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板橋鎮(zhèn)岔口鋪小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案范文(完整版)

  

【正文】 適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的制度及時(shí)廢止,對(duì)有待進(jìn)一步修改完善的制度,要擬定具體的修改計(jì)劃,有針對(duì)性的修改完善,對(duì)需要制定而沒有制定的制度,要組織專班人員及時(shí)制定。(三)教學(xué)管理類風(fēng)險(xiǎn).主要包括:常規(guī)教學(xué)是否落實(shí);教師是否愛崗敬業(yè);是否歧視和排斥學(xué)困生;學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)是否減輕;是否存在快慢班等。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“依法行政、依法辦學(xué)、廉潔從教、風(fēng)險(xiǎn)防范”為主題,按照全員參與、齊抓共管和集中整治、重點(diǎn)防范的要求,充分調(diào)動(dòng)各學(xué)校的的積極性,通過查找和確立風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取有效措施,及時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督防范,確保各項(xiàng)教育工作不出問題、少出問題,使干部和廣大教職工少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。(三)歸類整理,落實(shí)責(zé)任。要樹立高度的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)參與專項(xiàng)活動(dòng)的積極性、自覺性,在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《刑法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》和《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法律法規(guī),組織開展以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理為主題的大討論,提高廣大干部和教職工的理論水平、教育教學(xué)能力和依法行政能力,增強(qiáng)依法辦學(xué)和自我保護(hù)意識(shí),努力解決辦學(xué)行為不規(guī)范、思想道德不純潔、履行職責(zé)不到位、制度機(jī)制不健全的問題。四、方法步驟第一階段:全面推進(jìn)階段(2012年)(一)廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)(5月底前)建立組織。對(duì)照法律法規(guī)和定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制“三定”規(guī)定,按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求,對(duì)我院各個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行明晰,明確崗位名稱、職責(zé)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。(三)排查廉政風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(7月下旬至8月中旬)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素,按照高、中、低三類等級(jí)評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)。要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為廉潔自律承諾的內(nèi)容,把踐諾情況列入述職述廉報(bào)告。監(jiān)督防控就是要抓住關(guān)鍵點(diǎn),通過運(yùn)用多項(xiàng)監(jiān)督措施、提升監(jiān)督水平,實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。結(jié)合推進(jìn)院務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開,公開辦事流程、權(quán)力依據(jù)和辦事結(jié)果,重點(diǎn)要加大對(duì)人事任免、經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)銷、政府采購(gòu)、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、廉政建設(shè)等事項(xiàng)的公開力度,接受社會(huì)監(jiān)督。建立健全責(zé)任追究機(jī)制,完善誡勉談話、限期整改、組織處理和紀(jì)律處分等方面的相關(guān)規(guī)定,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作不力,屢屢出現(xiàn)問題的單位及主要責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。結(jié)(7)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求,及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施;要把黨內(nèi)監(jiān)督與上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,落實(shí)防范措施,務(wù)求取得實(shí)效。二是逆推法。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求,廣泛開展師德師風(fēng)和廉政工作公開承諾。對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì),通過責(zé)令整改等措施進(jìn)行糾錯(cuò)制止,避免問題進(jìn)一步惡化。正確處理好方案實(shí)施和推動(dòng)各項(xiàng)工作的關(guān)系,把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,健全完善防范機(jī)制作為推動(dòng)各項(xiàng)工作開展的重要?jiǎng)恿Γ鳛樘嵘h風(fēng)廉政建設(shè)的重要機(jī)遇和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步激發(fā)全體干部教職工的積極性、主動(dòng)性,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。各科、室、所、中心、稽查局也要盡快成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組相結(jié)合,在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。(三)標(biāo)識(shí)。五、具體要求(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○○八年三月十七日第五篇:紅旗鎮(zhèn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案紅旗鎮(zhèn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),深化從源頭上防治腐敗,使黨員干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤,進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)反腐倡廉工作實(shí)效,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。力求做到三個(gè)結(jié)合:一是要與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相結(jié)合。崗位風(fēng)險(xiǎn)公示。由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)照本機(jī)構(gòu)工作職責(zé)和相關(guān)的法規(guī)制度,針對(duì)單位內(nèi)部人、財(cái)、物管理和行政審批、行政許可、行政處罰等重要崗位,對(duì)照職責(zé)定位等情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、組織審定后報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案。(二)健全工作機(jī)制,建立責(zé)任機(jī)制。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,總結(jié)典型,把落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中,作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力和績(jī)效的重要方面,作為干部考核的重要內(nèi)容,對(duì)落實(shí)任務(wù)不力、導(dǎo)致出現(xiàn)重大問題的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),查找出本單位在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序,統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開。(三)風(fēng)險(xiǎn)防控單位及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和每個(gè)崗位的干部都要按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小或可能造成的危害程度,對(duì)查找出的崗位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及單位三類風(fēng)險(xiǎn),分一級(jí)、二級(jí)、三級(jí),逐條、逐級(jí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。二是要緊扣具體工作、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的實(shí)際,緊密結(jié)合當(dāng)前工作任務(wù)和工作要求,對(duì)相關(guān)制度、管理機(jī)制進(jìn)行梳理和完善,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高制度執(zhí)行力,用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。二、工作目標(biāo)建立一套上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外配合、人人參與,全面協(xié)調(diào)、組織嚴(yán)密、反應(yīng)靈敏、實(shí)用高效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范落實(shí)到行政管理、行政執(zhí)法等具體工作崗位、責(zé)任人當(dāng)中,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感;保護(hù)干部干凈干事,使干部不犯或少犯錯(cuò)誤,營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。衡量一個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞,不僅要看查出了多少問題,更要看本單位不出問題。(四)糾錯(cuò)。3月中旬至3月25日前,以科所為單位,組織完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作,并按照每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定出相關(guān)的防范措施,并于3月30日前上報(bào)監(jiān)察科。各學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查改,務(wù)求實(shí)效。采取內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式,一是在單位內(nèi)部和服務(wù)對(duì)象中廣泛征求實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的意見和建議;二是采取座談、評(píng)議等形式,組織教職工代表、支部委員、特邀監(jiān)察員、上級(jí)對(duì)口科室、單位負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長(zhǎng)等對(duì)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià);三是接受上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)估。對(duì)黨員干部的思想道德風(fēng)險(xiǎn),通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動(dòng),幫助黨員解決困惑,緩解壓力,筑牢思想道德防線。⑴查找重點(diǎn)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指
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