有關(guān)衢州人才市場委托招聘協(xié)議書推薦5篇(完整版)
【正文】 乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。四、費(fèi)用及付款方式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。六、違約罰則一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。二、甲方提供資料：甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)，亦不用開具收條，甲方財(cái)務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。乙方不得將甲方提供的資料移作它用。1．3 甲方若對參加面試候選人不滿意，應(yīng)反饋明確的原因，以便乙方即時(shí)調(diào)整方向，重新搜尋合適的人選，同時(shí)也便于通知落選人員。乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。5．3 乙方將提供自候選人在甲方報(bào)到之日起的擔(dān)保期；在候選人報(bào)到之日起的叁個(gè)月內(nèi)離職，乙方將繼續(xù)為甲方提供該職位的替換人選。6．5甲方：XXXXXX有限公司乙方：YYYYYY有限公司代表簽名（蓋章）:代表簽名（蓋章）: 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦人選，直到甲方錄用（含試用）乙方人才為止。如甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方其它崗位，仍按本合同條款執(zhí)行。第四條 服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式及退款約定：根據(jù)國內(nèi)同行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(錄用者年薪的 30%)，本次招聘服務(wù)費(fèi)按照優(yōu)惠價(jià)為錄用者年薪的25%，具體金額 __ _元，付款方式：在簽定合同時(shí)，甲方支付乙方尋訪金若未支付，該合同無效），人才上崗內(nèi)，結(jié)清該人次服務(wù)費(fèi)尾款，逾期甲方每天將按服務(wù)費(fèi)的3‰加付乙方違約金；如甲方預(yù)先支付全額服務(wù)費(fèi)用，則服務(wù)費(fèi)用可優(yōu)惠至原約定服務(wù)費(fèi)用的80%。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份(復(fù)印或傳真件有效)。E2甲方按以上條款付清乙方全部服務(wù)費(fèi)用，若錄用人選在保用期3月內(nèi)離職，且甲方無需乙方繼續(xù)推薦人選，要求解除合同，則乙方退還甲方該人才服務(wù)費(fèi)的額度為總服務(wù)費(fèi)用的50%。甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方有責(zé)任對獲知的甲方聲明保密的商業(yè)信息保密。第二條乙方的義務(wù)：乙方根據(jù)甲方的要求尋獵、篩選或定向獵取合適人選，予以推薦。六、協(xié)議有效期及其它6．1 本協(xié)議有效期為年（由協(xié)議簽訂日開始計(jì)算），如任何一方需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3．13．2 候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的服務(wù)費(fèi)，最終以乙方“確認(rèn)函”為準(zhǔn) 如果由乙方推薦的其他人才在此合同有效期內(nèi)未被聘用，而甲方或其母公司或子公司在甲方收到乙方候選人簡歷的一年內(nèi)又聘用了這些人才，還是視作乙方提供的資源，并且甲方同樣按照協(xié)議支付費(fèi)用給乙方，支付金額按合同規(guī)定執(zhí)行（如是延續(xù)合同，按照原先合同的收費(fèi)比例執(zhí)行；如雙方有新合同簽訂，則按照新合同執(zhí)行）。甲方應(yīng)在招聘有效期內(nèi)積極地配合乙方的工作。九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時(shí)，及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備。三、招聘期限及所聘人員要求：招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。（3）高級職位（月薪在3000元以上
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