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黨員四風(fēng)自我評價材料(完整版)

2024-09-28 16:46上一頁面

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【正文】 神迷失。然而,面對世情、國情、黨情的深進變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險等更加尖銳地擺在全黨眼前,黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在,集中表現(xiàn)在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)上,這是群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目,中心把深進展開黨的群眾線路教育活動聚焦到反對四風(fēng)題目上,要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢查、大掃除,可以說,切中要害,深得民心。這些行動,為各級黨員干部做出了示范、建立了榜樣。自重是指重視本身的言談舉止、形象和名譽,時刻牢記自己的黨員身份,以我黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。 【黨員四風(fēng)自我評價材料二 】 根據(jù)中央、省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署和省**局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于本次民主生活會的各項要求和內(nèi)容,重點聚焦四風(fēng)問題,通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析四風(fēng)問題的表現(xiàn)和原因,并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進措施。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和xx總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。沒有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)日常工作。工作中用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏主動性,缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力,立足實際多,勇于創(chuàng)新少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。比照楊善洲這位老黨員干部的鏡子,我深刻感受到自己在吃苦耐勞、艱苦奮斗上還有可以提升的空間。對于有些規(guī)定,文件要求原則上執(zhí)行的,會及時發(fā)文宣傳,但在實際執(zhí)行過程中,往往會放松審核。四是主動深入基層不夠。決策之前深入調(diào)研不夠,充分聽取各方面意見不夠,存在憑經(jīng)驗判斷辦事的現(xiàn)象,向下屬布置任務(wù)和提要求有時不切合實際,統(tǒng)籌安排不夠,未完全考慮他們的承受力和壓力,下面感到不堪重負。在工作任務(wù)非常繁重,面臨較大壓力時,尤其在面對一些難以解決的問題時,也產(chǎn)生過畏難情緒和等一等、緩一緩、拖一拖的想法,有遇事推諉,矛盾上交得現(xiàn)象。對日常事務(wù)性管理松懈,費用控制不嚴,倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想得不多,強調(diào)不多,要求不嚴。在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多。 (五)政治紀律性有待加強。 (二)進一步增強政治敏銳性,保持清醒頭腦。樹立全局意識,自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩,令行禁止,言行一致,堅決反對政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,不亂發(fā)議論,不說三道四,不做一切為黨的政治紀律所不容的事,貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通,艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務(wù),牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,增強政治意識和紀律意識,自覺擔(dān)負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任,堅決反對違反黨的政治紀律的行為。 這是解決四風(fēng)問題的關(guān)鍵所在,我將堅持從嚴律己,認真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求,把握大節(jié),注重小節(jié),時刻做到自重、自省、自警、自勵。 第20頁 共20頁。反對形式主義,著重是解決有些工作抓得不實的問題,切實提高調(diào)研質(zhì)量,不斷改進文風(fēng)會風(fēng),狠抓工作督促落實,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé),把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。 堅持貫徹民主集中制,充分發(fā)揚民主,加強溝通協(xié)調(diào),自覺按程序辦事,按規(guī)則辦事,按集體意志辦事,堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實,充分調(diào)動和發(fā)揮方方面面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,認真履行副區(qū)長職責(zé),既當(dāng)好戰(zhàn)斗員,堅決執(zhí)行好區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,抓落實、求實效、作表率,由當(dāng)好協(xié)調(diào)員,組織協(xié)調(diào)好分管部門的干部職工,講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策,把區(qū)委、區(qū)政府的交辦的任務(wù)和所分管工作出色地完成好。我始終認為,作為我們這一級的干部,就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到關(guān)鍵時刻能夠挺身而出,困難時刻能夠勇挑重擔(dān),大是大非面前能夠堅持真理。在如何用好批評與自我批評這一武器上,過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來。 對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾少,為群眾想得少、做得少。 四、存在問題的原因 在四風(fēng)問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,通過認真思考和總結(jié),我想存在主觀和客觀方面的原因,但主觀原因是主要的,究其根源,主要存在以下幾個方面的原因: (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入。二是立新目標(biāo)少了,缺乏新動力。存在督促檢查不嚴現(xiàn)象,有時也存在怕得罪人的老好人思想,使工作落實不力。 (二)官僚主義方面 一是群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。二是工作重形式、輕實效。深入基層了解情況,與群眾面對面交談、
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