【正文】 教師資格證或認(rèn)定資質(zhì)條件。(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在5月20日17：00前向指定電話(05355210043)反映，在規(guī)定期限內(nèi)未反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名時(shí)間：2013年5月17日8：30—5月19日17：00 查詢時(shí)間：2013年5月18日8：30—5月20日17：00 繳費(fèi)時(shí)間：2013年5月18日8：30—5月20日17：00 報(bào)名網(wǎng)址：)“（山東公務(wù)員考試網(wǎng)|山東人事考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員面試網(wǎng)）的所有文字、圖片和音視頻資料，版權(quán)均屬山東中公教育官網(wǎng)所有，如需轉(zhuǎn)載，請注明來源。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有回避關(guān)系的單位或崗位。第一篇：2013年煙臺(tái)棲霞市事業(yè)單位招聘簡章2013年煙臺(tái)棲霞市事業(yè)單位招聘簡章根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號)等規(guī)定，根據(jù)工作需要，棲霞市2013年部分事業(yè)單位擬公開招聘48名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對象和條件 報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)的通知》(中組發(fā)[2011]31號)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片(小于20K)，上傳的照片保證清晰可辨。報(bào)名系統(tǒng)于5月20日17：00自動(dòng)關(guān)閉。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)。(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。(七)應(yīng)聘衛(wèi)生類醫(yī)師、護(hù)理崗位的，其畢業(yè)院校及專業(yè)須在國家執(zhí)業(yè)資格考試的認(rèn)可范圍內(nèi)。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得用人單位及主管部門同意。查詢時(shí)間：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。2014年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)的通知》(中組發(fā)〔2011〕31號)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)公職考試知名品牌考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月7日9:00—7月11日17:00。(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。(九)符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。山東事業(yè)單位考試知名品牌海外留學(xué)人員須于2014年7月底前取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2014年7月6日9:00—7月10日17:00。網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對12小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考講解員、主持人職位的人員不實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，于7月9日上午9點(diǎn)攜帶有關(guān)資料到海陽市人力資源市場(海陽市海陽路17號)現(xiàn)場報(bào)名。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。符合條件的海外留學(xué)人員須提山東事業(yè)單位考試知名品牌交身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。單位同意報(bào)考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后二日內(nèi)提供。(一)筆試筆試時(shí)間為2014年7月19日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加考試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。組織、人社部門出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，視為棄權(quán)，由此造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神?！?七)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2014年5月21日9：005月23日16：00。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至5月24日11時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。其他招聘崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請?jiān)诠P試成績公布后登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。筆試成績按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：、考核范圍人員名單。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)的通知》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校的，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位主管部門成立考核小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。(二)面試面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同招聘單位主管部門組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評、試講(說課)以及專業(yè)技能考評與試講相結(jié)合等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。在筆試成績合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位計(jì)劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。其中，上述崗位報(bào)考人數(shù)超過30人或?qū)I(yè)崗位需要筆試的，招聘單位主管部門另行組織筆試，并在招聘計(jì)劃35倍范圍內(nèi)提出進(jìn)入面試的比例，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后，確定進(jìn)入面試人選)。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天內(nèi)提交。報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招 聘計(jì)劃。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月24日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月21日12：005月24日16：00。公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)的通知》(中組發(fā)﹝2011﹞31號)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。更多信息請?jiān)L問： 2015煙臺(tái)事業(yè)單位考試考錄專題 煙臺(tái)事業(yè)編招聘信息匯總（://）第五篇：2015煙臺(tái)市直事業(yè)單位招聘考試簡章相關(guān)信息山東事業(yè)單位考試知名品牌2015煙臺(tái)市直事業(yè)單位招聘考試簡章相關(guān)信息2015煙臺(tái)市直事業(yè)單位招聘簡章將會(huì)在煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢、考核不合格的，取消其聘用資格。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績5：5的比例計(jì)算考試總成績(直接進(jìn)入面試人員,面試成績即為總成績)，根據(jù)考試總成