【正文】 以確保招標(biāo)程序合 法有效。除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外，把員工安全生產(chǎn)合同、勞動(dòng)合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合 同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉?wù)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān)，完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)公司的合法權(quán)益。普法，首先是學(xué)法。積極參加法制宣傳日和法制宣傳月活動(dòng)。公司履行了規(guī)范嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)合同、認(rèn)真仔細(xì)的財(cái)務(wù)管理、環(huán)環(huán)相扣的出入庫(kù)手續(xù)，從企業(yè)成立至今，沒有與任何一家客戶發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，相互建立了深厚的友誼，樹立了較高的誠(chéng)信度?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，我們按照集團(tuán)公司《2000—2005年依法治企規(guī)劃》、《關(guān)于繼續(xù)深入開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》的要求，根據(jù)我公司的普法規(guī)劃，先后進(jìn)行了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《檔案法》、《合同法》、《土地管理法》、《行政許可法》等26部法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，征訂各類普法宣傳教材15000多冊(cè)；集團(tuán)公司和各二級(jí)單位均成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了近七百人的普法骨干隊(duì)伍，共舉辦各類法制培訓(xùn)、法制講座29期，受教育人數(shù)達(dá)上萬(wàn)人次，投入各類普法資金60萬(wàn)多元；根據(jù)《2004公司職工培訓(xùn)計(jì)劃》中的安排，職工培訓(xùn)中心認(rèn)真組織，職工參加含有專業(yè)法律知識(shí)的培訓(xùn)人員達(dá)11410人?！八奈濉逼辗ㄒ婪ㄖ纹竽繕?biāo)方略得以實(shí)現(xiàn)，主要有以下工作特點(diǎn)：一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)管理五年來(lái)，集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于“四五”普法、依法治企規(guī)劃精神，始終把法制宣傳教育、依法治企工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，列入黨委的重要議事日程。二、形式多樣的開展各類普法宣傳教育，增強(qiáng)全民法制意識(shí)實(shí)現(xiàn)法制社會(huì)是社會(huì)進(jìn)步、社會(huì)文明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而實(shí)現(xiàn)法制社會(huì)的基礎(chǔ)是增強(qiáng)全民的法制意識(shí)，深入開展普法教育是增強(qiáng)全民法制意識(shí)的前提，為搞好集團(tuán)公司的普法教育工作，五年來(lái)我 們做了以下一些工作：成立了近七百人的普法骨干隊(duì)伍，五年來(lái)每年舉辦一期公司普法骨干培訓(xùn)班，結(jié)合自身工作和礦區(qū)普法重點(diǎn)，對(duì)他們進(jìn)行了相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高了普法骨干的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)了對(duì)普法工作重要性的認(rèn)識(shí)，并通過(guò)他們深入到群眾中宣傳，在全公司形成了人人學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。一是制定了機(jī)關(guān)干部學(xué)法考核制度，對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)法任務(wù)做了明確規(guī)定；二是利用會(huì)議、培訓(xùn)集中輔導(dǎo)，在每次干部培訓(xùn)時(shí)，邀請(qǐng)市黨校、上級(jí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)為全公司干部進(jìn)行有關(guān)法律知識(shí)的大課輔導(dǎo)。在開展依法治街道工作中，著重抓好了以下幾個(gè)重點(diǎn)：抓基層依法治企。對(duì)中小學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行清理，取締了校園周邊影響教學(xué)秩序和青少年健康成長(zhǎng)的游戲廳和不法商販。公司法律顧問和法事工作人員在主管和參與的各項(xiàng)工作中，發(fā)揮了法律專業(yè)人員的法律服務(wù)和法律保障作用，取得了良好的效果，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，為企業(yè)做強(qiáng)做大，起到了應(yīng)有的作用。二、加強(qiáng)教育，倡導(dǎo)學(xué)法普法，首先是學(xué)法。第三次由我公司與縣工商局聯(lián)合舉辦，各加盟店、直營(yíng)店員工參加，專題學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)食品安全管理，要求完善食品采購(gòu)索證索票制度，建立食品采購(gòu)和銷售臺(tái)帳。三、依法治企，加強(qiáng)管理堅(jiān)定樹立依法治企的新觀念。各項(xiàng)制度的修訂，法律是最高依據(jù)，很多制度的內(nèi)容，就是法律條文的細(xì)化和詮釋。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家基本法律制度，培育民主法制觀念、愛國(guó)意識(shí)。加強(qiáng)專職法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)人員，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門普法工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)各部門依法行政、法律知識(shí)培訓(xùn)等方面的支持。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育，完善領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體制。法所不容，企業(yè)也不容。他悟出這句話的深刻道理，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)以外，其中也有血和淚的教訓(xùn)。帶著問題學(xué)法。為了提高員工、特別是經(jīng)營(yíng)管理人員的法律知識(shí)水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。相信在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我集團(tuán)公司在新的五年普法工作中，一定會(huì)更加精心組織，將集團(tuán)公司普法工作做得更好、更扎實(shí)，為國(guó)家的普法工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2004年全年發(fā)生刑事案件16起，%；治安案件13起，%。在基層班組廣泛進(jìn)行依法治企普法宣傳，使每一個(gè)職工都知道依法治企，都能積極參與到企業(yè)依法管理中。抓好普通群眾的普法宣傳工作。一是制定了黨委中心組學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃；二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法采取在黨委中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，交流學(xué)法心得，檢查學(xué)法筆記等方式；三是不定期地邀請(qǐng)專家舉辦法制報(bào)告會(huì)和專題講座，就領(lǐng)導(dǎo)干部工作中涉及到的法律問題進(jìn)行講解和輔導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念，提高依法辦事、依法行政的能力。為充分發(fā)揮依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)職責(zé)，組成了以黨委書記為組長(zhǎng)的依法治企、“四五”領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級(jí)單位也成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的依法治礦領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。廣泛開展了以依法治企為核心的依法治理活動(dòng)，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾學(xué)法普法網(wǎng)絡(luò)。本著互惠互利、互諒互讓的愿望，與周邊群眾交往，安置臨時(shí)工崗位，發(fā)展友好關(guān)系，提供方便，服務(wù)群眾，得到了群眾歡迎。二、普法、依法治企效果顯著企業(yè)安全有保證。為了提高員工、特別是經(jīng)營(yíng)管理人員的法律知識(shí)水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。建議上級(jí)公司能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法 和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行交流推廣，以其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。（四）法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作我們學(xué)習(xí)了