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正文內(nèi)容

個(gè)人的雇傭合同及擴(kuò)展資料(完整版)

  

【正文】 份,雙方各執(zhí)一份。甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的`其它任何要求。一個(gè)月有兩天假(由乙方自己定)。乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,由乙方自已負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)額發(fā)放生活費(fèi)。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。(六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。服務(wù)費(fèi)用:甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)_____元(除去100元保證金)。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到、請(qǐng)假,甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。本合同一式三份,各執(zhí)一份。,不得拖欠。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。八、違反本合同的責(zé)任(有沒有需要?)甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金(參照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)條款);乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償九、雙方需約定的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的`情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;3。乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)付賠償責(zé)任;7。2。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后,乙方如數(shù)把押金送還給甲方。向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加______。合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回乙方報(bào)到,等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,乙方概不負(fù)責(zé)。四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。每個(gè)月安排乙方_________個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。本合同一式_________份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)_________份,自簽訂之日起生效。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。合同有效期限 年,至_年_ 月_ 日止。均具有同等效力。(四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:發(fā)生自然災(zāi)害,事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備,交通運(yùn)輸線路,公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn),運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,保養(yǎng)的;為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,公休假日以及年休假,探親,婚喪,計(jì)劃生育,女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),救濟(jì)費(fèi),一次性優(yōu)撫金,生活補(bǔ)貼,供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,督促,考核和獎(jiǎng)懲。停工醫(yī)療期計(jì)算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件,無(wú)法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;其他符合國(guó)家,省,市規(guī)定的可解除勞動(dòng)合同條件的(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的;甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律,法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的;(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分,可以減免。無(wú)固定期限:從 年 月 日起。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日。雙方約定以 確定乙方工資。試用期為二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。十一、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或于勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任(一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。(七)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,計(jì)劃生育假,女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按本合同確定的`乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月,試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣 元/月。(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為: 。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的_________日。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無(wú)故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金______元。五、其它簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元。個(gè)人的雇傭合同范本8甲方:__________________乙方:__________________在遵守國(guó)家法律、法規(guī)遵守《______市外地來(lái)京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:一、服務(wù)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)(______)。8。五、乙方權(quán)利和義務(wù)
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