【正文】 營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個組成部分。李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自我的員工能經(jīng)過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。在這一中，本人與所有學(xué)生都能和諧相處，沒有一位學(xué)生與本人發(fā)生言語或是肢體上的沖突。另外，由于本人擔(dān)任了畢業(yè)班的英語課。按照公司黨委的統(tǒng)一部署以及自身素質(zhì)提升的需要，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大會議精神，積極學(xué)習(xí)貫徹吳董事長講話精神和要求，通過《泰格林紙報》、EIP系統(tǒng)及公司其他媒體及時學(xué)習(xí)董事長在各重要場合發(fā)表的講話，仔細(xì)思考，全面對照，促己奮進(jìn)。近三年來，我公司竣工驗(yàn)收交付使用權(quán)的工程全部符合國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，一次交驗(yàn)合格。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在質(zhì)量管理上有所創(chuàng)新；嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，積極開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，為開拓市場提供了有力保證。項(xiàng)目業(yè)務(wù)的范圍也不斷的的拓寬，我公司成為土建、園林綠化、市政總承包、園林設(shè)計及裝飾、古建、二級，體育設(shè)施、城市照第 2 頁明三級等范圍經(jīng)營業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)，走在園林綠化行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。公司設(shè)立工程處行使質(zhì)量管理責(zé)任，建立了整個公司的質(zhì)量保證體系，以公司總經(jīng)理為質(zhì)量管理總責(zé)任人，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理和總工程師具體負(fù)責(zé)，工程處進(jìn)行具體操作，按照ISO9000質(zhì)量保證體系的要求，進(jìn)行細(xì)致劃分，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，取得了良好效果。近三年來，創(chuàng)省優(yōu)工程5項(xiàng)，市優(yōu)工程26項(xiàng)，無用戶投訴，無安全事故。綜上所述，公司已基本達(dá)到了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件，現(xiàn)將高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報的相關(guān)材料呈上，請對我公司及申報材料進(jìn)行審核，并給予我公司“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定?？傎Y產(chǎn)增長率=1/2*（萬元/萬元+萬元/萬元）1 =銷售增長率=1/2*（萬元/萬元+萬元/萬元）1 =8．公司自我評價情況1）核心自主知識產(chǎn)權(quán)（30）（見附件頁）公司擁有等核心自主知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)為項(xiàng)，考核為分。（見附件頁）5．公司的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。今年，企業(yè)積極響應(yīng)黨和國家的新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真貫徹實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，改善農(nóng)村流通渠道，改善農(nóng)民消費(fèi)條件，提高消費(fèi)質(zhì)量和生活質(zhì)量，現(xiàn)已投資1000多萬元，成立了物流配送中心，建設(shè)農(nóng)村連鎖超市近千家，計劃在三年內(nèi)總投資達(dá)到2個億，建設(shè)一座現(xiàn)代化的物流配送中心，在上4個市區(qū)廣大農(nóng)村全面建設(shè)超級連鎖店，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出更大貢獻(xiàn)。因此公司不僅為員工提供良好的工作生活條件和環(huán)境，員工薪酬隨著企業(yè)發(fā)展同步增長，而且不斷創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)部友好、和諧、親情氛圍，培養(yǎng)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、奮進(jìn)、拼博、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。2006年。公司于2006年被國家農(nóng)業(yè)部定為全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)。2004年公司實(shí)行產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，借助大學(xué)的科技人才優(yōu)勢，不斷提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。制定了“以質(zhì)量求生存、以管理求效益、以科技求發(fā)展”的企業(yè)方針，培育“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、奮進(jìn)、拼博、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。公司的技術(shù)中心三年來已開發(fā)新產(chǎn)品16項(xiàng)，已有12項(xiàng)投產(chǎn)并投放市場，其中有4項(xiàng)通過技術(shù)鑒定，技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先。2006年實(shí)現(xiàn)銷售收入22481萬元，比2005年增長了248％，2007年達(dá)到26442萬元，2008年達(dá)到27653萬元，保持了持續(xù)穩(wěn)定增長，步入了健康發(fā)展的階段。多年來企業(yè)從未發(fā)生過重大安全事故和環(huán)境污染事故，使企業(yè)向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、安全生產(chǎn)型方向發(fā)展，并做出了顯著成績。隨著企業(yè)不斷發(fā)展，也不斷承擔(dān)更多的社會責(zé)任。（見附件頁）3．截止年月，公司現(xiàn)有職工人，其中具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員為人，占職工總數(shù)的%；研發(fā)人員為人，占職工總數(shù)的%。7．近三年公司總資產(chǎn)和銷售增長率指標(biāo)。4）總資產(chǎn)和銷售額成長性指標(biāo)（20）（見附件頁）總資產(chǎn)增長率＝。近兩年完成施工產(chǎn)值10億多元。２００６年以來，企業(yè)產(chǎn)值利潤率始終排在同行施工企業(yè)之首。通過ISO9001質(zhì)量體系滾動內(nèi)部審核，防止了管理偏離軌道現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了各項(xiàng)管理和工程質(zhì)量水平的提高。