【正文】 外出務工人員進行基本權益保護，法律常識等知識的培訓，增強他們知法、守法和依法維權意識；二是抓好勞動技能培訓，按照市場引導培訓，培訓促進轉移的思路，堅持“實際、實用、實效”的原則，經(jīng)多方調(diào)查，針對群眾意愿，我們在小屯村開展了200人的中式烹調(diào)師培訓，全年培訓任務293人，已完成全年任務的68%。第二篇：東阿鎮(zhèn)勞保所2012年上半年工作總結東阿鎮(zhèn)勞保所2012年上半年工作總結東阿鎮(zhèn)勞保所在黨委政府及上級主管部門的正確領導下，上半年主要做了以下幾方面的工作：一、切實做好勞務輸出工作為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)，立足我鎮(zhèn)實際情況，更好地掌握農(nóng)村勞動力資源狀況，利用網(wǎng)絡及時把招工簡章發(fā)到各村。：我所加大職業(yè)技能培訓力度，全面提升勞動者技能?！?058”人員全部開出惠民養(yǎng)老卡，便捷了村居百姓參保、轉退保、金融等方面的業(yè)務往來。：結合我鎮(zhèn)企業(yè)少、資源薄的特點，我所利用縣勞動局“春風行動”、勝利油田招工、大河口西蘭花基地、農(nóng)村特產(chǎn)合作社、三石生產(chǎn)等方式實現(xiàn)勞動力能外出的全部勞務輸出，能就地就業(yè)的全部在家就業(yè)。工作中，規(guī)范操作，確保新農(nóng)保工作陽光運行，將收繳的保費統(tǒng)一存入財政帳戶，統(tǒng)一管理上繳，做到基金安全運行，廣泛接受群眾監(jiān)督，順利完成了新農(nóng)保工作。（二）重點開展就業(yè)專項資金自查工作。三、職業(yè)技能培訓工作組織舉辦國家級人力資源管理師（4級）培訓班，來自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學員參加培訓，并于5月份參加全國統(tǒng)考。一是建立勞動監(jiān)察中隊，將對企業(yè)執(zhí)行勞動政策法律法規(guī)進行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時間對全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個企業(yè)主的一封信”的活動，指導企業(yè)主執(zhí)行勞動法律法規(guī)實行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進和諧勞動關系座談會”，邀請部分勞動密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構建和諧勞動關系。下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭先行動和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭先專項行動的部署要求，對照“三比一爭”目標承諾，進一步推進省廳三個文件精神落到實處；全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉職保、糧食補貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補貼工作，助推拆遷工作順利進行；全面實施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓；深化“四位一體”大社保服務平臺建設；完善勞動監(jiān)察中隊規(guī)范化建設，申請成為全縣勞動監(jiān)察中隊規(guī)范化建設試點單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險政策、開通各類社會保險基層勞動保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補貼”年份至退休年齡等重點、難點問題。二、擴大社會保險工作截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎養(yǎng)老及高齡補貼6183人，職工養(yǎng)老保險人員140人(在職35，退休105)。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場改建工程），247人，；工傷調(diào)解39起，；簡易工傷認定上報24起，；流動仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計涉及3人，資金四十萬元，調(diào)處結案率100%。二、認真做好勞動執(zhí)法年審工作嚴格按照《勞動合同法》的相關規(guī)定，切實做好勞動執(zhí)法年審工作，有效地促進了個體和企業(yè)勞動用工的合法性。為方便老人們領取保險金，直接到各村委會發(fā)放，并做到足額、足月發(fā)放，年初，共為 220 人代發(fā)放 2009 元，三是嚴格按照相關程序配合做好參保亡故人員的退保審核工作。七、積極配合上級部門，做好勞動就業(yè)及退休干部管理工作（一）做好勞動就業(yè)宣傳培訓工作為促進就業(yè)，提高農(nóng)村和下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，積極配合上級部門做好勞動就業(yè)技能培訓工作。四隊 鎮(zhèn)勞動保障所