【正文】 基礎(chǔ)上，訂立本合同。④經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。④職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。五、勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇：級(jí)月元。，不斷提高職工素質(zhì)。二、試用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，年個(gè)月。(五)雙方約定：________________________________________。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和。第二條及要求乙方安排在_部門，從事_工作。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證 丟失，甲方賠付乙方伍千元整。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊(cè)______注冊(cè) 證書》。甲方確 認(rèn)材料無(wú)誤后，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計(jì)人民幣_(tái)_____元整。三、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。由于大學(xué)文憑(原件)無(wú)法補(bǔ)辦，如因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方______元整。十三、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方必須遵守甲方依法制定的和勞動(dòng)紀(jì)律。(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。本合同甲方加蓋騎縫章。(七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付(一)本合同期限選用____：A(固定期限)。(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：A(定時(shí)工作制)。(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的。(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。八、附則(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。，不斷改善勞動(dòng)條件。：第一年月元。⑤經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。第一條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須由當(dāng)事人簽字或蓋章。第三條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊(cè)證書。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。 年后才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方聘用工資 萬(wàn)元整，且賠付甲方違約金 元整。甲 方： 乙 方：(蓋章) (蓋章)正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同5編號(hào)：用人單位： （以下簡(jiǎn)稱甲方）勞 動(dòng) 者： （以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以法律形式確立勞動(dòng)關(guān)系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。因工作（生產(chǎn)）需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)及工種。（二）.甲方支付乙方的工資不低于規(guī)定的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方賠償責(zé)任，甲方有權(quán)在乙方工資中扣償，不足部分繼續(xù)追償。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的39。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第六條勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金。甲方：法定代表人：乙方：合同訂立日期：年月日正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同8甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。甲方人力資源方面信息—如人力資源政策或計(jì)劃。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。五、保險(xiǎn)福利待遇第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定.第四條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天；春節(jié)三天；勞動(dòng)節(jié)放假三天, 國(guó)慶節(jié)放假三天。本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。第十條其他事項(xiàng)乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：簽訂日期：________年____月____日正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同7甲方(單位名稱)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性別：身份證號(hào)碼：住所地：送達(dá)地址：第一條勞動(dòng)