衷心感謝關(guān)心、支持我公司發(fā)展、成長的社會各界領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同仁面向市場，面向用戶，不斷滿足用戶需求。把操作層與用料指標(biāo)掛鉤，每月底進(jìn)行一次成本分析。第 4 頁企業(yè)近三年內(nèi)無死亡及其它安全事故，質(zhì)量水平連年提高，無任何質(zhì)量事故，無違法行為。過去的一年，學(xué)校經(jīng)歷了由企業(yè)向地方的轉(zhuǎn)型。并且在教學(xué)過程中，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋情況實(shí)時進(jìn)行調(diào)整，使教學(xué)更貼近或更適合學(xué)生。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不一樣，彼此的思想觀念也有很大的差異。怎樣讓__這個團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題！我們在工作的過程中應(yīng)當(dāng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中?？蛻舻漠愖h是禮物——因?yàn)橛衅诖?，?yīng)當(dāng)抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度去識別對方的真正用意，并且依照果斷、決斷的原則來處理。作為蘇嘉杭的一名員工，企業(yè)的使命也就是我們努力的方向——路暢人和，以道達(dá)遠(yuǎn)。學(xué)歷不等于潛力，沒有低素質(zhì)的員工，僅有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。企業(yè)培訓(xùn)自我評價4作為一名xx集團(tuán)，xxxx航空有限職責(zé)公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從主角的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自我的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增加了對公司的認(rèn)識，加深了與同事之間的了解，增強(qiáng)了做好公司新形勢下本職工作的本事和信心。“全局意識”，是指要站在全局的立場研究問題，表此刻政治上是一種高度的覺悟，表此刻思想上是一種崇高的境界，表此刻工作上是一種良好的姿態(tài)。做一個被尊重的人，首先應(yīng)當(dāng)做一個有職責(zé)心的員工，僅有做到在企業(yè)中能夠努力地做好主角分內(nèi)的工作并能夠履行主角道德義務(wù)，不斷地提升自我，享受更多主角擁有的權(quán)利，更好的為家庭、為朋友盡到職責(zé)，才能夠被家庭、朋友所認(rèn)可，成為一個受尊敬的人?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。讓大家充分了解到公司的用心，了解到拓展訓(xùn)練對其能到達(dá)的幫忙，以便更好的開展工作。企業(yè)培訓(xùn)自我評價7過了幾天的培訓(xùn)，從行業(yè)的專業(yè)知識到對未來的展望，從溝通的技巧到團(tuán)隊(duì)的融合，無疑都將會成為xx這個大家庭里永遠(yuǎn)的精神財富，我將我從他們的課程里銘記下那些閃光的點(diǎn)與自已的一些感悟，給大家分享一下。土匪被稱為土匪，就是因?yàn)樗麄兪菦]有規(guī)矩可言的團(tuán)伙。不斷的學(xué)習(xí)與提高。我們的態(tài)度決定自我的成功。路雖遠(yuǎn)，行則將至，事雖難，做則必成。企業(yè)培訓(xùn)自我評價8從8月27日來寶華山實(shí)業(yè)集團(tuán)報到，成為一名管理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼間在公司實(shí)習(xí)已兩月有余，細(xì)想起來這段時間自我無論是思想認(rèn)識還是實(shí)踐工作認(rèn)識上都有了很大的改變，內(nèi)心異常感激公司供給我們這樣的機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感激公司對我們這批管理培訓(xùn)生的重視。而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自我的業(yè)務(wù)方向。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，并且要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析本事。走出學(xué)校，我們就應(yīng)主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的職責(zé)！所以當(dāng)劉教師問大家：有誰認(rèn)為自我是在打工的請舉手時，我反觀自我，不是這種心態(tài)。經(jīng)過5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅僅更新了知識，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。在最終的“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中，當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練問我們這個團(tuán)隊(duì)需要多長時間能夠完成這個項(xiàng)目的那一刻，我驚呼：天哪，怎樣辦這么高我們能完成嗎怎樣可能可是最終，我們僅僅用了8分多種，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻?！镀髽I(yè)文化》——經(jīng)過華總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識了企業(yè)，更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。誠實(shí)、正直、職責(zé)、創(chuàng)新、熱情、勝任，將是我們在同益這個平臺一齊奮斗的基礎(chǔ)。而我們的工作又何嘗不是如此呢只要團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫忙，我們能夠翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”。整個培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自我的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以，我提議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務(wù)，公司員工的知識層面也會更加全面。這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹，然后_總還特地講了整合營銷傳播的資料，午時大家一齊看了新員工入職培訓(xùn)視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會。經(jīng)過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想從以下幾方面總結(jié)以下自我這次的培訓(xùn)心得體會和收獲：首先，我受到了精神上的洗禮。讓我們看看那些行業(yè)的巨頭們“雙匯、金鑼、得利斯、龍大”，他們不是空降企業(yè)，他們的路都走得異常艱辛，只是到了此刻，人們只是看到了光華，忘掉了他們痛苦的過去，可就是這樣的一步步艱辛，讓他們走到此刻，豎立了品牌，割據(jù)市場，在任何一個行業(yè)里，都演繹著大自然優(yōu)勝劣汰的法則，最終的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是那些強(qiáng)勢企業(yè)來定的。古人云，靜坐常思己過，閑談莫論人非，從心理學(xué)的角度來講，人