【正文】 政府根據(jù)全鄉(xiāng)的中心工作為每名工作人員確定了階段性的工作職責(zé)，對(duì)臨時(shí)出現(xiàn)的工作任務(wù)在每早的碰頭會(huì)上打破條條框框，統(tǒng)一安排部署。在用人上，堅(jiān)決貫徹〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機(jī)制，讓那些有能力，有責(zé)任，有知識(shí)，有德行的教師勇挑重?fù)?dān)，在所有的教師心目中樹(shù)立一把真理的標(biāo)尺，形成〝比﹑學(xué)﹑趕﹑超〞的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。學(xué)校不同于其他部門(mén)，它需要真刀真搶的功夫，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。一、以“三定”為基礎(chǔ)，強(qiáng)化紀(jì)律約束黨委定思路。查工作落實(shí)。將紀(jì)律整頓實(shí)施方案中適用農(nóng)村的部分應(yīng)用到村干部的管理上，形成了不論關(guān)系論紀(jì)律、不論資歷論能力、不論過(guò)去論現(xiàn)在的村級(jí)干部管理思路。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。(二)破解突出問(wèn)題。專(zhuān)題討論安排在相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容之后，集中學(xué)習(xí)活動(dòng)要明確學(xué)習(xí)專(zhuān)題、做好記錄和學(xué)習(xí)人員考勤；個(gè)人學(xué)習(xí)要高度自覺(jué)，圍繞主題內(nèi)容有計(jì)劃的開(kāi)展，做到學(xué)習(xí)有針對(duì)性、實(shí)效性。重點(diǎn)是在完善制度措施的同時(shí)，要進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，形成新思路、新方法、新措施，建立促進(jìn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能適應(yīng)、特別能創(chuàng)新”的和田精神，以良好的工作作風(fēng)，昂揚(yáng)的精神狀態(tài)長(zhǎng)抓不懈。(三)聯(lián)系實(shí)際，解決問(wèn)題。市政府及各部門(mén)要建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，充分發(fā)揮智囊機(jī)構(gòu)和專(zhuān)家學(xué)者的咨詢參謀作用。五、市政府各部門(mén)要全面推行服務(wù)承諾制、辦事限時(shí)制、超時(shí)默認(rèn)制、無(wú)缺位崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制。七、市政府及各部門(mén)召開(kāi)工作會(huì)議，應(yīng)當(dāng)貫徹精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則，嚴(yán)格審批，減少會(huì)議數(shù)量，控制規(guī)模、會(huì)期。從2004年起，市政府每年邀請(qǐng)部分市人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界人士和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)市政府各部門(mén)履行職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)一年列末位的部門(mén)及其主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)連續(xù)二年列末位的部門(mén)，市政府黨組將報(bào)請(qǐng)市委對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；對(duì)連續(xù)三年列末位，且群眾意見(jiàn)較大的，報(bào)請(qǐng)市委建議其部門(mén)主要負(fù)責(zé)人引咎辭職。各部門(mén)召開(kāi)的工作會(huì)議，不得要求以市政府或市政府辦公室的名義召開(kāi)，一般不邀請(qǐng)縣（市）區(qū)政府負(fù)責(zé)人出席，確需邀請(qǐng)的，須報(bào)請(qǐng)市長(zhǎng)或分管市長(zhǎng)批準(zhǔn)。辦事限時(shí)制：要按照行政許可法規(guī)定的時(shí)限，履行職責(zé)，及時(shí)辦理，除可當(dāng)場(chǎng)作出行政許可決定外，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定；聯(lián)合辦理、集中辦理的，辦事時(shí)限不得超過(guò)四十五日；依法應(yīng)當(dāng)先由下級(jí)行政機(jī)關(guān)審查后報(bào)上級(jí)行政機(jī)關(guān)決定的行政許可，下級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)審查完畢；行政機(jī)關(guān)給予行政許可的決定，應(yīng)在自作出決定之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)人（單位）送達(dá)行政許可證件；法律、法規(guī)另有規(guī)定，依照其規(guī)定。三、市政府及各部門(mén)要按照國(guó)家有關(guān)行政許可的規(guī)定，嚴(yán)格依照法定權(quán)限行使行政權(quán)，加強(qiáng)行政許可監(jiān)管，完善行政許可制度，對(duì)重大許可項(xiàng)目實(shí)行全程式監(jiān)督服務(wù)。要從實(shí)際出發(fā)，把大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)與自治區(qū)黨委書(shū)記張春賢在和田調(diào)研時(shí)的講話精神結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)地委、縣委兩級(jí)干部大會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，以大學(xué)習(xí)大討論煥發(fā)出的政治熱情，推動(dòng)我校當(dāng)前各項(xiàng)工作。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立墨玉縣二中“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長(zhǎng)：郝紅玉校長(zhǎng)兼書(shū)記副組長(zhǎng)：劉維生副校長(zhǎng)成員：李東輝辦公室主任楊學(xué)萍德育主任王崇教務(wù)主任劉凌總務(wù)主任李俊燕教研組長(zhǎng)孫月娥教研組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李東輝兼任，成員由陸華獻(xiàn)（打字、文?。┖土壕┣伲〞?huì)議紀(jì)錄、撰寫(xiě)信息）組成。全體教職工要結(jié)合各自工作實(shí)際，撰寫(xiě)心得體會(huì)。(三)提高工作效能。今后，通過(guò)這次“強(qiáng)化紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的教育活動(dòng)，我一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好，積極為民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)合格的、稱職的人民教師。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)