云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)(完整版)
【正文】 考計(jì)劃。相對(duì)于海南、山東、河北、山西、吉林等省（市）（尤其是相對(duì)于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言）云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大，從37題不等，即使3題時(shí)，一般也會(huì)有相關(guān)問(wèn)題的追問(wèn)。2008 √√√√5備注：昭通市為3題、普洱市鎮(zhèn)沅縣質(zhì)監(jiān)3題；個(gè)別部門(mén)6題不等。綜合分析類(lèi)由繁雜到單純。華圖建議廣大考生對(duì)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、報(bào)考動(dòng)機(jī)等認(rèn)真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出（突出自己的亮點(diǎn)——與職位的匹配度），做到回答流利而精彩。結(jié)構(gòu)化面試為特定的崗位選拔人才，所以在出題上會(huì)緊扣該職位的職能要求，和崗位的特殊構(gòu)成要素。近年來(lái)，考試不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，結(jié)構(gòu)化面試也是如此，這就要求考生做好各種準(zhǔn)備，注重各方面綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，才能胸有成竹，穩(wěn)操勝券。解釋是向有關(guān)方面或?qū)ο笳f(shuō)明某事的含義、原因或理由等等。注意事項(xiàng)面試畢竟不同于筆試，對(duì)考生綜合素質(zhì)的要求更高，考察范圍也更全面。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場(chǎng)。(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)。三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對(duì)考生答題內(nèi)容要求更高、對(duì)學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次(1)每題答題時(shí)間2分鐘。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2分鐘。更多公職類(lèi)考試信息和資料 ：由于考場(chǎng)情況的不可預(yù)測(cè)性，考試要求學(xué)員控場(chǎng)能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。(二)面試實(shí)施。(2)題目分開(kāi)作答，1號(hào)考生回答第一題，2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。模式二：互動(dòng)。以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績(jī)。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào)，點(diǎn)評(píng)完之后，2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng)。3號(hào)考生回答第三題，1號(hào)、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。更多云南省公務(wù)員考試信息關(guān)注臨滄中公教育更多公職類(lèi)考試信息和資料第五篇：2018云南昭通公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析2018云南昭通公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測(cè)評(píng)者，一般是35人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是35道(按照人數(shù)來(lái)分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。考生評(píng)價(jià)完畢后，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。2號(hào)考生回答第二題，3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績(jī)。模式二：互動(dòng)。(2)題目分開(kāi)作答，1號(hào)考生回答第一題，2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充
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