【正文】 ，人們驚羨她現(xiàn)時的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透著奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。學(xué)習(xí)首先是態(tài)度，態(tài)度決定一切，什么態(tài)度最重要？一是謙虛，對于不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優(yōu)于自己的同學(xué)請教。如有的學(xué)生需要意志，有的需要耐力，有的需要情緒，有的需要方法，有的需要細(xì)心。從表面上看，這似乎是學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度問題，但我認(rèn)為，這是學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法問題。如個別住校生想家的問題，每周都有那么幾個學(xué)生，以各種借口或理由請假回家，一旦落下功課，不及時補上，時間一長，就會成為學(xué)困生，那么這部分學(xué)生離輟學(xué)或出問題也就一步之遙了。可以說，沒有全體教職員工不計辛勞的付出，就沒有我們學(xué)校蒸蒸日上的今天，在這里我鄭重的再道一聲：“大家辛苦了”。第一篇：2011年教師節(jié)表彰大會教導(dǎo)主任發(fā)言稿2011年教師節(jié)表彰大會教導(dǎo)主任發(fā)言稿今天我校全體師生隆重集會，熱烈慶祝全國第27個教師節(jié)的到來，首先請允許我代表學(xué)校教導(dǎo)處向默默耕耘、辛勤工作在教育教學(xué)第一線的各位老師們致以節(jié)日的問候！向為學(xué)校嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝！教師節(jié)是平凡的節(jié)日，卻有著感人的內(nèi)涵；教師節(jié)是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻(xiàn)。老師、同學(xué)們，在過去的一學(xué)期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，以教書育人為已任，全身心關(guān)愛每一個學(xué)生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學(xué)們的好成績。，容易激發(fā)矛盾。在小學(xué)是老師教我怎么做我就怎么做，很少有自己的主張和想法，進(jìn)入中學(xué)以后，學(xué)習(xí)難度加大了，作業(yè)量增多了，可供自己支配的時間也寬裕了，但學(xué)習(xí)方法還改變不了。盡管現(xiàn)在還存在著這樣或那樣的問題，但我們會一直朝這個方向努力。二是勤奮，俗話說:勤能補拙、天道酬勤。我校也有這樣真實的例子，像??其次是要有科學(xué)的方法?！彼匀绻?，我們無須遺憾，因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星；如果我們一味怨天尤人，遺憾抱怨，那就太失敗了，因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。實踐證明：校風(fēng)正，教風(fēng)嚴(yán)，學(xué)風(fēng)濃是我們的立校之本；全體員工不畏辛苦、無私奉獻(xiàn)所形成強大的凝聚力，是我們學(xué)校不斷發(fā)展的原動力。如個別住校生想家的問題，每周都有那么幾個學(xué)生，以各種借口或理由請假回家，一旦落下功課，不及時補上，時間一長，就會成為學(xué)困生，那么這部分學(xué)生離輟學(xué)或出問題也就一步之遙了。在小學(xué)是老師教我怎么做我就怎么做，很少有自己的主張和想法，進(jìn)入中學(xué)以后，學(xué)習(xí)難度加大了，作業(yè)量增多了，可供自己支配的時間也寬裕了，但學(xué)習(xí)方法還改變不了。盡管現(xiàn)在還存在著這樣或那樣的問題，但我們會一直朝這個方向努力。那么，這次考試，是否達(dá)到了你的期望，是否是你這段時間學(xué)習(xí)狀況的真實反映。對于期中考試中發(fā)現(xiàn)的問題，要找原因，刨根源，應(yīng)該做到在期中犯過的錯誤不可在期末重復(fù)再犯。我們有的同學(xué)一次考不好，就喪失了信心，產(chǎn)生了畏難情緒，認(rèn)為自己笨，感覺這學(xué)科學(xué)著難，那學(xué)科也聽不懂，結(jié)果，自己把自己培養(yǎng)成了差生。其實教師和家長只是你學(xué)習(xí)的外因，真正主宰你命運的只有自己，所以大家一定要樹立“我要學(xué)習(xí)，而不是為了教師和家長而學(xué)習(xí)”的觀念，只有有了主動學(xué)習(xí)的想法和愿望，才會在實際學(xué)習(xí)中不斷培養(yǎng)克服困難、迎難而上、努力攀登科學(xué)高峰的精神和毅力。常言道：“人誤地一時，地誤人一年。同學(xué)們，期中考試以后，我們又站在了同一個起跑線上，新起點為我們提供了嶄新的園地，等待著我們的辛勤耕耘，希望我們摒棄幼稚和天真，總結(jié)失意和挫折，改掉缺點和毛病。二、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)要持之以恒充分利用好屬于自己自由支配的時間，要把握好，才能利用好，才能效果好。學(xué)習(xí)效率才能提高。請你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。請主任宣讀“精英學(xué)子、級部優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步之星”獲獎同學(xué)名單。更希望這次沒獲獎的同學(xué)，今后以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強拼搏、爭創(chuàng)一流到下次表彰會我相信會有更多的同學(xué)以自己辛勤的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的汗水贏得更多的喝彩!大會進(jìn)行第三項，請書記給我們作動員講話。與其把他當(dāng)做是對上一個學(xué)期的總結(jié)，不如將他作為一個新的學(xué)期乃至一個新的人生階段的開端，一個起點。我覺的學(xué)習(xí)暨生活，學(xué)習(xí)是我們生活中不可或缺的部分。故人云“選其上得其中，選其中得其下，選其下得其下下”偉大的目標(biāo)產(chǎn)生偉大的力量。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預(yù)祝年會圓滿成功!回顧已經(jīng)過去的2014年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年!