條 實行市級“青年文明號”特邀監(jiān)察員制度。尚未聯(lián)合發(fā)文開展?fàn)巹?chuàng)活動的，由團市委每年表彰一批市級“青年文明號”。評選過程要具有連貫性，必須是本級別“青年文明號”，才有資格申報更 高層次的“青年文明號”。經(jīng)常性開展崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，積極開展“五小”等技術(shù)攻關(guān)活動。（二）思想道德教育（15%）抓好政治理論學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。第二章 基本條件第八條 “青年文明號”集體的基本條件是：（一）35周歲以下（含35周歲）青年占50%以上，負責(zé)人中至少有1人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。第二條 “青年文明號”是指以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)過程中創(chuàng)建的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊、部、室）、青年崗位（崗、臺、車、船、所、店）和青年工程。第六條 創(chuàng)建“青年文明號”活動的工作方針是堅持以職業(yè)文明為主線，以基層青年集體建設(shè)為主要途徑，以基層現(xiàn)代化管理為規(guī)范，形成創(chuàng)建、考核、評價、表彰的完整機制。（六）青年集體中團組織健全，活動正常，戰(zhàn)斗力強，團工作正常、扎實，成效顯著。集體成員上崗時按照要求著裝，做到整潔規(guī)范，除特殊工種外，必須佩戴工號章，團員必須佩戴團徽或佩戴有團徽標(biāo)記的統(tǒng)一工作卡。第四章 申報、考核、命名程序及要求第十二條 “青年文明號”必須在創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，逐級進行申報、考核、命名，共分四級，即：縣（市）、區(qū)、局（公司）級，市（地）級，省級和全國級。第十六條 由團市委會同各行業(yè)青年文明號創(chuàng)建辦和各區(qū)、縣（市）、局（公司）團組織對申報的創(chuàng)建集體和復(fù)評的青年文明號集體進行檢查考核。第六章 監(jiān)督管理制度第二十條 實行市級“青年文明號”檔案管理制度。各青年文明號創(chuàng)建辦和團組織必須經(jīng)常性聽取監(jiān)察員的意見，并賦予其相應(yīng)的權(quán)力。第二十四條 實行市級“青年文明號”定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的檢查考核制度。對不按要求實行“末位淘汰”制度的行業(yè)和地區(qū)，團市委則不再分配市級青年文明號新增名額。各區(qū)、縣（市）、局（公司）可根據(jù)實際，參照本辦法制定相應(yīng)的管理條例。第三條 榮獲國家級、省級、市級“青年文明號”稱號的集體適用于本辦法。第十條：各級團組織要積極爭取同級黨組織及所在單位的大力支持和幫助，將創(chuàng)建活動納入到本單位綜合考評體系之中，保證在活動經(jīng)費、獎勵政策等方面的落實。集體成員了解青年文明號的內(nèi)容和要求，熟悉本單位的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，并體現(xiàn)在工作中。能與所在地區(qū)青年中心開展結(jié)對活動，積極參與和組織青年中心開展的各項活動。第十七條：創(chuàng)建集體可根據(jù)青年文明號創(chuàng)建條件，結(jié)合本單位的創(chuàng)建措施和標(biāo)準(zhǔn)，開展各具特色的創(chuàng)建活動，并在工作現(xiàn)場公開集體成員名單、基本情況，公示服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，公開青年文明號監(jiān)督電話和監(jiān)督網(wǎng)站。第二十一條凡按規(guī)定期限逾期不申報的，視作自動放棄。對省級、全國級青年文明號依照相應(yīng)的青年文明號管理辦法考核。第三十二條：對發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動中不達標(biāo)者，出示黃牌，限期一個月整改，到期仍不達標(biāo)者撤銷牌匾，取消其榮譽稱號。對于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號必須向青年文明號授予單位報告，并由授予單位重新發(fā)放。四、創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式；是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。青年集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。有業(yè)務(wù)技術(shù)精、帶領(lǐng)集體爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建帶頭人。十一、各級團組織和行業(yè)主管部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體具有先進性和代表性。十七、實行“青年文明號”掛牌制度?？荚u由市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，以特約監(jiān)察員為中介和紐帶，采取定期與不定期、組織檢查與反饋表相結(jié)合等方法，對“青年文明號”集體進行檢查考核。公示期間未發(fā)現(xiàn)問題的或有群眾提出意見但調(diào)查后不屬實的，將被正式命名為“青年文明號”。各系統(tǒng)根據(jù)實際，參照本辦法制定相應(yīng)的管理辦法。第五條 創(chuàng)建“青年文明號”活動在公司班、組、隊、室等集體和生產(chǎn)、后勤、服務(wù)等行業(yè)中開展。該集體成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作必需的知識和技能，有一定數(shù)量的青年成為崗位能手。在工作實踐中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)實際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進模式。評選過程要具有連貫性，必須是所在單位的優(yōu)秀青年集體才能申報公司級“青年文明號”，被評為公司級“青年文明號”兩年以上的集體，才有資格申報及被推薦為更高層次的“青年文明號”。市級以上“青年文明號”的評選由相應(yīng)部門牽頭組織并命名表彰。第五章 考核與管理第二十一條 “青年文明號”不搞終身制，實行動態(tài)管理、考核。第二十五條 公司創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會聘請有單位人員組成監(jiān)察委員會，以加強信息反饋和監(jiān)察工作。第二十九條 凡“青年文明號”集體中發(fā)生以下情況者，將被強制撤消牌匾：本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生。第六章 附 則第三十三條 本辦法適用于全公司榮獲及爭創(chuàng)各個級別“青年文明號”的青年集體。第五條創(chuàng)建“青年文明號”活動要以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，著眼于促進企業(yè)經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟效益和核心競爭力的提高，著眼于倡導(dǎo)行業(yè)文明新風(fēng)，營造健康向上的勝利企業(yè)文化，著眼于創(chuàng)造有利于青年成長、成才的外部環(huán)境，維護青年職工的正當(dāng)合法利益。（七）工程質(zhì)量高、施工進度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟效益高、社會影響大，工作成效得到本單位、上級部門的充分肯定和服務(wù)對象、當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u。第四章獎勵方式第九條局團委每年底對局級“青年文明號”單位進行通報表彰，并授予牌匾。對外闖市場單位，將合作方的評價或驗收意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)；對窗口服務(wù)行業(yè)，將用戶、群眾的反饋意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)。撤消的牌匾，由局團委收回。第六章終止程序第十五條局級“青年文明號”由于自然條件發(fā)生變化，不符合第六條第（一）項條件的，自動失去局級“青年文明號”資格。第十條各級團組織要根據(jù)本單位實際，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，落實激勵政策，對“青年文明號”集體和個人進行物質(zhì)獎勵和精神獎勵。其主要職能是：協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核、聘請活動特約監(jiān)督員等。（二）有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，有完整的“青年文明號”創(chuàng)建計劃、目標(biāo)和具體實施措施，且分工明確，責(zé)任到位。第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。欺騙群眾，失信社會，造成較大社會反響的。凡獲得“青年文明號”榮譽稱號的集體，要在崗位現(xiàn)場醒目位置懸掛相應(yīng)級別的“青年文明號”牌匾。區(qū)縣(自治縣、市)、局級“青年文明號”集體以上每年都要通過公司創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會向相應(yīng)級別的創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會重新提出申報，由相應(yīng)級別的創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會進行復(fù)查，符合標(biāo)準(zhǔn)的重新認定并繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷，連續(xù)5年掛