下方，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。其中李曉霞付出了超多勞動。1%。三是回款比例一向比較低。三、2015年的工作計劃今年，我們公司的銷售任務(wù)還比較重。做好銷售和售后服務(wù)人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。在今年大家必須要克服以上問題。三月初，國家召開兩會，國家權(quán)利進(jìn)行交接，各部委局辦領(lǐng)導(dǎo)更替，然后要進(jìn)行各類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的政策出臺也要下半年。兩次要練好內(nèi)功。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。售后服務(wù)人員技術(shù)全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意。借此機會，學(xué)校向為同學(xué)們的成長、進(jìn)步而勤奮耕耘、默默奉獻(xiàn)的老師們表示衷心的感謝！向品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)們表示熱烈的祝賀！在上學(xué)年，我們?nèi)熒R心協(xié)力、辛勤工作、努力拼搏，教育教學(xué)秩序井然，文明的校風(fēng)，勤奮的學(xué)風(fēng)進(jìn)一步形成。在這次中考中涌現(xiàn)出了一大批品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生：楊浩軒、張成輝、袁悅文、葛花蕊、查雅菲、龐雨征、樊學(xué)謙獲得了一等獎，蘭家林、劉孜豫軒、程春瑜、孔家名等榮獲二等獎，余飛飛等榮獲優(yōu)秀班干部。學(xué)習(xí)首先是態(tài)度，態(tài)度決定一切，什么態(tài)度最重要？一是謙虛，對于不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優(yōu)于自己的同學(xué)請教。今天，我們在此召開期中總結(jié)表彰大會，表彰在這半學(xué)期里，在學(xué)習(xí)生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠(yuǎn)、勤奮好學(xué)、成績優(yōu)異的學(xué)生和各班進(jìn)步較大的同學(xué)。但我們應(yīng)該明白:山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多；應(yīng)該明白，我們?nèi)〉贸煽兣c我們今后的人生道路種種收獲相比，還是微不足道的。三、腳踏實地做好下階段學(xué)習(xí)。我想問大家一句，你們做好準(zhǔn)備了嗎？我希望大家能清醒地認(rèn)識到：第一，我們辛苦了六年，多少風(fēng)風(fēng)雨雨，嚴(yán)寒酷暑。第三，我們大家身上背負(fù)著父母的重托，他們含辛茹苦地把我們養(yǎng)大，并叫我們上學(xué)，希望我們好好學(xué)習(xí)將來能出人頭地，有所作為。小學(xué)的畢業(yè)考試成績就能很好地詮釋我們對父母的回報。這一個句號是否能夠劃得圓滿，關(guān)系著我們大家這六年定論問題。其次是要有科學(xué)的方法。我們應(yīng)該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進(jìn)一步的決心，有會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小的氣魄！只有這樣，我們才會不斷進(jìn)步，創(chuàng)造新的成績！二、清醒認(rèn)識自身的不足。老師、同學(xué)們，在過去的半學(xué)期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，以教書育人為已任，全身心關(guān)愛每一個學(xué)生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學(xué)們的好成績。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。為此，我們不能驕傲自滿，不能被喜悅沖昏了頭腦。我為同學(xué)們?nèi)〉昧钊藵M意的成績而感到高興，也為全體教師付出的勞動有所收獲而感到欣慰。我期望沒有到達(dá)以上標(biāo)準(zhǔn)的員工盡發(fā)奮做到。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你能夠隨便發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標(biāo)準(zhǔn)。那里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎樣樣。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。二是業(yè)務(wù)人員銷售對客戶必須要把握好，對人品不好、資產(chǎn)不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶。怎樣看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工思考。在此，我就不多說了。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。一是做好“服務(wù)員”。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務(wù)起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負(fù)擔(dān)比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間出現(xiàn)的分歧也相比較較多，更出現(xiàn)了一些本不就應(yīng)出現(xiàn)的違規(guī)的問題。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們!(三)組織銷售。去年四五月份，公司人員峰到達(dá)了將近x人。在再掀學(xué)習(xí)高潮。因此我希望大家每天睡覺前問自己十個問題：一問今天勵志材料讀的如何宣示了嗎、二問今天上課開小差了嗎、三問今天提出問題了么、四問今天浪費時間沒有、五問今天作業(yè)做完了嗎、六問明天的功課預(yù)習(xí)了么、七問今天學(xué)習(xí)是不是比昨天更有效率八問今天學(xué)習(xí)是不是比昨天更快樂、九問今天的計劃完成了嗎、十問今天有未弄懂的難題沒有。我能理解在座的有些同學(xué)可能對